【總結】1有限公司職工獎懲管理制度實施細則第一章總則第一條為激勵職工的工作積極性和創(chuàng)造力,維護公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序,特制訂本制度。第二條公司職工必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律,愛護公司財產(chǎn),學習和掌握本職工作所需要的專業(yè)技術知識和業(yè)務技能,團結協(xié)作,完成生產(chǎn)任務和工作任務。第三條
2024-12-15 06:42
【總結】金干二期項目部現(xiàn)場調整管理模式具體實施方案項目部全體員工:目前,由于我項目部管理人員與勞務管理人員對交叉進行進一步提高項目團隊素質、服務質量和工作效率,真正做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,提高項目團隊的工作積極性和主動性,結合實際情況,特制定一、績效考核的目的、用途和方式1、績效考核的最終目的是提高項目團隊工作效率,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才,創(chuàng)建精英團隊。2、考核的結
2025-04-18 02:01
【總結】圖紙管理制度實施細則一、目的和使用范圍為了更好的規(guī)范設備及設計圖紙的保管、發(fā)放和使用,根據(jù)業(yè)主僅提供四套圖紙的實際情況,本著施工圖紙服務施工的第一原則,合理利用有限的圖紙資源,將《管理制度匯編》中的圖紙管理制度進行細化,制定本細則。本細則適用于漯河項目部的圖紙管理工作二、職責1、質檢科負責圖紙管理的監(jiān)督指導2、資料室負責本項目的圖紙管理
2025-05-13 22:02
【總結】·發(fā)短消息·加為好友mark(mark)當前離線UID10?帖子30?精華0?積分68?閱讀權限200?在線時間6小時?注冊時間2009-12-29?最后登錄2010-8-14
2025-08-05 16:12
【總結】銷售管理制度(20010526)(第二次修訂版)一、總則:為了提高本公司經(jīng)營運作,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責任制,采用重管重制政策,完善各種規(guī)章制度,加強各種業(yè)務管理。公司營銷策略,采取設立經(jīng)銷點的經(jīng)銷制,同時為加強經(jīng)銷網(wǎng)絡的維護,致力開發(fā)符合條件的經(jīng)銷商及包干制業(yè)務,應定期走訪各經(jīng)銷點,每月對所有經(jīng)銷商的業(yè)績審評,對銷售業(yè)績突出者予以獎勵,并隨時做
2025-04-07 20:29
【總結】財務管理制度實施細則第一章貨幣資金管理第一條建立貨幣資金的預算制度公司的貨幣資金的管理以預算為基準,結合實際進行調整,編制貨幣資金預算,首先要根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務規(guī)模
2025-04-12 04:26
【總結】第一篇:農(nóng)村財務管理實施細則 *******農(nóng)村財務管理實施細則 (年月日) 第一章總則 第一條為推進農(nóng)村財務管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化,維護好集體和農(nóng)民群眾的合法權益,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展...
2024-11-04 01:37
【總結】通用財務制度范本不管是大小企業(yè),私營或政府單位,對于公司財務的管理都要制定相關的財務制度。以下為某企業(yè)的財務制度范本,可作參考。第一章總則,建立健全財務管理體系,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)會計制度》,特制定本財務管理制度。;各部門、人員在財務會計工作中必須認真執(zhí)行本管理制度。第二章財務機構、會計人員的管理,財務部的職責:在公司
2025-08-05 02:45
【總結】集團財務管理細則集團二零零一年十一月28/31目 錄第一部分財務管理規(guī)則 1第一章 總則 1第二章 財務部門的職能 1第三章 財務工作管理 2第四章 支票管理 3第五章 現(xiàn)金管理 3第六章 會計檔案管理 4第七章 處罰辦法 5第八章 附則 5
2025-04-09 01:39
【總結】1手術分級管理制度《醫(yī)療機構管理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)院分級管理辦法》要求,根據(jù)醫(yī)院功能制訂手術分級管理制度.,根據(jù)科室各級人員技術狀況,科學界定各級人員手術范圍.,定期調整其手術范圍.所稱"手術范圍",系指衛(wèi)生行政部門核準的診療科目內開展的手術.《各級醫(yī)師手術范圍》要求,任何科室和個人不得擅自開展
2024-12-15 23:13
【總結】第一節(jié)項目經(jīng)理部工作職責范圍及管理要求一、部門目標建立完善工程管理的規(guī)范性文件及相關制度,為各項目經(jīng)理部提供技術、信息支持,使公司在規(guī)定時間內,以具競爭力的成本,提供高品質及不斷改進的住宅產(chǎn)品,在客戶中建立優(yōu)質及物有所值的良好聲譽。二、工作依據(jù)(1)公司與承包商簽訂的各類工程承包合同;(2)公司與監(jiān)理單位簽訂的建設監(jiān)理合同;(3)設計檔(正式施工圖及說明、圖紙會審
2025-04-16 00:02
【總結】松滋佳園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司鄂旅投
2025-04-12 07:06
【總結】(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-12 13:30
【總結】邯鄲京龍經(jīng)貿(mào)有限公司——運營部管理制度實施細則為保證運營部日常工作順利開展,高質量完成既定工作任務,運營部員工在執(zhí)行過程中能夠做到統(tǒng)籌安排、合理分工、流程明確,特制定運營部管理細則。運營部管理細則遵循公司管理制度為原則具體如下:第一章運營部管理職能第一條戰(zhàn)略管理即根據(jù)公司總經(jīng)理辦公會對公司發(fā)展愿景、企業(yè)戰(zhàn)略目標的執(zhí)行。第二條計劃管理即組織和監(jiān)督運營部年
2025-04-18 00:37
【總結】1鶴崗市興星煤礦綜合防塵管理制度編制人:徐占利2煤礦礦井綜合防塵管理制度目錄第一部分總則----------------------------------2頁第二部分綜合防塵齊抓共管責任制
2024-12-16 23:31