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一分鐘經理人的成就篇(編輯修改稿)

2025-05-13 13:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 姐]或[女士],但安迪可不然,他很明白自己的身份,也很清楚別人該怎么稱呼他,他把印地安人的外表當成榮譽勛章,一點也沒有受到壓迫的感覺。有一回他告訴我,他祖父很喜歡說的一句話:[如果你不領頭帶動,四周風景永遠也不會改變。]安迪從頭到尾扮演的都是領頭帶動的角色。巡視工廠第二天早上,我趁著大夜班下班前,巡視了工廠內部大部分地方。[以前從來沒有總經理會到大夜班來巡視,]夜班工頭說,我在工廠辦公室找到他時,他正在玩牌,我請他帶我到各處去巡視。早上八點,我又請日班工頭再帶我巡視一遍。由于我本身念大學時,也曾在工廠第一線工作過,因此對整個生產流程相當清楚。我看得出來,這幾個工頭都還不錯,知識淵博,只是做起事來不太用心。那些工頭看到我出現在工廠時滿臉訝異,他們的高級主管則是慌亂得語無論次,我第二趟巡視到一半的時候,那些高級主管全體一起翩然而至,像一群牧羊犬般在我的腳邊尖聲急吠,無論如何也要把我請回辦公室。[我們可以在會議室里為你做簡報。][要是我們回到辦公室,我就可以解釋得比較清楚,因為所有的檔案都在那里。][你實在應該看看掛在墻上的那張圖表。]等他們明白我是不會回去的時候,我終于能繼續(xù)巡視,但所有的富于意義的資訊也就此中止。后來我終于開口,建議那些高級主管先回辦公室,他們每個人都如獲大赦。當時我唯一尚未巡視的就是成品部門,為了給那個部門的高級主管一個贖罪的機會,我建議他跟我一起去看看。于是我?guī)е哪恐凶畈幌矚g的部門經理,走進成品部門。這是明日工廠的原形,他說,當然啦,確實有一些嚴重的問題。[根本就不聽命令,這里的人還可以再努力工作的,我叫他把每次休息時間減少三分鐘,可是他不肯,還有些人專門偷懶,他也不肯把他們弄走。]我看見墻上有共好的標語,大部分機器上面也貼著共好的貼紙。[這共好是什么意思?]我隨口問此行的向導。他有些訝異地窺視那些標語,就好像先前從來沒看過,我想也是。[不知道,]他承認,[大概是某種反動性的印地安標語吧?。菟岢鼋Y論。[?][就是他,大概是想顛倒革命][顛倒革命?][這我可早就料到了。]工廠里到處不見安迪的影子,我后來才知道,有人事先警告他我們要來——[以原始敲打聲為暗號,]他解釋道于是他刻意事先偷偷溜走。這個部門確實和工廠里其他部門不一樣。室內一塵不染,員工(我后來才學會稱他們?yōu)殛爢T)個個穿著明亮、干凈的制服,工作流程也極為俐落有序。墻上除了共好標語外,還有各式各樣的圖表、表格、記錄板,以各種不同的方式顯示工作進度。不過其中最引我注意的,還是那股工作氣氛,每個人都顯得很愉快,籠罩著工廠其他部門的那種陰暗沉悶,可以說真實存在、顯而易見,但是此地的樂觀向上也同樣真實。那位部門經理再度提出疑問,說他想不通為什么當初明明有[很多誠實的白人可以雇用,]可是公司卻偏要用一個印地安人,他此話一出,命運也就此決定。這話不管是任何人說,都不能算是聰明的批評,更別提是對我一位女性說。但他從來都沒有想到這一點,我要不是可憐他,一定會頓時怒火中燒,但我早已經學到,狹窄的心靈只能過狹隘的生活。我回到辦公室后發(fā)出的第一道正式命令,很難令人感到愉快。我發(fā)出一筆豐厚的遣散費,遣散了公司原有十八名部門經理當中的一名,雖然我深信每個人都可以成長改變,但我實在沒有時間和這個人磨蹭。有時改變一位經理最好的方法,就是干脆把他換掉。我和剩下十七名部門經理開會時,告訴他們兩件事情:[第一,如果你想辭職,那就趁早,我不吃欲走還留那一套。]當他們了解到我是百分之百認真時,每個人臉上都現出警戒驚惶的神色。]接著他們發(fā)現,我的第二項宣布同樣令人感到不安:我那天下午要早點離開,到外面追尋松鼠的精神,以為當天的工作求取一點平衡。那些部門經理一聲不響,排成一列走出我的辦公室,這份上午所得的驚嚇,到了下午更加劇烈,因為當我隨意跨上安迪、朗克羅哈雷機車的后座,和他一起穿過工廠大門時,我看到十七張飽受驚嚇的面孔,緊貼在辦公室的窗玻璃上。我發(fā)出一聲高興的呼喊,安迪則同時大叫:[抓穩(wěn),要上路了。]追尋松鼠的精神如果你一個星期前告訴我,說我會緊抓著一個美洲原住民的背,和他一搭摩托車,飛馳在高速公路上,而且分分秒秒都覺得很享受,我一定會笑著說:“怎么可能!如果說我會把自己的未來,交在這個美洲原住民祖父的經營理論(這些理論顯然以松鼠、海貍、野雁等為基礎)上,我一定會覺得荒謬至極,完完全全不可能!但這正是我此時在做的事,而且不知道為什么,我就是感覺自己的作法沒錯,共好是我挽救自己、挽救工廠的唯一機會!我們很快駛離高速公路,朝鄉(xiāng)間前進。在我感覺差不多離鎮(zhèn)上十五哩的地方,安迪忽然轉進一條泥馬路,停在一個距鄉(xiāng)間道路的五百英尺的林中空地。[到了,]安迪說著把機車熄火。我們置身于一片聲勢驚人的云杉林內,不遠的地方有一間門廊寬闊、附有散石建成的煙囪的木頭小屋。林間的靜默美極了,我開始緩步朝小屋走去,任感官盡力探索這個確實十分神奇的地方。[好棒?。菸艺f著轉向安迪,突然間停下腳步,就在他身后不及一百英尺的地方,一對雌鹿和雄鹿正穿過這片林間空地,朝對面的樹林走去。我連忙指著那兩支鹿,安迪轉過身去看著他們。[那是美寶和傅瑞德,]他說。[美寶和傅瑞德?。荩坂?,那是我給他們取的名字,]他以辦解的語氣說,[我在那棵樹旁邊放了一塊鹽磚,他們一天總要來好幾次。]安迪引我步上小屋的門廊,從屋里取來一人一瓶冰啤酒,然后讓我坐進一張老式的大搖椅,他自己則一翻身躺進一張吊床。[該是發(fā)掘松鼠精神的時候了,]他宣布,我滿懷期待地看著他。[你觀察松鼠,我要睡個午覺。][我還以為你要教我松鼠的精神呢?。荩鄄槐M然,你待會兒學習松鼠的精神,我則要小睡一下,這附近有很多松鼠,等我醒來你再告訴我,學到了什么。]安迪說完這話就閉上眼睛,很快發(fā)出輕微的鼾聲,我一個人被丟在那里看松鼠!這人要不是我曾經遇過最有自信的人,就是一定是完全瘋了。我是他新來的頂頭上司,而且前一天才剛剛認識他,可是此時他去在那里睡大覺!有很短的一段時間我一切懷疑,自己是不是被唬了,可是不對!我還記得成品部門里那共好的感覺,而他說共好始于松鼠的精神,既然他叫我看松鼠,那我就看吧!他或許真的瘋了,但我已做出抉擇,決定把未來交在他手上。安迪說的不錯,這地方確實到處都是松鼠。就在門廊外的地方有個三夾板做的平底飼料糟,架在一個殘干上,很多松鼠匆匆從樹林中跑出來,穿過草地,來到飼料糟旁邊,然后噘起滿嘴向日葵種子,重又奔回樹林里。我開始計算我認得的松鼠來回的時間,結果發(fā)現,每支松鼠來回跑一趟,平均要花上三分五十秒,這樣一個小時大約可以跑十六趟,難怪安迪要把儲量箱裝在飼料糟上方,直接用一個溜糟自動補充種子。[嗯,]一小時后吊床上傳來安迪的聲音,[你學會什么???][我不太確定自己是不是學到了松鼠的精神,可是如果華頓二號廠的員工,可以像這些松鼠一樣努力工作的話,那工廠的業(yè)績一定不得了。][這我同意,]安迪說著緩緩搖晃吊床,我等著他繼續(xù)往下說,可是他卻一言不發(fā)。[那我們要怎么樣才能推動大家努力工作呢?]最后我問。[松鼠的精神,海貍的方式,野雁的天賦,共好!][這你先前說過了,]我笑著說,[我們現在還是專心談談這些松鼠吧?。荩蹧]問題。問題在于:這些松鼠為什么要這么努力的工作?你如果能找出答案,就可以領會松鼠的精神。][他們努力工作是因為有動機,]我試探性地說。[很好,好級了!那他們?yōu)槭裁从袆訖C?][他們有一個目標,努力工作都是為了達成儲存食物的目標。]我說。[那個目標為什么能推動他們工作?]安迪問。我思索的時候,我們兩個都輕松搖晃著。[那個目標能推動他們,因為假如他們不把食物儲藏起來,就度不過冬天,就會沒命。][現在你總算開始了解松鼠的精神了。][你的意思是說:松鼠的工作不只是搬種子而已,還有另外一些成分在內,他們有工作動機是因為他們做的工作很重要。][他們的工作不但重要,而且[很有價值]!安迪說時重重強調[價值]這個詞,一面從吊床上爬下來,從容不迫地走進屋里。他回來時說他有個禮物要給我。他遞給我一支雕刻的松鼠,直挺挺站著,嘴巴張開,一副喋喋不休的樣子,我?guī)缀蹩梢月犚娝R人的聲音,松鼠身上每一根毛發(fā)都刻得栩栩如生,強而有力的后腿上肌肉起伏也很清晰。[安迪,這東西好棒,你從哪里弄來的?][祖父教我共好的時候刻給我的,你把它翻過來看一看。]我把松鼠翻過來。發(fā)現木頭底座下面刻著雕刻者的名字:,還有日期:一九六七年七月,以及以下的字:松鼠的精神:做有價值的工作這就是了!把成品部門轉變成共好團隊的第一個秘決就在此,解救華頓二號廠的第一個秘方也在這里。當時我并不清楚這個秘方會有多大的威力。[?我見過他的雕像。][很諷刺?是不是?他做的是木雕,可是他們卻把他弄成銅像。][刻得好美?。菸艺f著仔細審視那件雕刻作品,[安迪,這個禮物很棒,可是我不能收,你祖父刻了是要送給你的!]安迪露出了微笑:[沒錯,可是共好是他送給華頓二號廠的禮物,他的雕刻作品我有好多件,他會希望你把這件禮物收下的。][謝謝]我回答后再次看了看他祖父刻在底座上的那句話:[松鼠的精神:做有價值的工作。][做有價值的工作,]我一面大聲念出這句話,一面在心底反復思索。[松鼠很努力的工作,是因為他們的工作很有價值,人也是這樣,]安迪說著再度爬上吊床,[價值遠遠超乎重要,但是卻始終重要。][你已經說過兩次價值遠遠超乎重要,可是怎么會有東西比重要還更重要呢?][價值不是比重要還更重要,]安迪說著發(fā)出一聲輕笑,[它只是比重要涵蓋的范圍更廣,在這里要學的東西有幾點:第一,必須認清工作的重要性,第二,工作必須能指向一個明確、共同的目標,第三,所有的計劃、決定與行動,都必須以價值為依歸,綜合這三點,你就能創(chuàng)出有價值的工作,簡而言之,也就是發(fā)揮松鼠的精神。][可是就像我剛剛說過的,這一切都始于重要。如果你希望大家能共好,能以松鼠的精神投入工作,那就要先讓每個人都了解,自己的工作為什么重要,為什么他們的工作可以讓世界變得更好。][祖父說過:松鼠的精神實踐了上帝對森林 的計劃人們必須了解,他們的工作如何增進了人類的福祉——如何改造了他們所在的那一片森林。]安迪的話深深震撼我心,讓我整個人都為之興奮。我們公司里有很多鼓勵鞭策員工的計劃,有鼓舞人向前的獎勵,也有在后面鞭策的懲罰,但沒有一種計劃可以和松鼠的精神相比:想像自己手上的工作十分重要,足以改變整個世界的方向,足以實踐上帝的計劃??墒俏也鸥吲d沒多久,就想起我們制造的產品,那重要嗎?對某些人來說也許重要,可是怎么看起來,都不像能實踐上帝的計劃。安迪在一旁看著我,我還沒來得及說出心中的疑慮,他就已經料到了。[我所說的是個人的理解,不是指工作本身。幾乎所有你能想到的工作都很重要,都能讓這個世界變得更好,每個人其實都有很大的價值,只是他們常常不了解自己在這個世上扮演的角色。][祖父曾說過,一旦人們能了解自己扮演的角色,就會發(fā)現自己的工作有其正當性,而這種正當性正是促進共好的必要條件。]他說。[安迪,我很喜歡這種想法,可是你說大部分的工作都很重要,都能讓世界變得更好,這我就有點無法接受。][這當然啦,]安迪也同意,[我們在一般訓練下,都把工作看成個別的步驟,開始制造的步驟,負責修飾磨光的步驟,完成的步驟,出售的步驟,或者隨便什么樣的步驟。][這是我們度量事情的方法,]我承認。[沒錯,于是我們就認為,那些經手的步驟就是我們工作的理由,我們需要有不同的心胸才能超越這種看法,我們需要學著認清,自己的工作到底對他人有哪些幫助。][怎么可能大多數的工作都很重要,而且重要到足以改變世界?你說醫(yī)院的護士、從事救濟工作的人、替藥商研究藥品的科學家這些人很重要,那我可能了解,可是…?]我沒有把問題問完。[就像我剛說過的,這是心胸不同的問題。你需要學著以人的角度來看待自己的工作與成就。你說說看:你做過、或者你能想到最沒有意義的工作是什么?][那很容易,我大學的時候在自助餐廳洗盤子,我敢向你保證那是最沒有意義的工作。]我深深明白,洗盤子實在是天下最沒有意義的工作,我還記得,成堆的臟盤子不斷從輸送帶上送進來,我把盤子刮干凈,放進洗碗機里,然后把洗干凈的盤子疊好,我很確定那樣的工作實在沒什么意義,可是安迪臉上的笑容卻讓我感到些許不安。[在大學的自助餐廳洗盤子——這實在是重要不過的工作了!天哪!想想看那些學生會對這個世界造成何等的沖擊與影響:商業(yè)領袖、醫(yī)師、社會學家、世界領袖、研究人員、只要一疊不干凈、沾染了細菌的盤子,就可能害死一整班的學生,你要從對全類造成的沖擊來看,不要只看零星的工作本身,倘若你不相信洗盤子也可以增進人類的福祉,那我可以帶你到這世界上幾個盤子不一定很干凈的地方,只要在那種地方吃一餐,你的觀感一定會迅速改變。][學生到餐廳來時又累又餓,有時說不定還很寂寞,而你是為他們生命提供喜悅與營養(yǎng)的相關工作人員中重要的一員,這是送給他人多么好的一份禮物。]接著安迪直視著我的眼睛說:[我們的整體經營都依賴機動性為基礎,除了照顧自己的野餐盒外,還能參與其他的工作,協(xié)助締造衛(wèi)生的飲食環(huán)境、干凈的餐盤、安全的外食場所—這是人類整體文明賴以維系的基礎。][我想凡事就看你怎么想吧!]我的答話里有點為自己辦護的意味。[凡事都看你能不能看清楚!]安迪語氣十分肯定。[而這可以讓人們達到共好的境地,]我這話一半是頭號句,一半是肯定的敘述。[這是共好的開端。幾乎所有工作都有社會價值—這也是祖父用過的說法不管是清水溝的、接電話的、設計高爾夫球場的、或制造鐵絲籃的人都一樣,一旦人們開始看清自己工作的本質,就會出現神奇的改變;按照工程圖上的設計,用力敲打塑造金屬是一回事,為一輛小孩子騎的腳踏車打造一個煞車零件又是另一回事。]安迪停頓了一會兒,又接著說:[前者弄糟了,頂多是犯了個錯,但是后者搞砸了卻可能害一個孩子跌斷腿,甚至造成更可怕的后果。][前者是只看到工作的步驟本身,而后者卻是正當的工作,對不對,安迪?]他微笑同意我的看法,[我們現在在討論的,其實是人類最有力的情感之一,足以與愛恨兩種情緒并列,這
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