考核知識(shí)大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/電儀工段變電站站長(zhǎng)績(jī)效考核表被考核者所屬單位動(dòng)力廠(chǎng)所屬部門(mén)電儀工段職位名稱(chēng)變電站站長(zhǎng)考核者電儀工段長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說(shuō)明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對(duì)生產(chǎn)的影響，主要來(lái)自安全員檢查以及上級(jí)直接觀(guān)察45%沒(méi)有生產(chǎn)事故，安全工作開(kāi)展

2025-06-23 04:26

激勵(lì)技巧大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】29/30“快魚(yú)”這么做(發(fā)表日期：2004年11月02日)自下而上領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)變革，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，化整為零擊破。JenniferPellet著那些漫不經(jīng)心的商業(yè)觀(guān)察家們可能會(huì)認(rèn)為，歷經(jīng)了十年的重建、重構(gòu)和重組后，CEO們想必已經(jīng)找到了他們所追求的完美的經(jīng)營(yíng)模式。然而事實(shí)卻是---"路漫漫其修遠(yuǎn)兮"。企業(yè)

2025-05-30 00:14

房產(chǎn)廣告策劃21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天津古玩城廣告推廣成功案例作者：佚名時(shí)間：2007-11-12字體：[大][中][小]???廣告主：天津房產(chǎn)總公司????實(shí)施時(shí)間：2004年5月????實(shí)施范圍：天津市????核心策略：緊扣定位，緊跟市場(chǎng)，注重實(shí)

2025-04-28 04:24

中國(guó)企業(yè)海外融資策略匯集21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4.（.....）25萬(wàn)份精華管理資料，2萬(wàn)多集管理視頻講座.（.....）專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料免費(fèi)下載資料盡在：...投資與籌資循環(huán)調(diào)查問(wèn)卷(一)受訪(fǎng)人：調(diào)查問(wèn)題回答注釋缺點(diǎn)不適用是否主要次要A.投資循環(huán)1.企業(yè)投資業(yè)務(wù)分為哪幾類(lèi)?分別采用何種核算方法?2.各項(xiàng)投資活動(dòng)（購(gòu)入與出售）是否經(jīng)

2025-06-28 23:49

企業(yè)所得稅法管理講義21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　第四章　營(yíng)業(yè)稅法打印本頁(yè)　　第一節(jié)　納稅義務(wù)人（熟悉）　　　　一、納稅義務(wù)人：　?。涸谖覈?guó)境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營(yíng)業(yè)稅的納稅義務(wù)人。其中應(yīng)稅勞務(wù)是指納稅人提供的交通運(yùn)輸、建筑、金融保險(xiǎn)、郵電通信、文化體育、娛樂(lè)、服務(wù)共七大類(lèi)勞務(wù)。　?。骸　　　《?、扣繳義務(wù)人的確定　　，其應(yīng)納稅款以受托發(fā)放貸款的金融機(jī)構(gòu)為扣繳義

2025-04-08 11:25

考勤辦法大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】十六、加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱(chēng)為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無(wú)特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單

2025-04-09 06:20

hadoop開(kāi)發(fā)案例hadoop視頻教程-greenplumhadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】hadoop開(kāi)發(fā)案例hadoop視頻教程-GreenplumHadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析——基于GreenplumHadoop分布式平臺(tái)的大數(shù)據(jù)解決方案及商業(yè)應(yīng)用案例剖析課程講師：迪倫課程分類(lèi)：Java適合人群：高級(jí)課時(shí)數(shù)量：96課時(shí)用到技術(shù)：MapReduce、HDFS、Map-Reduce、Hive、Sqoop

2025-04-16 12:31

酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-----------------------作者：-----------------------日期：酒店經(jīng)典案例分析^\d&JvO“沒(méi)有”和“不知道”ezw1V0c_O,AcFx6B@}i　　一天，某會(huì)務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè)，

2025-05-02 23:34

制造業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】77/77對(duì)于制造業(yè)給出150個(gè)案例的分析，可以結(jié)合自己的實(shí)際去聯(lián)想、分析，以達(dá)到舉一反三的作用?！景咐?】某涂料廠(chǎng)生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料，質(zhì)檢科長(zhǎng)說(shuō)他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國(guó)家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標(biāo)準(zhǔn)。但是該廠(chǎng)涂料有十多個(gè)品種，其產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)聲稱(chēng)各種指標(biāo)參數(shù)分別高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并且價(jià)格也高低相差十余倍。該廠(chǎng)提供了每年按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做的型式試驗(yàn)報(bào)告，但沒(méi)有說(shuō)

2025-05-12 00:04

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)典案例●營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析●營(yíng)銷(xiāo)策略●營(yíng)銷(xiāo)模式●營(yíng)銷(xiāo)通路●客戶(hù)管理第十五章?tīng)I(yíng)銷(xiāo)環(huán)境分析第一節(jié)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境基本內(nèi)涵一、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的涵義市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)職能外部的不可控制的因素和力量，這些因素和力量是與企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)有關(guān)的影響企業(yè)生

2025-05-11 23:16

終端營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11零售終端促銷(xiāo)實(shí)務(wù)隨著醫(yī)療費(fèi)用中消費(fèi)者自己所出費(fèi)用的比重大幅度增加，以及消費(fèi)者自我保健意識(shí)和綜合素質(zhì)不斷提高，到藥店購(gòu)藥的人愈來(lái)愈多，藥品營(yíng)銷(xiāo)中藥店的藥品銷(xiāo)售在整個(gè)醫(yī)藥市場(chǎng)中所點(diǎn)份額變愈來(lái)愈重，醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)知心朋友有效地拓展藥店這一領(lǐng)域，擺脫單一的醫(yī)院、診所的臨床營(yíng)銷(xiāo)渠道，學(xué)會(huì)兩條腿走路，才有不斷創(chuàng)造企業(yè)的銷(xiāo)售奇跡。藥店零售營(yíng)銷(xiāo)與醫(yī)院的臨床營(yíng)銷(xiāo)有許多不同之處，在運(yùn)作中

2025-06-19 05:18

111變量與函數(shù)21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】變量與函數(shù)第一教時(shí)變量教學(xué)要求：通過(guò)課本上的五個(gè)問(wèn)題，引入并理解常量、變量的概念，會(huì)求函數(shù)自變量的取值范圍教學(xué)重點(diǎn)：針對(duì)具體問(wèn)題，分清常量與變量教學(xué)難點(diǎn)：在不同的變化過(guò)程中，常量與變量并不是固定不變的教學(xué)過(guò)程：一、導(dǎo)入新課：1．有關(guān)圖形的體積、面積、周長(zhǎng)公式：圖形的周長(zhǎng)：C圓=2лR；C正方形

2025-11-19 23:18

出品部運(yùn)營(yíng)_手冊(cè)21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】打造一流服務(wù)品牌樹(shù)立良好社會(huì)形象任你所想皆有可能共43頁(yè)第1頁(yè)

2025-08-01 20:35

國(guó)有企業(yè)社會(huì)成本分析21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】國(guó)有企業(yè)社會(huì)成本分析為什么國(guó)有工業(yè)企業(yè)在推行市場(chǎng)化體制改革和生產(chǎn)率有所提高的情況下，主要效益指標(biāo)卻在惡化，從而出現(xiàn)"有增長(zhǎng)而無(wú)發(fā)展"的困境。文章認(rèn)為，國(guó)有工業(yè)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)高的社會(huì)成本是造成這種狀況的主要原因。根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的材料，作者對(duì)國(guó)有工業(yè)企業(yè)在固定資產(chǎn)投入、人員使用、福利保險(xiǎn)費(fèi)用等方面的社會(huì)成本進(jìn)行了定量的測(cè)算，其結(jié)果比以往文獻(xiàn)的估算要高得多。文章

2025-06-24 07:53

考核制度大全21-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門(mén)： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210861

2025-04-09 06:22

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