競爭上崗實施方案與競爭上崗演講稿-(護士長)競職演講匯編-wenkub.com
2024-11-23 02:41 本頁面
【正文】 再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。十一、本方案解釋權(quán)屬校黨委會。九、組織領(lǐng)導(dǎo)成立校競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。參加**測評人數(shù)必須達到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。公示后，經(jīng)校黨委會研究，決定任用人選，報上級有關(guān)部門備案并辦理手續(xù)后，予以試用。提出考察意見報校黨委。確定考察對象。**測評成績占綜合成績的35%。面試成績占綜合成績的35%。資格審查。采取個人自薦、群眾舉薦和組織推薦相結(jié)合的辦法。召開全體干部動員會，公布《實施方案》和擬競爭的職位、任職資格條件、競爭的方法和步驟等事宜。d年齡在45歲；個別業(yè)務(wù)性較強的崗位或表現(xiàn)特別突出的年齡可放寬到50周歲以下；現(xiàn)任中層干部競爭同級崗位，可不受年齡限制。（2）正科級實職任職資格：a在副科級崗位上工作二年及以上經(jīng)歷的中層干部(現(xiàn)任正科級職務(wù)的中層干部及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不受任職時間限制。任職資格（1）副科級實職任職資格：a一般應(yīng)具有下一級職務(wù)三年以上經(jīng)歷（現(xiàn)任副科級職務(wù)的中層干部及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競爭同級領(lǐng)導(dǎo)職位的，不受任職時間限制。（3）能堅持實事求是、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，使黨的方針、政策和校黨委的決議在本部門得到很好的落實。事業(yè)崗位：（1）具有國家干部身份的教學(xué)人員；（2）行政處室具有參照管理機關(guān)
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