4煤礦調(diào)度管理制度(編輯修改稿)
2025-09-11 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任人及相關(guān)責(zé)任人各 200 元 /次。特殊情況，及時(shí)匯報(bào)調(diào) 度室和分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行。由礦平衡的檢修項(xiàng)目，超過規(guī)定時(shí)間，每超 30 分鐘，影響一個(gè)工作面，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各 100 元，對(duì)單位罰 200 元；采區(qū)系統(tǒng)影響，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各 100 元，對(duì)單位罰 500 元；礦井系統(tǒng)影響，罰責(zé)任人、工區(qū)跟班、值班人員各 200 元，對(duì)單位罰 1000 元，并根據(jù)造成的影響損失大小按礦工資文件追究責(zé)任單位的經(jīng)濟(jì) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 責(zé)任。 （七）事故分析制度 影響生產(chǎn)的各類事故，調(diào)度員做好詳細(xì)記錄，并做到一事故一分析，對(duì)分析出的問題由專業(yè)部門負(fù)責(zé)落實(shí)解決。事故分析由當(dāng)天調(diào)度值班人員組織，事故相關(guān)專業(yè)人員及事故單位有關(guān)人員參加。分析時(shí)必須找出責(zé)任單位及責(zé)任人，并拿出處理意見，并將分析結(jié)果和處理意見在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)；當(dāng)天不能分析的，調(diào)度員做好記錄，由調(diào)度室值班人員調(diào)度會(huì)上匯報(bào)并安排分析時(shí)間及地點(diǎn)，無(wú)故不參加者罰款 100 元，遲到者罰款 50 元，在事故分析中，如提供假情況、說假話、無(wú)理取鬧，對(duì)當(dāng)事人罰款 100～ 300 元，嚴(yán)重者交礦處理。 （八）調(diào)度室秩序制度 調(diào)度室內(nèi)禁止吸煙，閑雜人員不能隨意進(jìn)入調(diào)度室，嚴(yán)禁大聲喧嘩。保持調(diào)度室內(nèi)清潔衛(wèi)生，桌椅排放整齊 ，臺(tái)面無(wú)雜物。否則對(duì)當(dāng)值人員罰款 50 元。 三、工區(qū)值班制度 礦屬各生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)每天必須安排至少一名管理人員 24小時(shí)值班，全權(quán)負(fù)責(zé)組織指揮當(dāng)日本單位的安全生產(chǎn)工作，主要職責(zé)及規(guī)定如下： （一）全面負(fù)責(zé)本單位當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作，做到全面、安全的完成本單位當(dāng)日各項(xiàng)任務(wù)。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) （二）掌握本單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)組織人員迅速處理并立即匯報(bào)調(diào)度室，無(wú)故不匯報(bào)的，按礦有關(guān)規(guī)定處罰。 （三）組織落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 （四）對(duì)本單位出現(xiàn)的各類事故 ，安排處理完后，立即組織本單位有關(guān)人員進(jìn)行分析，對(duì)事故的分析處理意見書面報(bào)礦調(diào)度室，需要礦上分析的，礦上另行組織人員分析處理。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制，做好值班記錄，對(duì)當(dāng)日未辦以及待辦的事宜要向接班人交待清楚。 （六）值班人員必須堅(jiān)持 24 小時(shí)值班，無(wú)故不得離開值班室，如有特殊情況離開值班室不超過 30
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