制造企業(yè)員工考勤管理制度范本(編輯修改稿)
2025-05-14 07:28 本頁面
【文章內容簡介】 報、忘報的，責任由管理人員承擔。，每超過一次對當事人罰款10元。《請假單》，按審批權限批準后，由當事人在出廠門時交給值勤保安，值勤保安見簽名無誤方可放行。《請假單》由保安在次日9：00時前交至人事行政部，人事行政部根據《員工請假單》核查考勤。，佩戴廠證，接受保安人員的監(jiān)督和檢查。不戴廠證或插隊刷卡者，保安有權制止，不聽從勸阻者，保安將對違紀人員進行登記并上報人事行政部對當事人予以罰款10元/次。，嚴禁刷卡后又外出辦理私事遲到，違者每次罰款30元。（夏季時間）：上午上班：7：308：00， 中午下班：12：0012：30下午上班：13：3014：00， 下午下班：18：0018：30晚上加班：19：00開始（按照部門內部安排）（冬季時間）：上午上班：7：308：00， 中午下班：12：0012：30，下午上班：12：0013：00， 下午下班：17：0017：30；晚上加班：18：00開始（按照部門內部安排），屬準時上、下班；在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者，按遲到（早退）或缺勤（曠工）論處。 公司人員上下班不得刷連卡投機取巧，下班和上班刷卡時間需間隔30分鐘以上,否則，視當事人未刷上班卡處理。期滿后由人事行政部于培訓期滿的前一個工作日內將考勤卡發(fā)放到新員工手中，并培訓其刷卡方法。，在請假或休假當日不得進行刷卡，否則處罰當事人50元/次?！都影嗌暾垎巍?，員工加班必須刷卡，并按審批權限審核批準后的《加班申請單》交本部門考勤員保管記錄，各部門考勤員于每月3日前連同月考勤統(tǒng)計報表一并交人事行政部。、出納因工作性質特殊，由部門考勤員負責進行
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1