【摘要】廣州金鵬集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)金鵬集團(tuán)企業(yè)管理部發(fā)布40/41質(zhì)量手冊(cè)修改記錄起草人:祖建軍日期:版本:Q/JP01.001.001.010起草原因:證實(shí)本公司的質(zhì)量系統(tǒng)確實(shí)與ISO9001質(zhì)量管理系統(tǒng)的精神相一致??傉鹿?jié):共六章修改人:祖建軍日期:
2025-06-19 15:03
【摘要】31/31新奧集團(tuán)保衛(wèi)管理手冊(cè)1總則本手冊(cè)按《新奧企業(yè)綱領(lǐng)》的基本思想,結(jié)合集團(tuán)公司及成員企業(yè)特點(diǎn),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)編制。本手冊(cè)是指導(dǎo)、規(guī)范新奧集團(tuán)保衛(wèi)工作的指導(dǎo)性文件,集團(tuán)公司及各成員企業(yè)依據(jù)本手冊(cè)結(jié)合本單位具體情況組織本單位貫徹保衛(wèi)工作手冊(cè),保護(hù)集團(tuán)員工生命安全以及生產(chǎn)設(shè)備、重點(diǎn)要害部位、企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全,保障集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保衛(wèi)工作的任務(wù)
2025-04-13 03:29
【摘要】北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核文件北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核管理手冊(cè)(內(nèi)控文件嚴(yán)禁外傳)人力資源中心2002年3月第一部分當(dāng)代集團(tuán)全面績(jī)效考核制度集團(tuán)全面績(jī)效考核系統(tǒng)是集團(tuán)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級(jí)管理者的重要管理手段,是企業(yè)對(duì)職
2025-08-06 01:28
【摘要】北京當(dāng)代投資集團(tuán)有限公司績(jī)效考核管理手冊(cè)(內(nèi)控文件嚴(yán)禁外傳)人力資源中心2002年3月第一部分當(dāng)代集團(tuán)全面績(jī)效考核制度集團(tuán)全面績(jī)效考核系統(tǒng)是集團(tuán)人力資源管理的重要環(huán)節(jié),是確定企業(yè)新年度經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)的導(dǎo)向性文件,是企業(yè)各級(jí)管理者的重要管理手段,是企業(yè)對(duì)職員進(jìn)行任用、晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的客觀
2025-04-07 21:32
【摘要】廣州金鵬集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JP91.001.001.032質(zhì)量手冊(cè)2004年12月8日發(fā)布2004年11月8日實(shí)施金鵬集團(tuán)企業(yè)管理部發(fā)布40/41質(zhì)量手冊(cè)修改記錄起草人:祖建軍日期:版本:Q/JP01.001.0
2025-06-19 15:27
【摘要】秘書手冊(cè)(試講稿)聯(lián)想電腦公司企劃部秘書處目錄前言…………………………………………………………………3第一章秘書必備的素質(zhì)……………………………………………4第二章秘書的重要職業(yè)技能………………………………………5第一部分日
2025-08-02 21:59
2025-06-27 05:08
【摘要】截能王商用灶具創(chuàng)富平臺(tái)加盟手冊(cè)截能王燃?xì)庠畈粌H是節(jié)能更會(huì)省時(shí)間****集團(tuán)截能天下全國(guó)營(yíng)銷總部2022年11月1日起執(zhí)行1/57目錄一、項(xiàng)目背景..............................................................
2025-06-27 05:07
【摘要】1營(yíng)運(yùn)中心08年規(guī)劃隆邦企劃部2023年12月6日內(nèi)部管理培訓(xùn)資料2近期存在幾個(gè)主要問題?溝通不暢,問題得不到及時(shí)處理;?服務(wù)觀念內(nèi)部管理培訓(xùn)資料3目錄?一、實(shí)施背景?二、營(yíng)運(yùn)中心總體方案及實(shí)施過程介紹?三、部門組
2025-02-11 17:56
【摘要】文件編號(hào):WDSY/JNW-WI-YY0201版本狀態(tài):A/0開閉店流程及管理規(guī)范早:10:00---晚10:00、閉店;遇重大節(jié)日或其它原因需變更營(yíng)業(yè)時(shí)間時(shí)必須提前上報(bào)集團(tuán)商管公司批準(zhǔn)后實(shí)施;營(yíng)運(yùn)主管\助理在開店前5分鐘進(jìn)場(chǎng)(9:00分—9:25分),儀容儀表到位;營(yíng)運(yùn)主管\助理同商管員在員工通道打卡位
2025-08-08 00:18
【摘要】寶成高階共識(shí)營(yíng)主辦單位:寶成工業(yè)股份有限公司執(zhí)行單位:大陸:2004年5月25日至5月27日越南:2004年6月08日至6月10日印尼:2004年6月29日至7月01日成功是一種觀念,致富是一種義務(wù),快樂是一種權(quán)利!寶成集團(tuán)大陸高階共識(shí)營(yíng)日期5月
2025-04-17 00:33
【摘要】XX集團(tuán)停車場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理方案編制:審核:審批:編制日期:二0一八年三月二十六日目錄第一章管理目的 3第二章崗位設(shè)置及管理架構(gòu) 3第三章停車場(chǎng)收費(fèi)管理制度 4第四章車場(chǎng)進(jìn)出動(dòng)線 6第五章管理人員崗位職責(zé) 6第六章停車場(chǎng)使用守則 10
2025-04-25 23:49
【摘要】廣西遠(yuǎn)辰投資集團(tuán)有限公司員工考核管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2004年11月15/17目錄第一章 總則 1第二章 組織和職責(zé) 2第三章 考核原則 4第四章 考核流程 4第五章 考核內(nèi)容、周期和時(shí)間 6第六章 考核量化辦法 6第七章 考核結(jié)果申訴 8第八章 考核實(shí)施過
2025-04-08 05:06
【摘要】xx集團(tuán)員工手冊(cè)(試行)歡迎致辭歡迎您加入xx大家庭!多年的成長(zhǎng)歷程,已使xx發(fā)展成為頗具規(guī)模的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。這里的每一步,都凝聚著您的汗水與努力,xx因?yàn)橛心械津湴梁妥院?!隨著xx集團(tuán)發(fā)展步伐的加快,管理規(guī)范化、制度化、流程化越來越成為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。作為員工——企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者,正是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。本《員工手冊(cè)》作為企業(yè)管理的載體
2025-06-07 08:23
【摘要】授權(quán)管理手冊(cè)授權(quán)管理手冊(cè)董事長(zhǎng):批準(zhǔn)日期:2011年月日權(quán)限層級(jí):寧波拓泰集團(tuán)授權(quán)權(quán)限分為以下四個(gè)層級(jí):第一級(jí):總裁第二級(jí):副總裁第三級(jí):各中心總監(jiān)、各子公司總經(jīng)理第四級(jí):各中心經(jīng)理、各子公司副總經(jīng)理說明:集團(tuán):寧波XX集團(tuán)子公司:7家
2025-06-05 20:35