競爭上崗實施方案與競爭上崗演講稿-(護士長)競職演講匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 02:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （2）正科級實職任職資格：a在副科級崗位上工作二年及以上經(jīng)歷的中層干部(現(xiàn)任正科級職務的中層干部及非領導職務競爭同級領導職務的，不受任職時間限制。)。b近三年年度考核連續(xù)評為稱職以上。c大學?？萍捌湟陨蠈W歷。d年齡在45歲；個別業(yè)務性較強的崗位或表現(xiàn)特別突出的年齡可放寬到50周歲以下；現(xiàn)任中層干部競爭同級崗位，可不受年齡限制。（3）非領導職務任職資格：a主任科員：須在副科級崗位上工作五年及以上且工齡滿30年的中層干部；b副主任科員：一般應具有下一級職務三年以上經(jīng)歷；c近三年年度考核連續(xù)評為稱職以上。d大學?？萍捌湟陨蠈W歷。六、爭方法步驟宣傳發(fā)動。召開全體干部動員會，公布《實施方案》和擬競爭的職位、任職資格條件、競爭的方法和步驟等事宜。宣傳競爭上崗的目的、意義和指導思想。使大家統(tǒng)一思想，提高認識，積極參與。公開報名。采取個人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。報名者須填寫《中共xx市委黨校中層干部競爭上崗報名表》，自愿填報競爭職位，每人僅限報一個職位。在規(guī)定時間內(nèi)將報名表交競爭上崗辦公室，過時視同放棄。報名時間：xx年x月x―x日；報名地點：綜合樓二樓x室。資格審查。由競爭上崗辦公室對報名人員進行資格審查，經(jīng)黨委審核后公布名單。面試。面試主要測試競爭者競爭職
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