20xx管理人員競聘流程競職演講(編輯修改稿)
2025-01-14 22:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 競聘結(jié)果的60％
六、邀請評委
確認評委結(jié)構(gòu)：領(lǐng)導(dǎo)、直接上級主管、相關(guān)的業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、各行政職能部門負責(zé)人、下級等組成
依據(jù)評委結(jié)構(gòu)，確認評委名單
在評委邀請表上請評委簽字確認
評委一般為單數(shù)，總數(shù)為7人左右
旁聽人員一般不超過5人
文化記者參與競聘活動并及時宣傳報道
七、競聘程序
（一）提前20分鐘召開評委會議
介紹競聘崗位要求
宣布評委紀(jì)律
?。?）近親回避
(2) 關(guān)閉通訊設(shè)備
?。?）嚴(yán)禁中途離場
（4）評委發(fā)言內(nèi)容保密
?。?）公平、公正的評分
評分方法：10分制，可帶小數(shù)點
（二）召集所有候選人入場
介紹評
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