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正文內(nèi)容

管理學(xué)專業(yè)復(fù)習(xí)題(編輯修改稿)

2025-05-14 08:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,極有成就的管理者一般采用的管理方法是( C ) —命令 —命令 ( D ) ( A ) A. 19世紀(jì)末20世紀(jì)初 B. 20世紀(jì)30年代 C. 20世紀(jì)40年代 D. 20世紀(jì)60年代( B ) ( A ) =期望值效價(jià) ,最重要的需求是成就需求 ,劃分管理層次的主要原因是( D ) ( D ) ,組織越穩(wěn)定,管理寬度應(yīng)該( B ) ( A ) 2人事管理人員的主要職責(zé)是從事對(duì)人力資源的管理,是( A )來(lái)劃分的。A、按不同的管理層次 B、按管理內(nèi)容 C、按管理的不同業(yè)務(wù)內(nèi)容 D、按戰(zhàn)略目標(biāo)
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