5市工商局競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇實(shí)施辦法競(jìng)職演講(編輯修改稿)
2025-09-11 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 名。一般由符合條件的人員個(gè)人自愿報(bào)名，并 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)表，也可采取個(gè)人報(bào)名、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方法報(bào)名。 （三）資格審查。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件，由人事教育部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并報(bào)有關(guān)單位黨組織研究確定后公布審查結(jié)果。 參加競(jìng)爭(zhēng)每一職位的人數(shù)應(yīng)在 2 人以上。對(duì)報(bào) 名參加競(jìng)爭(zhēng)某一職位人數(shù)較多的，由黨委在符合條件的人員中確定競(jìng)崗對(duì)象，最多不超過 3 人。如報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)某一職位的人數(shù)在報(bào)名最后截止時(shí)間只有 1 人，則按個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、組織決定的程序辦理，其中民主測(cè)評(píng)所得票數(shù)應(yīng)占投票人數(shù)的 50%以上。 （四）競(jìng)爭(zhēng)演講。組織召開競(jìng)爭(zhēng)演講會(huì)，與會(huì)人員一般為本單位在編在崗人員，也可擴(kuò)大到下級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人參加。由參加競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競(jìng)爭(zhēng)職位工作的設(shè)想。根據(jù)實(shí)際情況，也可在競(jìng)爭(zhēng)演講前先對(duì)資格審查合格者進(jìn)行考試，考試的內(nèi)容主要是履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé) 所必備的基本知識(shí)和能力，考試成績(jī)合格者，進(jìn)入演講程序。演講后，還可就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。 （五）民主測(cè)評(píng)。由參加演講會(huì)的人員對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者能否勝任所競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)無記名投票，并將測(cè)評(píng)結(jié)果量化為得分。有投票資格的競(jìng)爭(zhēng)演
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