【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》，掌握了各種規(guī)程，做到按章指揮礦井生產(chǎn)，達到無“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標。 四、每周調(diào)度室所有人員進行一次集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)公司及礦里的規(guī)章制度，使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度，做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。五、每月請本礦的工程技術(shù)人員給調(diào)度員進行培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)采、掘、機電、運輸、通風(fēng)等方面的專業(yè)知識。使調(diào)度員熟悉礦井各系統(tǒng)的知識，做到指揮生產(chǎn)有序，合理。 調(diào)度室業(yè)務(wù)保安制度 一、及時、準確地傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門安全生產(chǎn)的指令、通知、通報的傳真電文，并堅決貫徹執(zhí)行。 嚴格按照煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及措施指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，真正做到不違章調(diào)度，不違章指揮。 三、在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要無條件地服從安全。 認真抓好開工前、生產(chǎn)中、收工后的安全匯報工作，仔細聽取現(xiàn)場工作人員的匯報，詳細詢問安全生產(chǎn)情況，同時做好事故匯報記錄。凡發(fā)現(xiàn)安全隱患，要積極督促按章處理。重大隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)和安全部門匯報。 凡在生產(chǎn)過程中發(fā)生重大災(zāi)害及事故，要迅速掌握受災(zāi)情況，按事故匯報程序向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示，調(diào)動人力、車輛、物資等進行搶救。同時，按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)審核和向上級業(yè)務(wù)部門匯報。 積極深入井下、深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況，掌握第一手資料。按時參加礦召開的各種安全例會及安全質(zhì)量檢查，按領(lǐng)導(dǎo)要求參與有關(guān)安全生產(chǎn)事故的分析、追查和處理工作。安全生產(chǎn)例會制度一、按照《煤礦安全規(guī)程》第三章規(guī)定。結(jié)合我礦實際，特制定森達源煤礦安全生產(chǎn)例會制度二、例會的主要內(nèi)容：各部門總結(jié)上月生產(chǎn)任務(wù)，重點工程。各環(huán)節(jié)運行情況。提出個部門在當月工作中存在的問題。安排布置下月工作重點。礦領(lǐng)導(dǎo)為安全工作作出重要部署安排。三、安全生產(chǎn)例會每月召開一次。日期、時間定于當月29日下午15:00時，特殊情況，另行通知。四、安全生產(chǎn)例會參會人員有“礦級領(lǐng)導(dǎo)、科級領(lǐng)導(dǎo)、班組長、特殊工種及科級干事、地面輔助單位主要負責(zé)人。五、生產(chǎn)職能部門通報上月各系統(tǒng)檢查考核情況，安排本月各系統(tǒng)運行工作重點。六、安全生產(chǎn)例會由安全礦長負責(zé)主持召開，安全科做好記錄，并做好會議紀要下發(fā)各部門。七、安全科負責(zé)會議議程，組織安排考核。調(diào)度文檔管理制度為了加強對文檔管理制度，理順工作程序，明確工作職責(zé)，杜絕資料流失，特制定調(diào)度文檔管理制度： 班日調(diào)度記錄，月度及年度生產(chǎn)總結(jié)，調(diào)度臺賬保存五年以上。 二、調(diào)度日報、旬報、文字分析，上級通知、通報、傳真電文保存2 年以上。 死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料。 各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡情況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自對外公布。 檔案資料，應(yīng)有專人兼管。 立卷時應(yīng)編制好案卷目錄，把文件的作者、標題、日期等項目填寫清楚，概括而簡潔地擬寫好案卷標題，把案卷內(nèi)容表達出來，裝訂整齊、牢固，然后還要填寫備考表，注明保管期限。 填寫案卷一律用炭素黑水鋼筆或毛筆，禁止用圓珠筆或鉛筆，字跡應(yīng)清楚、準確。 文件組成案卷后，卷內(nèi)文件應(yīng)按照一定規(guī)律進行排列，系統(tǒng)地反映問題，做到查找方便。 檔案的借閱管理制度 檔案主要供本企業(yè)利用，一般不外借。如情況特殊，外單位人需須持介紹信，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，可查閱無密級檔案。 檔案借閱者應(yīng)負責(zé)檔案得完整和完好，不得私自影印、復(fù)印、翻印，不得擅自拆散、調(diào)換、抽取、污損、加注標語，不得轉(zhuǎn)借，如有違紀，酌情處罰。 檔案一般不得借出檔案室。如有特殊情況，可以作短期外借，最多為十天，但必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準并辦理借閱手續(xù)。如延期借閱時間，須辦理續(xù)借手續(xù)。逾期不還者，檔案管理員要及時催還。 借閱文秘檔案須妥善保管，若有遺失，將根據(jù)檔案的價值和數(shù)量報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，責(zé)令其賠償一切損失。 檔案保密要求 檔案管理員和借閱利用檔案的人員要樹立高度責(zé)任心，加強保密意識，雙方共同做好保密工作。 檔案分一般檔案和有密級檔案兩類。檔案密級分為絕密、機密、秘密三級。 有密級檔案只許在檔案室翻閱，不許帶離本室。有密級檔案復(fù)制時，需經(jīng)公司辦公室主任或副總以上領(lǐng)導(dǎo)批準。 有密級檔案只限歸檔人使用，其他人員利用需經(jīng)辦公室主任或副總以上級領(lǐng)導(dǎo)批準。 對已到保密期限的檔案要請相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任鑒定解密，對解密檔案作一般檔案管理，及時提供利用。 外來參觀人員，統(tǒng)一由負責(zé)接待人答復(fù)問題和辦理所需材料。、 檔案管理員丟失或擅自提供泄漏檔案機密，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀律處分，直到依法追究刑事責(zé)任。 檔案管理員調(diào)離，應(yīng)由辦公室主任監(jiān)督辦理，檔案交接之后，方能調(diào)離。1 超期檔案的銷毀 對超過保存期限的檔案，由檔案管理員登記造冊，經(jīng)辦公室主任和檔案形成部門領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報分管副總批準后，按規(guī)定銷毀。 經(jīng)批準銷毀的檔案，可單獨存放半年，經(jīng)驗證確無保留價值時，再行銷毀，以免誤毀。 銷毀文件必須在指定地點進行，并指派專人監(jiān)銷，嚴禁將銷毀的文件作為它用，或作廢紙出售。文件銷毀后 監(jiān)銷人應(yīng)在銷毀注冊上簽字。事故、突發(fā)事件信息處理與報告制度 為規(guī)范本礦生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，建立快速反應(yīng)、運行有序的信息處臵工作機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查報告和調(diào)查處理條例》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故信息報告和處理辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本礦生產(chǎn)安全管理實際，制定本制度。 凡在本礦發(fā)生的生產(chǎn)安全事故信息的報告和處理工作，適用于本制度。 事故信息報告應(yīng)及時、準確和完善，任何科室和個人不得遲報、漏報、謊報或者瞞報事故；信息處臵應(yīng)當遵循快速、協(xié)同配合、分級負責(zé)的原則。 調(diào)度室為事故信息調(diào)度機構(gòu)，實行 24 小時不間斷調(diào)度值班，在收到事故信息報告的同時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)及安全部。 五、事故信息報告范圍包括已經(jīng)發(fā)生的煤礦生產(chǎn)安全事故（特別重大、重大、較大、一般生產(chǎn)安全事故）和較大涉險事故的信息。 較大涉險事故的信息是指： 涉險10 人以上的事故； 造成3 人以上被困或者下落不明的事故； 其他較大涉險事故。 事故信息報告時限 發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故，應(yīng)當在 1 小時內(nèi)報告集團公司，隨后補報文字報告。 發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或者較大涉險事故，在匯報集團及煤管局的同時，應(yīng)當在1 小時內(nèi)將事故信息首先用電話快報的方式報告山西煤炭工業(yè)廳，隨后補報文字報告。 發(fā)生重大、特別重大生產(chǎn)安全事故的，在依照上款規(guī)定報告的同時，必須立即報告山西煤炭工業(yè)廳，同時向縣局礦山救護大隊匯報，請求救援。 事故具體情況暫時不清楚的，先報事故概況，隨后補報事故全面情況。對事故性質(zhì)暫時界定不清的，也要及時報告。 事故信息報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當按規(guī)定及時續(xù)報。較大涉險事故、一般事故、較大事故每日至少續(xù)報1 次；重大事故、特別重大事故每日至少續(xù)報2 次。續(xù)報工作直至 事故搶險救援工作結(jié)束。 七、事故信息報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容： 企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況； 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況； 事故的簡要經(jīng)過（包括應(yīng)急救援情況）； 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失； 已經(jīng)采取的措施； 其他應(yīng)當報告的情況。 使用電話快報，應(yīng)當包括下列內(nèi)容； （1）企業(yè)的名稱、地址、性質(zhì)； （2）事故發(fā)生的時間、地點； （3）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險人數(shù)） 八、事故信息處臵 調(diào)度室在接到事故信息時，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)，立即向礦長及領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報，組織開展應(yīng)急救援工作，并按照程序向上級主管部門匯報，同時通知安全部，由調(diào)度室和安全部共同做好事故 信息的核查、跟蹤、處臵、督導(dǎo)等工作。 九、事故責(zé)任分析 根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。 直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。 間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。 事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。 直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任，主要是指各 級管理人員、礦級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為：主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。 十、事故責(zé)任追究及處罰 按照《事故調(diào)查報告》做出具體的處罰決定。 十一、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉 事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的部室和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，做出處理。 十二、《事故調(diào)查報告》下達后由安全部按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。 十三、對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安全部門負責(zé)跟蹤落實。 十四、應(yīng)急值班電話： 公司電話：18734509603 集團公司