經(jīng)典的領(lǐng)導(dǎo)力模型：領(lǐng)導(dǎo)力五力模型(編輯修改稿)
2025-05-14 12:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 論研究的核心主題就是感召力。感召力主要來(lái)自于以下五個(gè)方面： (1)具有堅(jiān)定的信念和崇高的理想； (2)具有高尚的人格和高度的自信； (3)具有代表一個(gè)群體、組織、民族、國(guó)家或全人類的倫理價(jià)值觀和臻于完善的修養(yǎng)； (4)具有超越常人的大智慧和豐富曲折的閱歷； (5)不滿足于現(xiàn)狀，樂(lè)于挑戰(zhàn)，對(duì)所從事的事業(yè)充滿激情。 領(lǐng)導(dǎo)前瞻力 前瞻力從本質(zhì)上講是一種著眼未來(lái)、預(yù)測(cè)未來(lái)和把握未來(lái)的能力。具體分析，前瞻力的形成主要與下述因素有關(guān)： (1)領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)理念； (2)組織利益相關(guān)者的期望； (3)組織的核心能力； (4)組織所在行業(yè)的發(fā)展規(guī)律； (5)組織所處的宏觀環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì) 領(lǐng)導(dǎo)影響力 影響力是領(lǐng)導(dǎo)者積極主動(dòng)地影響被領(lǐng)導(dǎo)者的能力，主要體現(xiàn)為： (1)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者需求和動(dòng)機(jī)的洞察與把握； (2)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間建立的各種正式與非正式的關(guān)系；
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