【文章內容簡介】 在80分及以上。三級：考核評分在70分及以上.第三條 安全管理質量標準化標準及考核評分辦法見附表安全管理質量標準化總分100分，各檢查項目得分按照標準扣分，至單項標準分扣完為止。附表:安全管理質量標準化標準及考核評分辦法一、檢查項 目 二、質量標準 三、檢查方法 四、評分辦法機構設置（10分） ，負責企業(yè)內部安全監(jiān)督檢查工作；、機電、提升運輸、“一通三防”、地測防治水等專業(yè)的安全管理工作。受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井，必須設專門的防沖機構。、應急值守等工作。 檢查有關機構的設置文件，部門、單位有關職責規(guī)定。 相應機構未設置的，扣3分；部門職責不明確的，每項扣1分。人員配備（10分） 1．煤礦內部安全管理機構，設專職主要負責人一名，并由單位行政副職擔任；設主任工程師（技術負責人）一名；配備分管煤礦主要專業(yè)（采掘、機電、提升運輸、通防）安全監(jiān)督檢查的管理人員。受水害威脅及沖擊地壓威脅的礦井，應配有相應安全監(jiān)督檢查人員。安全管理機構的專職安全管理人員總數不少于礦井從業(yè)人員總數的5‰，且不得少于7人；安全檢查工總數不少于井下從業(yè)人員總數的3%。2．煤礦企業(yè)配置采掘、通防、機電、地測防治水等專業(yè)副總工程師及部門技術負責人，并在有關機構配備相應的專職技術人員。 受沖擊地壓（礦震）威脅的礦井必須配備防沖副總工程師及專職技術人員。、技術人員應符合上級對煤礦從業(yè)人員準入資格的有關規(guī)定。 查閱有關人員任職文件、檔案資料。 未按規(guī)定設安全管理機構主要負責人、主任工程師（技術負責人）、采掘、機電、通防、防治水、防沖副總工程師的，每缺一職，扣2分；缺相應部門技術負責人的，每缺一職，扣1分；缺相應專職技術人員的，每缺一名。安監(jiān)部門管理人員達不到規(guī)定要求的，每缺一名，扣1分；安全檢查工數量達不到要求的，每缺一名。全管理人員、技術人員未達到煤礦從業(yè)人員準入資格制度規(guī)定的，每有一人。安全規(guī)章制度（20分） 煤礦必須依據法律法規(guī)、國家標準和行業(yè)標準，制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程應當涵蓋生產經營的全過程和全體從業(yè)人員，并結合實際定期分析實施效果，適時修訂，具體制度包括： （各級負責人、職能機構、各崗位安全生產責任和義務）；；；4. 安全投入保障及安全費用提取和使用制度；；；7. 隱患排查治理制度；；；；、監(jiān)控、管理制度；12. 礦井主要災害預防制度；；；；；；；19. 勞動防護用品配備和管理制度；；、搶救和分析處理制度；。煤礦安全規(guī)章制度應滿足以下要求：①符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準及上級有關規(guī)定；②內容具體、責任明確，能夠對照執(zhí)行和檢查，有針對性和可操作性；③以正式文件發(fā)布，并確保其能夠約束涉及到的部門和人員。 查閱有關制度規(guī)定，發(fā)布文件，檢查有關制度落實情況。 每缺一項制度扣2分；制度不符合上級規(guī)定要求的，每項扣1分。安全費用提取及使用（10分） 1. 嚴格執(zhí)行國家有關安全費用提取使用的規(guī)定，落實安全投入保障及安全費用提取和使用制度。，并按規(guī)定報有關部門備案。3. 制定安全費用年度使用計劃，對安全費用按已確定標準及時、足額提取，并按照規(guī)定使用范圍支出，做到專戶存儲、?？顚Ｓ?。，做到賬、物相符，項目完成要進行驗收，并有驗收記錄。《煤礦企業(yè)安全生產風險抵押金管理暫行辦法》規(guī)定。（1）檢查對上級規(guī)定及本單位有關制度的貫徹落實情況。（2）查閱煤礦確定安全費用提取標準的文件。（3）查閱年度安全費用計劃，查閱財務專戶提取、使用、結余管理帳目。（4）查閱安全費用項目管理臺帳，有關驗收記錄、資料。1. 不落實上級有關規(guī)定，未確保安全投入的，扣5分；2. 未明確安全費用提取標準，并按規(guī)定進行備案的，扣2分；3. 無安全費用年度提取使用計劃的，扣2分；未按計劃及時、足額提取安全費用的，扣1分；無專戶存儲賬目扣2分；安全費用在規(guī)定范圍外支出的，每項扣2分。安全費用提取、使用、結余賬目每有一處不符合要求，扣1分。，扣2分；賬、物管理不符的，每處扣1分，項目未驗收的，每項扣1分。，扣2分。隱患排查治理（15分） ，建立并逐級落實從主要負責人到有關部門、人員的隱患排查治理責任制。2. 煤礦主要負責人每月至少組織進行一次由單位技術負責人、有關部門和技術人員參加的隱患排查；對排查出的事故隱患，根據事故隱患分級、分類標準，分別確定級別和類別；建立事故隱患排查治理臺帳和重大隱患信息檔案，對重大安全隱患應按規(guī)定上報有關部門，并采取相應安全措施。3. 對于排查出的一般事故隱患，由現(xiàn)場安全管理人員或者有關人員立即組織整改。對重大事故隱患，由煤礦主要負責人組織制定并實施重大隱患治理方案，治理方案內容符合上級要求并按規(guī)定審批。，應組織進行驗收，驗收合格的隱患進行銷號處理。（1）查閱各級管理人員、部門、有關人員的隱患排查治理責任制。（2）查閱月度隱患排查記錄，臺帳、檔案、隱患上報文件，所采取相應安全措施記錄。（3）查閱有關隱患治理方案。（4）查閱隱患排查治理檔案、登記表、驗收記錄。 ①未逐級建立隱患排查治理責任制的，扣2分，責任不明確的。②月度未按規(guī)定組織隱患排查的，每次扣3分；隱患未分級、分類的，每條扣1分；未建立隱患登記臺帳的和重大隱患信息檔案的，扣3分；隱患排查治理監(jiān)控臺帳記錄及重大隱患信息檔案不全的。未按規(guī)定上報重大安全隱患的，每條扣1分；對重大安全隱患未按規(guī)定采取措施的，每條扣3分。③對重大隱患未按規(guī)定制定治理方案并按期實施的，每條扣3分；隱患治理方案不符合規(guī)定要求的，每處扣1分。④隱患治理結束后未驗收的，每條扣1分；未做銷號處理的。應急預案（10分）1．煤礦企業(yè)應當按照《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》、《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安監(jiān)總局令第17號）等上級有關規(guī)定，制定相應的應急預案。、備案、發(fā)布，按照規(guī)定及時進行修訂。，使有關人員了解應急預案內容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。應急演練前應編制演練方案，應急演練結束后應編寫評估報告。（1）查閱單位有關事故應急預案等資料。（2）查閱有關預案評審資料、意見，預案發(fā)布文件，修訂記錄。（3）查閱從業(yè)人員安全培訓檔案、檢查有關崗點的現(xiàn)場處置方案學習、掌握情況。（4）查閱有關應急演練方案、評估報告。①應急預案不全，存在重大危險源或主要事故類型未制定專項預案的，每缺一項預案，扣2分；危險性大的重要崗點，缺現(xiàn)場處置方案的，每處扣1分。應急預案內容不符合有關規(guī)定要求的，；信息有錯誤的，；預案之間不銜接，相互矛盾的，每項扣1分。②未按規(guī)定對應急預案進行評審、修訂的，每件預案扣1分；未按規(guī)定對應急預案進行備案的，扣1分。③未對從業(yè)人員進行應急培訓的。④未按規(guī)定組織綜合預案或專項預案演練、現(xiàn)場處置方案演練的，扣2分；演練無方案及演練后未編寫評估報告的，每次扣1分。安全培訓（15分） 1. 有年度安全教育培訓工作意見、安全培訓計劃，明確安全培訓方式、方法、安全教育內容和重點，并按計劃認真實施。，對查出問題制訂措施，整改落實；年終對安全培訓工作進行總結表彰。3. 建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細、準確記錄培訓考核情況。煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按照規(guī)定參加安全培訓，并取得相應資格證書，特種作業(yè)人員持證上崗。煤礦其他從業(yè)人員按規(guī)定接受安全培訓并考核合格，后方能上崗。從業(yè)人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。煤礦實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。，加強培訓師資建設，充實必要的師資力量，培訓條件達到上級規(guī)定要求。5. 保證本單位安全教育與培訓工作所需資金。（1）查閱單位年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃，檢查計劃執(zhí)行情況。（2）檢查季度安全教育活動記錄、整改措施，年度安全培訓工作表彰決定。（3）查閱單位安全培訓檔案。有關人員安全資格證書，現(xiàn)場抽查特種作業(yè)人員持證上崗情況。（4）查閱單位安全培訓資金計劃及其落實情況。①無年度安全培訓工作意見、安全培訓計劃的，分別扣2分；未按照計劃認真執(zhí)行的。②季度內未組織安全培訓檢查的扣2分，對查出問題無整改措施的扣1分；年度未對安全培訓工作總結表彰的扣2分。③未建立安全培訓檔案的，扣5分，未實現(xiàn)一人一檔的，扣1分；安全培訓檔案記錄不全、不詳細、不準確的?！叭棈徫蝗藛T”未經安全培訓合格、取得相應資格證書上崗的，每人次扣2分。煤礦其他從業(yè)人員未按規(guī)定參加培訓的，每人次扣1分。④無培訓基地的，扣3分；培訓基地師資、辦學條件不符合上級規(guī)定要求的。⑤單位未落實和確保安全教育培訓工作所需資金的，扣3分。調度通訊（10分） 礦井必須安裝井下調度通訊系統(tǒng)。通訊設備、小型電器（通訊）、線纜必須有產品合格證、入網許可證、礦用產品安全標志。健全各種管理規(guī)章制度。規(guī)章制度應包括維護人員、值班人員崗位責任制，設備安全操作規(guī)程，交接班制度，周期維護試驗制度，防火制度等，并嚴格落實。調度電話安裝數量及場所必須符合要求。主副井井底車場、運輸調度室（站）、變電所、上下山絞車房、水泵房、帶式輸送機集中控制硐室等主要機電設備硐室和采掘工作面；《年度災害預防和處理計劃》中明確要求的地點等；單位主要負責人及分管安全生產的負責人辦公室，與井下安全生產工作有關的主要科室、醫(yī)院（衛(wèi)生所）、車隊等，必須安裝調度電話，并能與礦調度室等部門直接聯(lián)系。井下電話不得并接。調度通訊系統(tǒng)安全設施齊全、可靠。通訊設備交流電源必須