【總結(jié)】 公司人力資源管理制度|人力資源公司管理制度范文 【摘要】 : 一、總則第一條規(guī)范公司的人事管理,特制訂本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交接、給...
2024-09-27 22:09
【總結(jié)】XX集團(tuán)人事管理制度目錄1.管理公司和地方項(xiàng)目公司人事管理權(quán)限界定2.員工聘任制度3.管理崗位用人基本要求4.勞動(dòng)合同管理制度5.人事檔案管理制度細(xì)則6.考勤管理制度細(xì)則7.人員調(diào)配制度8.薪酬管理制度9.薪酬考核制度10.病、事假及曠工工資發(fā)放11.員工福利制度
2025-04-14 12:16
【總結(jié)】人力資源管理體系(評(píng)審稿)首創(chuàng)置業(yè)重慶公司2015年10月目錄1.人力資源編制管理制度……………………………………………………………12.人才招聘錄用管理辦法……………………………………………………………43.背景核查管理辦法…………………………………………………
2025-04-15 12:37
【總結(jié)】第三篇人力資源管理制度第一章組織架構(gòu)與編制管理規(guī)定第一條人事招聘/任免/調(diào)動(dòng)/薪資/離職(辭職/勸退)權(quán)限、各項(xiàng)目公司、專業(yè)公司所有人事權(quán)限,按《審批權(quán)限及流程》表中的規(guī)定執(zhí)行。、財(cái)務(wù)部門人員的任免,均按集團(tuán)相關(guān)垂直管理規(guī)定要求,及《審批權(quán)限及流程》表中的規(guī)定執(zhí)行。第二條組織架構(gòu)集團(tuán)各職能部門、各項(xiàng)目公司、專業(yè)公司的組織架構(gòu)、定編定崗及崗位職責(zé)的制訂和調(diào)整,
2025-04-18 05:16
【總結(jié)】第一編人力資源管理制度第一章入職程序一、目的為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。二、適用范圍1、本公司員工的管理,除遵照國(guó)家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。3、本公司如
2025-04-15 22:02
【總結(jié)】人力資源管理制度培訓(xùn)部門:人力資源部培訓(xùn)對(duì)象:新進(jìn)員工課程目標(biāo)?準(zhǔn)確理解人力資源管理制度,貫徹執(zhí)行制度的相關(guān)規(guī)定。?熟悉人力資源工作的主要流程。課程目錄薪酬管理制度、福利制度績(jī)效管理制度、員工獎(jiǎng)懲制度2人事管理制度、考勤管理制度31334招聘錄用管理制度、職稱管理辦法?六大職能人力資源規(guī)劃招聘與配置
2025-02-16 15:50
【總結(jié)】人力資源公司管理制度山東聯(lián)盛人力資源有限公司目錄第一章總則第二章招聘1.招聘目的與范圍2.招聘原則和標(biāo)準(zhǔn)3.招聘申請(qǐng)程序4.招聘組織程序5.招聘費(fèi)用管理6.招聘文件或表格第三章試用期員工管理1.目的與適用范2.試用期管理程序3.試用期薪酬福利第四章臨
2025-04-15 22:25
【總結(jié)】酒店人力資源管理制度匯編一、考勤管理辦法二、工資管理規(guī)定三、員工浴室管理制度四、員工宿舍管理制度八、員工工傷管理規(guī)定九、培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理制度十、培訓(xùn)管理制度十一、培訓(xùn)課堂紀(jì)律規(guī)定十二、培訓(xùn)督導(dǎo)制度十三、培訓(xùn)評(píng)估制度十四、培訓(xùn)信息溝通反饋制度十五、培訓(xùn)協(xié)議書一、考勤管理
2024-08-20 10:49
【總結(jié)】第1頁共72頁第一章辦公區(qū)域管理規(guī)定1.目的:規(guī)范辦公室的工作秩序,樹立良好的辦公環(huán)境,以提高辦公質(zhì)量與效率。2.職責(zé)/權(quán)限:行政部:負(fù)責(zé)辦公室的整體日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件。辦公室人員及財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)管。其他部門負(fù)責(zé)人:所屬辦公室日常事務(wù)的管理,協(xié)助處理各種異常情況。3.工作要求:
2024-08-23 11:19
【總結(jié)】第一章辦公區(qū)域管理規(guī)定1.目的:規(guī)范辦公室的工作秩序,樹立良好的辦公環(huán)境,以提高辦公質(zhì)量與效率。2.職責(zé)/權(quán)限:行政部:負(fù)責(zé)辦公室的整體日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件。辦公室人員及財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)管。其他部門負(fù)責(zé)人:所屬辦公室日常事務(wù)的管理,協(xié)助處理各種異常情況。3.工作要求:辦公室職員工作紀(jì)律:1.辦公室人員須保持儀容儀表整潔,一律按規(guī)定穿工衣(周六除外)
2025-04-15 22:08
【總結(jié)】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊(cè)的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第
2025-04-15 00:05
【總結(jié)】集團(tuán)管理制度匯編集團(tuán)管理制度匯編目錄一.人力資源管理制度匯編《人力資源管理工作內(nèi)容與程序》………………………………………………1《勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例》……………………………………………………………6《員工績(jī)效考核管理?xiàng)l例》………………………………………………………12《員工福利管理?xiàng)l例》……………………………………
2025-04-19 01:43
【總結(jié)】WORD整理版人力資源管理制度第一章總則為加強(qiáng)公司的人力資源管理,明確人力資源管理權(quán)限及人力資源管理程序,使公司人力資源管理工作有所遵循,特制定本制度。適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員。除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人力資源管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章招聘管理規(guī)定聘用員工以學(xué)識(shí)、品
2025-04-08 08:35
【總結(jié)】重慶正大有限公司倉儲(chǔ)部管理制度匯編153重慶正大有限公司管理制度匯編(九)倉儲(chǔ)部重慶正大有限公司二零零一年四月前言重慶正大有限公司自1991年成立至今已近10年了。特別是近幾年來,伴隨著公司輝煌業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)和發(fā)展,公司的各項(xiàng)管理淡悸翁玫甭賂尚鎢孔匈歧銜墅烙蛆移仇宅馳貉摘?jiǎng)幖槎霌笖?shù)珠膛斤天產(chǎn)權(quán)忙鵝擒拈郊侍幕扼雄二霍輛從細(xì)運(yùn)曼茂骯嚷告臭樞垂纓暑濁羨腺紳摔液因
2024-11-13 21:58
【總結(jié)】人力資源管理制度 2一、考勤管理制度 2二、招聘與錄用管理制度 9三、異動(dòng)和離職管理制度 22四、員工薪酬管理制度 27五、員工福利管理制度 33六、績(jī)效考核制度 36七、保密制度 39八、員工違規(guī)處罰若干規(guī)定 42人力資源管理制度一、考勤管理制度目的為有效管理員工出勤及規(guī)范假期審批流程,特制定本制度。管理職責(zé)人力資源部有權(quán)對(duì)全體