【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 處分，過失的，給予警告或記過處分。第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理方面第一條 有下列行為之一，如未造成利益損失的或損失額在2000元以下的，對(duì)直接經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分別給予記大過、記過、警告處分；如損失額超2000元的，分別給予降職、降級(jí)、記大過處分，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，最高可給予辭退處分：（一）違反信息報(bào)送規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重延遲、拒絕報(bào)送或報(bào)送虛假財(cái)務(wù)信息與報(bào)表，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營決策延誤或失誤后果的。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰300元以下罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰500元以下罰款。（二）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在成本復(fù)核、價(jià)格審查、費(fèi)用審核、結(jié)算付款等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，利用職權(quán)，為他人和自己謀取私利，損害公司利益的，造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰200元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰200500元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰500元以上罰款，或視情節(jié)，給予停職或辭退處罰。（三）違反企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度和標(biāo)準(zhǔn)，處理會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)時(shí)濫用會(huì)計(jì)科目或嚴(yán)重出錯(cuò)，導(dǎo)致賬務(wù)混亂，會(huì)計(jì)記錄信息、報(bào)表不能真實(shí)、準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營情況，影響正常經(jīng)營決策的。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰200元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰200500元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰500元以上罰款。（四）違反企業(yè)會(huì)計(jì)憑證管理制度，在會(huì)計(jì)憑證、票據(jù)處理業(yè)務(wù)中，收取錯(cuò)、假財(cái)務(wù)憑證票據(jù)或連續(xù)三個(gè)月（含）不按照規(guī)定要求裝訂、保管和處理財(cái)務(wù)憑證票據(jù)并造成公司利益損失的、或遺失財(cái)務(wù)憑證票據(jù)的。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100200元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰200元以上罰款。（五）違反企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及國有資產(chǎn)管理制度要求，在資產(chǎn)收、發(fā)、存及記賬業(yè)務(wù)中，忽視對(duì)資產(chǎn)安全與質(zhì)量的管理監(jiān)控，出現(xiàn)資產(chǎn)收、發(fā)、存或資金收支管理混亂、或資產(chǎn)賬實(shí)嚴(yán)重不符、或?qū)?yīng)收款項(xiàng)未能及時(shí)履行跟蹤及催收義務(wù)而導(dǎo)致“呆賬、壞賬”損失、或因?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)資源投入部門監(jiān)控不力而造成企業(yè)資產(chǎn)非正常受損或超指標(biāo)積壓，加大企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰50元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰50100元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰100元以上罰款。（六）在自行組織的或參與其它業(yè)務(wù)部門組織的招投標(biāo)、成本核算、供應(yīng)商審查、代管物資的收、發(fā)、存等，不能堅(jiān)持財(cái)務(wù)獨(dú)立工作原則，對(duì)以不正當(dāng)手段侵占公司財(cái)產(chǎn)的行為不及時(shí)制止，或不及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。不正確履行對(duì)招投標(biāo)結(jié)果、合同條款、出口訂單審核、免招標(biāo)價(jià)格審核等業(yè)務(wù)的監(jiān)督執(zhí)行職能，致使公司利益造成損失。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100150元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰150元以上罰款。（七）違反公司規(guī)定及收貨、退貨管理制度的規(guī)定，一方或多方共同串通以“白條”抵庫或其它違規(guī)方式，擅自發(fā)貨或承諾客戶退貨；指使倉庫按未經(jīng)審批的手工單發(fā)貨的；對(duì)不按審批權(quán)限的發(fā)貨不予制止，或不及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)的；對(duì)不按審批權(quán)限審批的價(jià)格發(fā)貨，財(cái)務(wù)人員不予制止，或不及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門匯報(bào)。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100200元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰200元以上罰款。（八）違反財(cái)務(wù)核算的有關(guān)規(guī)定，不與經(jīng)銷商、供應(yīng)商對(duì)賬或不督促業(yè)務(wù)部門對(duì)賬，導(dǎo)致無法真實(shí)、及時(shí)反映與經(jīng)銷商、供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來，增大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，或造成遺留問題。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100150元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰150元以上罰款。（九）違反公司的保密規(guī)定，將商品的銷售價(jià)格提前向外界透露，或違反職業(yè)操守，將材料的采購價(jià)格私自提供或泄漏給外單位，造成不良影響的；對(duì)將產(chǎn)品成本資料、物料招投標(biāo)報(bào)價(jià)、內(nèi)部報(bào)表等內(nèi)部資料私自泄漏給外單位的，從重處罰。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰300元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰300500元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰500元以上罰款。（十）人為調(diào)節(jié)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬數(shù)據(jù)及其明細(xì)資料據(jù)以騙取小集體利益行為；不按規(guī)定程序進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整和更新標(biāo)準(zhǔn)成本，直接影響財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和相關(guān)部門的判斷與決策的行為。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100150元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰150元以上罰款。（十一）為了達(dá)到逃避審批等非正常目的，采取化整為零等違規(guī)操作方式，不經(jīng)上級(jí)部門審批的款項(xiàng)支付行為。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰50元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰50100元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰100元以上罰款。（十二）記賬出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤，造成財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確的行為。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的，第一次對(duì)直接經(jīng)辦人予以口頭警告；第二次對(duì)直接經(jīng)辦人予以50元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰5080元罰款；第三次對(duì)直接經(jīng)辦人予以50元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰5080元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰80元以上罰款。（十三）不良資產(chǎn)處理、不良債務(wù)處理、資產(chǎn)保護(hù)等不按流程規(guī)定執(zhí)行的行為。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的，第一次對(duì)直接經(jīng)辦人予以口頭警告；第二次對(duì)直接經(jīng)辦人予以100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰00200元罰款；第三次對(duì)直接經(jīng)辦人予以200元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰200500元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰500元以上罰款。第二條 各級(jí)財(cái)務(wù)人員對(duì)業(yè)務(wù)部門、經(jīng)辦人提出的各項(xiàng)付款、費(fèi)用報(bào)銷、代墊款轉(zhuǎn)貨款、驗(yàn)收票證（發(fā)票、匯票、支票等）、實(shí)物領(lǐng)用申請(qǐng)，故意放松審查或出現(xiàn)嚴(yán)重過失，使“違反預(yù)、結(jié)算制度、財(cái)務(wù)審批制度、費(fèi)用報(bào)銷制度規(guī)定的支出申請(qǐng)”得以通過財(cái)務(wù)審核，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)、資金不必要流失且損失難以收回的，對(duì)直接經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)控制經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分別給予記大過、記過、警告處分，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，最高分別可給予辭退、降職、降級(jí)處分。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100200元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰200元以上罰款。第三條 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)制度規(guī)定，不通過財(cái)務(wù)中心私自開設(shè)賬戶或私設(shè)小金庫，挪用、私分企業(yè)資金、實(shí)物的，或以非法占有為目的，采取侵吞、盜竊、詐騙等手段侵占企業(yè)資產(chǎn)的，對(duì)直接經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人分別給予辭退、降職、降級(jí)處分。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰500元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰5001000元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰1000元以上罰款。第四條 違反國有資產(chǎn)管理制度規(guī)定，對(duì)賬實(shí)不符的資產(chǎn)未履行應(yīng)盡監(jiān)督職責(zé)，不及時(shí)如實(shí)向上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況，對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予記大過以上處分。造成直接損失的參考第三部分第六條予以經(jīng)濟(jì)處罰。雖未造成直接經(jīng)濟(jì)損失但情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)直接經(jīng)辦人予以處罰100元以下罰款，業(yè)務(wù)經(jīng)理予以處罰100200元罰款，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人予以處罰200元以上罰款。第三節(jié) 研發(fā)采購體系方面第一條 公司員工利用職務(wù)與職權(quán)之便，進(jìn)行各項(xiàng)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、物資及服務(wù)采購業(yè)務(wù)的操作、審查、批準(zhǔn)時(shí)，以高于同期市場(chǎng)價(jià)格5%以上的價(jià)格（按照材料