中層管理人員競爭上崗實施程序和辦法競職演講-(編輯修改稿)
2025-04-24 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員以及工作人員參加的工作會議。主要內(nèi)容有：明確演講、答辯具體步驟、學(xué)習(xí)《評委須知》、掌握評分辦法。時間安排：月日完成演講答辯。考場地點：演講、答辯考場設(shè)在 ，月 日工作人員布置考場，主要包括：準備好席位牌、計時器記分統(tǒng)分表，布置演講答辯席、評委席記分員席、監(jiān)督席、旁聽席。、步驟競爭者報到。參加競爭者于 月 日 時到管理處報到。在規(guī)定時間內(nèi)未到者視為棄權(quán)。報到由工作人員對競爭者宣讀《競爭人員須知》。競爭者抽簽確定演講、答辯順序，十分鐘后，由工作人員領(lǐng)進考場。旁聽者進場。 時前旁聽者進入考場。評委入場。 時計分員、監(jiān)督員由工作人員領(lǐng)進考場， 時前評委進入考場，工作人員分發(fā)統(tǒng)分表、評分表。競爭者進場后，評委會主任宣布會場規(guī)則。演講答辯。時評委會主任宣布演講答辯開始，并由評委會主任按抽簽順序依次請競爭者上臺演講。競爭者演講答辯結(jié)束后可繼續(xù)旁聽。下一位競爭者上臺演講答辯。每位競爭者演講答辯時間原則上不超過20分鐘，具體由評委會主任掌握。答辯評分。評委按評委主任宣布的答辯時間開始發(fā)問。每位競爭者在答
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