考核知識大全21-資料下載頁

【總結(jié)】/電儀工段變電站站長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門電儀工段職位名稱變電站站長考核者電儀工段長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)說明權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)得分區(qū)間安全生產(chǎn)生產(chǎn)事故對生產(chǎn)的影響，主要來自安全員檢查以及上級直接觀察45%沒有生產(chǎn)事故，安全工作開展

2025-06-23 04:26

激勵(lì)技巧大全21-資料下載頁

【總結(jié)】29/30“快魚”這么做(發(fā)表日期：2004年11月02日)自下而上領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部營銷變革，簡化服務(wù)流程，化整為零擊破。JenniferPellet著那些漫不經(jīng)心的商業(yè)觀察家們可能會認(rèn)為，歷經(jīng)了十年的重建、重構(gòu)和重組后，CEO們想必已經(jīng)找到了他們所追求的完美的經(jīng)營模式。然而事實(shí)卻是---"路漫漫其修遠(yuǎn)兮"。企業(yè)

2025-05-30 00:14

房產(chǎn)廣告策劃21-資料下載頁

【總結(jié)】天津古玩城廣告推廣成功案例作者：佚名時(shí)間：2007-11-12字體：[大][中][小]???廣告主：天津房產(chǎn)總公司????實(shí)施時(shí)間：2004年5月????實(shí)施范圍：天津市????核心策略：緊扣定位，緊跟市場，注重實(shí)

2025-04-28 04:24

中國企業(yè)海外融資策略匯集21-資料下載頁

【總結(jié)】3/4.（.....）25萬份精華管理資料，2萬多集管理視頻講座.（.....）專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料免費(fèi)下載資料盡在：...投資與籌資循環(huán)調(diào)查問卷(一)受訪人：調(diào)查問題回答注釋缺點(diǎn)不適用是否主要次要A.投資循環(huán)1.企業(yè)投資業(yè)務(wù)分為哪幾類?分別采用何種核算方法?2.各項(xiàng)投資活動（購入與出售）是否經(jīng)

2025-06-28 23:49

企業(yè)所得稅法管理講義21-資料下載頁

【總結(jié)】　第四章　營業(yè)稅法打印本頁　　第一節(jié)　納稅義務(wù)人（熟悉）　　　　一、納稅義務(wù)人：　?。涸谖覈硟?nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)、銷售不動產(chǎn)的單位和個(gè)人，為營業(yè)稅的納稅義務(wù)人。其中應(yīng)稅勞務(wù)是指納稅人提供的交通運(yùn)輸、建筑、金融保險(xiǎn)、郵電通信、文化體育、娛樂、服務(wù)共七大類勞務(wù)。　?。骸　　　《?、扣繳義務(wù)人的確定　　，其應(yīng)納稅款以受托發(fā)放貸款的金融機(jī)構(gòu)為扣繳義

2025-04-08 11:25

考勤辦法大全21-資料下載頁

【總結(jié)】十六、加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單

2025-04-09 06:20

hadoop開發(fā)案例hadoop視頻教程-greenplumhadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析21-資料下載頁

【總結(jié)】hadoop開發(fā)案例hadoop視頻教程-GreenplumHadoop大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例剖析——基于GreenplumHadoop分布式平臺的大數(shù)據(jù)解決方案及商業(yè)應(yīng)用案例剖析課程講師：迪倫課程分類：Java適合人群：高級課時(shí)數(shù)量：96課時(shí)用到技術(shù)：MapReduce、HDFS、Map-Reduce、Hive、Sqoop

2025-04-16 12:31

酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】酒店業(yè)經(jīng)典案例分析-----------------------作者：-----------------------日期：酒店經(jīng)典案例分析^\d&JvO“沒有”和“不知道”ezw1V0c_O,AcFx6B@}i　　一天，某會務(wù)組經(jīng)辦人員張先生檢查會議室的布置情況。會議室原有座位46個(gè)，

2025-05-02 23:34

制造業(yè)經(jīng)典案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】77/77對于制造業(yè)給出150個(gè)案例的分析，可以結(jié)合自己的實(shí)際去聯(lián)想、分析，以達(dá)到舉一反三的作用?！景咐?】某涂料廠生產(chǎn)丙烯酸系列內(nèi)、外墻涂料，質(zhì)檢科長說他們的產(chǎn)品分別執(zhí)行國家關(guān)于內(nèi)、外墻涂料的兩份通用標(biāo)準(zhǔn)。但是該廠涂料有十多個(gè)品種，其產(chǎn)品說明書聲稱各種指標(biāo)參數(shù)分別高于國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，并且價(jià)格也高低相差十余倍。該廠提供了每年按國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定做的型式試驗(yàn)報(bào)告，但沒有說

2025-05-12 00:04

企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)典營銷案例分析-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)營銷管理經(jīng)典案例●營銷環(huán)境分析●營銷策略●營銷模式●營銷通路●客戶管理第十五章營銷環(huán)境分析第一節(jié)市場營銷環(huán)境基本內(nèi)涵一、市場營銷環(huán)境的涵義市場營銷環(huán)境是企業(yè)營銷職能外部的不可控制的因素和力量，這些因素和力量是與企業(yè)營銷活動有關(guān)的影響企業(yè)生

2025-05-11 23:16

終端營銷知識大全21-資料下載頁

【總結(jié)】11/11零售終端促銷實(shí)務(wù)隨著醫(yī)療費(fèi)用中消費(fèi)者自己所出費(fèi)用的比重大幅度增加，以及消費(fèi)者自我保健意識和綜合素質(zhì)不斷提高，到藥店購藥的人愈來愈多，藥品營銷中藥店的藥品銷售在整個(gè)醫(yī)藥市場中所點(diǎn)份額變愈來愈重，醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)知心朋友有效地拓展藥店這一領(lǐng)域，擺脫單一的醫(yī)院、診所的臨床營銷渠道，學(xué)會兩條腿走路，才有不斷創(chuàng)造企業(yè)的銷售奇跡。藥店零售營銷與醫(yī)院的臨床營銷有許多不同之處，在運(yùn)作中

2025-06-19 05:18

111變量與函數(shù)21-資料下載頁

【總結(jié)】變量與函數(shù)第一教時(shí)變量教學(xué)要求：通過課本上的五個(gè)問題，引入并理解常量、變量的概念，會求函數(shù)自變量的取值范圍教學(xué)重點(diǎn)：針對具體問題，分清常量與變量教學(xué)難點(diǎn)：在不同的變化過程中，常量與變量并不是固定不變的教學(xué)過程：一、導(dǎo)入新課：1．有關(guān)圖形的體積、面積、周長公式：圖形的周長：C圓=2лR；C正方形

2024-11-28 23:18

出品部運(yùn)營_手冊21-資料下載頁

【總結(jié)】打造一流服務(wù)品牌樹立良好社會形象任你所想皆有可能共43頁第1頁

2025-08-01 20:35

國有企業(yè)社會成本分析21-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)社會成本分析為什么國有工業(yè)企業(yè)在推行市場化體制改革和生產(chǎn)率有所提高的情況下，主要效益指標(biāo)卻在惡化，從而出現(xiàn)"有增長而無發(fā)展"的困境。文章認(rèn)為，國有工業(yè)企業(yè)長期以來過高的社會成本是造成這種狀況的主要原因。根據(jù)問卷調(diào)查的材料，作者對國有工業(yè)企業(yè)在固定資產(chǎn)投入、人員使用、福利保險(xiǎn)費(fèi)用等方面的社會成本進(jìn)行了定量的測算，其結(jié)果比以往文獻(xiàn)的估算要高得多。文章

2025-06-24 07:53

考核制度大全21-資料下載頁

【總結(jié)】員工績效評價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：評價(jià)項(xiàng)目對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。141210861

2025-04-09 06:22

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