【文章內(nèi)容簡介】 力度，促進團的工作全面活躍，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章 范圍和標(biāo)準(zhǔn)第五條 企業(yè)“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建活動要在各基層團組織中廣泛開展，企業(yè)各團總支納入企業(yè)“五四紅旗團委”的規(guī)劃發(fā)展之中。 第六條 企業(yè)“五四紅旗團委”標(biāo)準(zhǔn)： 班子建設(shè)好。堅持黨建帶團建，切實做到團組織與黨組織同步建立； 團組織班子配備與黨組織班子配備同步考慮；團建工作和黨建工作同步規(guī)劃； 團的工作職能和黨組織工作職能同步發(fā)揮。配備一批政治立場堅定、品德高尚、工作勤奮、作風(fēng)扎實、學(xué)習(xí)刻苦、團結(jié)進取的專兼職團干部隊伍。定期召開團代會，定期換屆,制度健全。要不斷適應(yīng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,動態(tài)地調(diào)整團的組織結(jié)構(gòu)，使團的組織設(shè)置能夠適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要。有效地覆蓋青年,建團率和工作覆蓋率達到100％。組織建設(shè)好。認(rèn)真履行團委職責(zé),定期指導(dǎo)、檢查和督促團總支、團支部建設(shè)情況。團總支、團支部活躍、穩(wěn)定,有一批模范作用顯著、具有鮮明示范性的團總支、團支部。團支部按照“五有” 標(biāo)準(zhǔn)(即有班子、有隊伍、有活動、有制度、有陣地),能夠?qū)F員進行有效的管理和教育,積極開展“推優(yōu)”工作。主題活動好。圍繞黨政大局和服務(wù)青年的主題,創(chuàng)造性地開展豐富多彩的共青團工作,更好地為青年的學(xué)習(xí)、生活和成長提供服務(wù),團組織在團員青年中的影響力大、凝聚力強。 陣地建設(shè)好。經(jīng)常、及時地宣傳企業(yè)形勢任務(wù),能正常開展培訓(xùn)；有能夠開展文化體育活動的基礎(chǔ)設(shè)施。團的工作有良好的陣地依托和經(jīng)費保障。執(zhí)行力強,對上級團組織,同級黨組織指示執(zhí)行能力強。積極響應(yīng)上級團組織的號召,認(rèn)真完成上級團組織下達的各項任務(wù),主動承擔(dān)團委活動。報送材料及時、準(zhǔn)確,定期收繳團費，團務(wù)工作質(zhì)量高。團的工作有較強的拓展性和創(chuàng)造性。第七條 企業(yè)“五四紅旗團支部”標(biāo)準(zhǔn)：班子建設(shè)好。按期換屆，民主選舉，班子整齊，制度健全有效，思想作風(fēng)過硬。班子成員有為團員青年服務(wù)的熱情和責(zé)任意識；積極參加上級團委組織的崗位培訓(xùn)或工作培訓(xùn)。認(rèn)真做好團員年度團籍注冊工作，年度團籍注冊率達到95%以上。主題活動好。圍繞服務(wù)大局、服務(wù)青年的主題，扎實有效，地開展團的活動。積極引導(dǎo)青年勤奮學(xué)習(xí)、實踐創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了生力軍作用。圍繞黨中心工作和青年成長、成才辦實事，有實效。團支部工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的認(rèn)可。堅持黨建帶團建，創(chuàng)造性地開展工作。制度執(zhí)行好。堅持每月一次組織生活會，每年開展一次團員教育評議活動。能夠堅持按標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極開展發(fā)展團員工作，定期開展學(xué)習(xí)教育活動，做好“推優(yōu)”工作。能夠按規(guī)定定期做好團費收繳和管理工作。團支部成員集體觀念強，積極參加大型社會實踐活動和社會公益活動，圓滿完成上級團組織布置的任務(wù)。有“ 三會一課”制度，即團委會、團員大會、團小組會和團課，認(rèn)真填寫企業(yè)《團支部工作手冊》，全體團員團員證完好無損，按時注冊。支部成員在評選年度內(nèi)無一違規(guī)違紀(jì)。第三章 申報、評選辦法第八條 企業(yè)“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建實行逐級申報制，每年4月份集中申報，并納入全年工作規(guī)劃。創(chuàng)建時間原則上為一年。 第九條 “五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部” 由企業(yè)團委全委會組織評選產(chǎn)生，機電集團每年表彰一批“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”，符合條件的再向市國資委團工委和團市委等上一級團組織申報。第十條 各企業(yè)團組織按照要求嚴(yán)格考核、擇優(yōu)申報。各申報單位按照統(tǒng)一格式和內(nèi)容要求填寫申報表。申報時，將其《申報表》材料和其他評選依據(jù)報送機電集團團委。機電集團團委將申報材料備案，以便檢查和終審。第四章 表彰與獎勵 第十一條 “五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”是對基層團組織的最高綜合性獎勵稱號，原則上每年評選一次。 第十二條 機電集團團委或上級團組織對企業(yè)“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”獲得者頒發(fā)證書、獎牌，并廣泛宣傳，推廣經(jīng)驗。 第五章 考核與管理第十三條 逐步建立和完善“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的申報、推薦、檢查、考核、命名、表彰、獎勵的檔案資料，實現(xiàn)考核管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。 第十四條 符合企業(yè)“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建條件者，必須參加創(chuàng)建活動。 第十五條 “五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的評創(chuàng)不搞終身制，堅持動態(tài)管理。第十六條 “五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”集體發(fā)生以下情況之一者，予以撤銷榮譽稱號： 本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生； 被團員青年投訴，黨組織和團員青年反映強烈，經(jīng)核查情況屬實的； 團組織缺乏活力，組織不健全，團的活動不能正常開展的。第六章 附則 第十七條 各企業(yè)團委應(yīng)參照本辦法制定相應(yīng)的實施細則，切實抓好“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”的創(chuàng)建工作。 第十八條 本辦法的解釋權(quán)屬機電集團團委。 第十九條 本辦法自發(fā)文之日起實行。附件1:重慶機電控股（集團）公司五四紅旗團委申報表申報單位：（蓋章）團委負責(zé)人姓名出生年月政治面貌學(xué)歷單位職務(wù)職稱青年數(shù)團員數(shù)主要事跡（附1000字左右事跡材料）所黨在組單織位意見 （蓋章） 年 月 日評審組意見 （簽名） 年 月 日機電集團團委意見 （蓋章） 年 月 日附件2：重慶機電控股（集團）公司五四紅旗團支部申報表申報單位：（蓋章）團支部負責(zé)人姓名出生年月政治面貌學(xué)歷單位職務(wù)職稱團員數(shù)主要事跡（附500字左右事跡材料）所團在組單織位意見 （蓋章） 年 月 日所在單位黨組織意見 （蓋章） 年 月 日評審組意見 （簽名） 年 月 日企業(yè)團委意見 （蓋章） 年 月 日重慶機電控股（集團）公司“青年文明號”創(chuàng)建與管理辦法〈試行〉第一章 總則第一條 為認(rèn)真貫徹黨的十六大和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，大力弘揚“紅巖精神”,推動企業(yè)青年文明工程，促進企業(yè)精神文明建設(shè)，確保企業(yè)創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、有序地開展，同時為加強對活動的指導(dǎo)和管理，依據(jù)《重慶市“青年文明號”管理辦法》(渝青聯(lián)發(fā)[2003]54號文)的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。 第二條 “青年文明號”是以青年為主體，在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的集體 ( 班、組、隊、室、站、所等 ) 。 第三條 “青年文明號”是共青團青年文明工程的重要組成部分和工作載體，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為宗旨，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以崗位文明、崗位技能、崗位效益為目標(biāo)，以先進典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。第四條 創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)企業(yè)青年職工立足本職，誠實守信，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求和國有企業(yè)改革發(fā)展需要的敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新、團隊等精神和學(xué)習(xí)、質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，展示國有企業(yè)青年職工的精神風(fēng)貌，塑造良好的社會形象，為實現(xiàn)富民興渝，加快建設(shè)長江上游經(jīng)濟中心，全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的貢獻。第五條 創(chuàng)建“青年文明號”活動應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，緊密結(jié)合崗位特點和實際，堅持內(nèi)容和實際相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，通過崗位練兵、技能比武、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模等多種形式，積極開展有特色、有實效的創(chuàng)建活動，不斷提高青年職工服務(wù)企業(yè)的能力和水平，為促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出積極的貢獻。 第六條 “青年文明號”分為國家級、市級、公司級。國家級和市級分別由團中央和團市委創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)審查批準(zhǔn)，命名表彰；集團公司級“青年文明號”由機電集團團委審查批準(zhǔn)，命名表彰。第二章 創(chuàng)建范圍第七條 機電集團及其所屬的具有獨立法人資格的企事業(yè)單位中的青年集體或直接從事生產(chǎn)、科研、經(jīng) 營的具有相對獨立核算資格的骨干經(jīng)濟實體單位中的青年集體。第三章 評選命名條件 第八條 “青年文明號”基本條件： 人數(shù)不少于5人(含5人)，35 歲以下的青工占50%以上，負責(zé)人中至少有一人(該負責(zé)人為“青年文明號”負責(zé)人 )年齡不超過35歲的青年集體。該集體中的青年熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，職業(yè)道德好，積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策 , 自覺遵守法律、法規(guī)及本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中體現(xiàn)出高度文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益、安全、競爭、服務(wù)等觀念，并取得突出成績。 該集體成員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，熟練掌握本職工作必需的知識和技能，有一定數(shù)量的青年成為崗位能手。該青年集體中團組織健全，能緊密結(jié)合本企業(yè)的中心和重點工作，針對青年特點，生動活潑、扎實有效地開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮共青團組織的助手作用和團員青年的突擊隊作用。 工作得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽，社會評價良好。市級“青年文明號”需具備公司級“青年文明號”資格。第九條 “青年文明號”考核標(biāo)準(zhǔn)：符合第八條之規(guī)定。成立有創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定有創(chuàng)建規(guī)劃，做到創(chuàng)建目