【總結(jié)】ABC某某交通股份有限公司人力資源管理制度(經(jīng)年月日審議通過)目錄第一章總則第二章招聘第三章試用期員工管理第四章臨時(shí)用工管理第五章考勤管理第六章培訓(xùn)第七章任職資格評(píng)審第八章崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整第九章人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分第十章績(jī)效考評(píng)第十一章薪酬管理第十二章員工福利第十三章待崗與離職管理
2025-04-16 00:34
【總結(jié)】人力資源管理制度(試行版)安徽億人安有限公司2013年10月26日頒布
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】人力資源管理制度明確了A公司人力資源管理方面存在的問題,提出了切實(shí)可行的改進(jìn)建議之后,必須制定一系列完善的制度來落實(shí)改進(jìn)建議。A公司的人力資源管理制度包括五個(gè)部分,有招聘制度、培訓(xùn)制度、考評(píng)制度、員工職業(yè)發(fā)展制度、薪酬制度。招聘制度規(guī)定了招聘需求的制定、招聘政策和招聘程序。培訓(xùn)制度規(guī)定了培訓(xùn)的組織實(shí)施過程、職前教育管理辦法、崗位技能培訓(xùn)管理辦法、外派培訓(xùn)管理辦法等??荚u(píng)制度規(guī)定了不同人員的考
2025-04-15 00:06
【總結(jié)】規(guī)章管理制度(試行版)目錄第一章總綱第二章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期a)請(qǐng)休假b)假期規(guī)劃六、獎(jiǎng)懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)a)社會(huì)統(tǒng)籌b)商業(yè)十、人員流動(dòng)a)調(diào)動(dòng)b)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第三章行政管理一、禮儀
2025-04-15 02:00
【總結(jié)】公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請(qǐng)休假(二)假期規(guī)劃六、獎(jiǎng)懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會(huì)統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(dòng)(一)調(diào)動(dòng)(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一、禮儀紀(jì)律
2025-04-16 04:26
【總結(jié)】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會(huì)公開招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門根據(jù)需要填寫《人員招聘計(jì)劃表》(格式見附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德
2025-04-19 01:49
【總結(jié)】公司人力資源管理制度總則第一條為使公司作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,特制定本制度。第二條適用范圍1.本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時(shí)員工,臨時(shí)員工的管本制度所稱員工,系指本公司聘用
2025-04-15 04:42
【總結(jié)】重德房【2011】45號(hào)公司人力資源管理制度按照集團(tuán)2011年人力資源管理辦法的精神,為了使人力資源管理更加科學(xué)化、合理化,保障公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的人才需要,特制定本制度。第一章總則第一條本制度適用于公司人力資源事務(wù)管理:公司缺編崗位招聘及人才儲(chǔ)備、屬集團(tuán)三級(jí)管理班子以下人員的任用與調(diào)配、員工勞動(dòng)關(guān)系及勞資保險(xiǎn)管理、公司人事勞資檔案管理、員工培訓(xùn)與
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】**公司績(jī)效管理制度?第一章、總則第二章、績(jī)效管理的構(gòu)成與分類第三章、部門績(jī)效管理第四章、員工績(jī)效管理第五章、績(jī)效管理參與者的責(zé)任第六章、附則?第一章、總則?第一條目的為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系,健全和完善績(jī)效管理工作,促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本管理制度。第二條定義績(jī)效
2025-04-07 20:15
【總結(jié)】人力行政管理制度品質(zhì)筑就美好生活人力資源部分目錄總則 1第一篇 人員定編管理 2第二篇招聘管理 6第三篇培訓(xùn)發(fā)展管理 11第一節(jié)日常培訓(xùn)管理辦法 11第二節(jié)員工入職培訓(xùn)管理辦法 16第三節(jié)內(nèi)部講師管理辦法 17
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目薪酬管理制度目錄電廣傳媒薪酬管理制度....................................................................1一、總則.....................................
2025-08-16 13:25
【總結(jié)】WORD資料可編輯第一章 總則 1第二章 人力資源管理權(quán)限 1第三章 招聘與配置制度 2第四章 培訓(xùn)與開發(fā)制度 8第五章 薪酬制度 16第六章 績(jī)效考核制度 17第七章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度 21第八章 考勤、請(qǐng)假和休假制度 24第九章 勞動(dòng)合
2025-04-15 22:25
【總結(jié)】人力資源管理制度公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置……………………………….2人事招聘制度……………………………………………………6勞動(dòng)合同管理制度………………………………………………11員工考勤制度……………………………………………………14休假制度……………………………………………………….…15薪酬管理制度……………………………………………………17期權(quán)激勵(lì)制
2025-04-19 01:42
【總結(jié)】........人力資源預(yù)算管理制度制度名稱人力資源預(yù)算管理制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則第1條目的 為合理安排人力資源管理活動(dòng)資金,規(guī)范人力資源管理活動(dòng)的費(fèi)用使用,在遵循公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的
2025-04-12 11:35
【總結(jié)】山西雙明房地產(chǎn)開發(fā)有限公司人力資源管理制度匯編二零零九年十一月二十六日目錄總則............................................................
2025-04-23 08:24