【總結(jié)】第1章門店各崗位責(zé)任一、店長(zhǎng)崗位責(zé)任1負(fù)責(zé)完成超市下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、分析個(gè)柜組銷售情況,掌握門店銷售動(dòng)態(tài)。3、及時(shí)與采購(gòu)部經(jīng)理協(xié)調(diào)處理滯銷品、淘汰商品和破損商品。4、及時(shí)與財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)處理報(bào)損商品。5、嚴(yán)格執(zhí)行店長(zhǎng)作業(yè)流程。6、落實(shí)促銷方案的門店執(zhí)行情況。7、受理顧客投訴事宜。8、組織實(shí)施定期盤(pán)點(diǎn)工作。10處理突發(fā)事件。11、管理店內(nèi)供應(yīng)商的
2025-04-18 02:38
【總結(jié)】第一篇:超市管理制度 第一章 總則 第一條范圍 。。第二目的 本規(guī)范旨在于通過(guò)良好的工作秩序及員工關(guān)系,確保超市經(jīng)營(yíng)宗旨的實(shí)現(xiàn)。第三條生效與解釋 本手冊(cè)自公布之日起生效,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。...
2024-11-15 06:36
【總結(jié)】第一篇:超市管理制度 康杰初中超市管理制度 1、員工上班時(shí)不戴上崗證每人次罰款50元,副食品銷售人員每年無(wú)體檢合格證每人罰款200元。 2、服務(wù)態(tài)度差,與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵,每次罰款50元。隨意處罰學(xué)...
2024-11-05 03:34
【總結(jié)】超市管理制度 發(fā)布時(shí)間:2015-05-12 12:57:11 [篇一:超市員工管理制度] 為使管理制度與人事考核制度有機(jī)的結(jié)合起來(lái),特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn): 1、三不進(jìn)賣場(chǎng):不穿工作服不進(jìn)賣...
2024-11-11 12:02
【總結(jié)】超市銀行支票管理制度1.0目的為明確支票的使用和管理,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,特制定本規(guī)定。2.0適用范圍公司財(cái)務(wù)部適用。3.0工作規(guī)范3.1支票是付款單位簽發(fā)通知銀行從其賬戶中支付款項(xiàng)的憑證。分為現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票兩種,支票起點(diǎn)為100元,支票從簽發(fā)之日起有效期為10天,遇節(jié)假日順延。3.2現(xiàn)金支票是向銀行提取現(xiàn)金時(shí)使
2025-08-11 15:55
【總結(jié)】....員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范廣州公司的員工關(guān)系管理工作,創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系,特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系,是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系,會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】完美WORD格式項(xiàng)目部管理人員管理制度為規(guī)范項(xiàng)目部管理,提高項(xiàng)目部管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)提高管理人員遵章守紀(jì)、勤于工作的積極性和主動(dòng)性,端正工作態(tài)度,綜合項(xiàng)目部實(shí)際情況,制定本管理制度。第一節(jié)考勤制度
2025-04-08 06:34
【總結(jié)】......生產(chǎn)、工程新員工培訓(xùn)管理辦法一、目的:?對(duì)新招聘的員工規(guī)范化管理,以便較快適應(yīng)工作?為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及部門、工作崗位信息?讓新員工了解公司所能提供給他的相
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】員工招聘管理制度第一章總則第一條目的1.為規(guī)范人員招聘流程和健全人才選用機(jī)制,對(duì)招聘工作提供客觀參考和依據(jù),同時(shí)合理配置、充分利用現(xiàn)有人力資源,特制定本管理規(guī)定。第二條適用范圍1.本制度適用于公司基于職位的人才吸引和識(shí)別過(guò)程。第三條招聘政策1.計(jì)劃管理:以公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃為前提,提出人員發(fā)展規(guī)劃以及招聘計(jì)劃,以崗位任職資格定招聘人員
2025-04-12 05:54
【總結(jié)】......1目的為獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),懲戒落后,確保公司的各項(xiàng)制度順利執(zhí)行,營(yíng)造令行禁止的工作作風(fēng)和持續(xù)改善的工作氛圍,特制定本規(guī)定。2適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司及下屬公司所有員工。3術(shù)語(yǔ)和定義獎(jiǎng)勵(lì):公司對(duì)員工
2025-04-17 07:55
【總結(jié)】·茶樓服務(wù)員管理制度·一、道德及職業(yè)素質(zhì) 1、熱愛(ài)工作崗位,認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值。 2、為顧客服務(wù),對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最微不足道的事情做得盡善盡美?! ?、維護(hù)茶樓整體形象,崇尚誠(chéng)意,重視信譽(yù)?! 《?、工作流程 ?。ㄒ唬┞殬I(yè)儀表 1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不
2025-04-07 22:08
【總結(jié)】目錄編二員工招聘管理制度目錄第一章總則........................................................1第二章招聘組織....................................................2第三章招聘
2025-08-28 14:01
【總結(jié)】目錄第一章考勤與請(qǐng)假第1頁(yè)第一條出勤規(guī)定第1頁(yè)第二條加班
2025-04-19 02:10
【總結(jié)】......員工培訓(xùn)管理制度一、目的為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,企業(yè)對(duì)員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),以達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的,特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XX全體員工。3、術(shù)語(yǔ)及定義(一)公司級(jí)培訓(xùn):即新員工入職時(shí)就員工手冊(cè)、公司文化、公司組織機(jī)構(gòu)
2025-04-17 07:54