【文章內(nèi)容簡介】
。 下圖是通常使用中的一個(gè)典型組織結(jié)構(gòu)圖: (1) 建立項(xiàng)目組溝通計(jì)劃:通??梢圆捎脮?huì)議、書面情況報(bào)告、電子郵件或其混合形式來加強(qiáng)項(xiàng)目組成員間的信息溝通和相互交流。 (2) 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議:目的是召集項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì),介紹項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施策略及計(jì)劃安排,宣布有關(guān)項(xiàng)目管理中的有關(guān)規(guī)程;出席人員包括項(xiàng)目發(fā)起人、客戶代表、公司主觀領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門經(jīng)理和全體項(xiàng)目組成員,該會(huì)議的結(jié)束標(biāo)志著項(xiàng)目正式啟動(dòng)。 二、ERP項(xiàng)目實(shí)施中的項(xiàng)目組織實(shí)例 在具體為某航空企業(yè)實(shí)施ERP的過程中,設(shè)計(jì)方和實(shí)施方都由我們承擔(dān),所以上述的設(shè)計(jì)、實(shí)施項(xiàng)目組可以融為一個(gè)組,但承擔(dān)著兩個(gè)組的責(zé)任;本案例采用項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)。 設(shè)計(jì)方/實(shí)施方項(xiàng)目組主要成員及職能描述 (1)項(xiàng)目經(jīng)理 n 與企業(yè)用戶討論并確定最終項(xiàng)目范圍和實(shí)施方法 n 負(fù)責(zé)制訂具體的項(xiàng)目計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃 n 把握項(xiàng)目各方面的進(jìn)程 n 指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程重組和項(xiàng)目變更 n 檢查及調(diào)控項(xiàng)目實(shí)施范圍 n 向公司匯報(bào)項(xiàng)目狀況,提出建議及改進(jìn)措施 n 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段質(zhì)量 n 其它項(xiàng)目經(jīng)理所應(yīng)該負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理工作 (2)技術(shù)工程師 n 對項(xiàng)目實(shí)施按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃提供技術(shù)支持 n 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理定義項(xiàng)目的范圍及目標(biāo) n 參與討論、制定項(xiàng)目計(jì)劃 n 按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃提供系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn) n 制訂指導(dǎo)系統(tǒng)管理策略和方案 n 制訂數(shù)據(jù)管理策略和方案1