【文章內(nèi)容簡介】 化，使培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)常化、科學(xué)化。 第二章 培訓(xùn)原則第四條 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育與培訓(xùn)堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則，堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”和“教考分離、嚴(yán)格考核”的原則，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。第三章 培訓(xùn)方式第五條 實(shí)行集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合、全員培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)與上級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合、理論與現(xiàn)場相結(jié)合、科技創(chuàng)新和參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。第六條 采用課堂教育、崗位教育、實(shí)物教育、事故案例等方法進(jìn)行。第七條 對(duì)技術(shù)較強(qiáng)的工種采用請(qǐng)進(jìn)來或送出去的方法進(jìn)行培訓(xùn)。第八條 與大專院校結(jié)合對(duì)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員進(jìn)行理論強(qiáng)化學(xué)習(xí)，取得相應(yīng)資質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井發(fā)展的需要。第四章 培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間、內(nèi)容第九條 在職從業(yè)人員每年必須接受安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育再培訓(xùn)。(一)三項(xiàng)崗位人員（煤礦五職礦長、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)管理人員、特殊工種）必須參加年度再培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得資格證書后，方可持證上崗。對(duì)考試不合格者，再培訓(xùn)一切費(fèi)用全部自理。(二)其他從業(yè)人員每年接受安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)。(三)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)取得資格操作證后，每年接受一次有針對(duì)性的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)，時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。第十條 新工人必須進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治知識(shí)培訓(xùn)，任何單位不得安排未經(jīng)培訓(xùn)的人員下井作業(yè)。招收新工人時(shí)，各用人單位嚴(yán)格按照入礦手續(xù)辦理，安通科嚴(yán)格按照《煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教學(xué)大綱》的規(guī)定，組織新工人接受不少于72學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可辦理入礦手續(xù)。新工人下井，必須在老工人帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)3個(gè)月，經(jīng)鑒定考核合格后換發(fā)上崗證，方可獨(dú)立上崗作業(yè)。第十一條 職工轉(zhuǎn)崗后與原工種不同或差別較大的，必須進(jìn)行不少于48學(xué)時(shí)的崗位培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新崗位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、作業(yè)過程中的可能風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)急救援知識(shí)。經(jīng)考核合格后，登記（或變更）培訓(xùn)檔案，換發(fā)上崗證，方可持證上崗作業(yè)。第十二條 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治培訓(xùn)以外的其他類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)參觀等，必須經(jīng)礦長簽字同意，任何單位和個(gè)人不得自行組織，否則所發(fā)生的一切費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé)。第五章 培訓(xùn)組織與管理第十三條 各單位正職對(duì)本單位的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)，班組長對(duì)本班組培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)。第十四條 各單位接到培訓(xùn)通知后，必須認(rèn)真組織并將參加培訓(xùn)人員名單報(bào)安通科。每期培訓(xùn)人員不得低于20人，每期培訓(xùn)的第一天，各單位培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須按上報(bào)名單帶領(lǐng)參加培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)。所有參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員，必須遵守培訓(xùn)制度。 第十五條 基層班組、區(qū)隊(duì)等必須針對(duì)本單位實(shí)際情況，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治技術(shù)知識(shí)和崗位操作技能培訓(xùn)及崗位練兵活動(dòng)。每月以班組為單位組織學(xué)習(xí)，時(shí)間不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。每次學(xué)習(xí)必須有記錄，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、學(xué)習(xí)人數(shù)及學(xué)習(xí)人員名單等內(nèi)容。 第十六條 安通科不定時(shí)對(duì)各基層單位學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽考，一般工種，合格率不得低于96%，特殊工種作業(yè)人員的崗位操作知識(shí)、避災(zāi)自救知識(shí)達(dá)100%。 第十七條 安通科對(duì)各工種進(jìn)行定期考核或不定期崗位抽查，督促各崗位人員養(yǎng)成自學(xué)提高自身技術(shù)素質(zhì)的良好風(fēng)氣。對(duì)于考試或崗位抽查不合格的人員，自學(xué)一星期后參加補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格者，停班待崗。第十八條 建立健全職工培訓(xùn)檔案。每次培訓(xùn)或舉辦的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治活動(dòng)，安通科都要建檔，詳細(xì)登記培訓(xùn)的崗位、時(shí)間、參加培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)內(nèi)容、授課教師、考試試卷等。 第十九條 特殊工種必須參加上級(jí)組織的培訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)，考試合格取得資格證后方可上崗操作。任何單位和個(gè)人不得安排無證人員上崗，不得調(diào)換持有操作證人員的崗位。 第二十條 入井前30分鐘班前會(huì)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育，由區(qū)隊(duì)干部及班組長組織實(shí)施，并由當(dāng)班班組長認(rèn)真填寫班組安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治學(xué)習(xí)記錄，做好保管、存檔。第二十一條 安通科按照上級(jí)規(guī)定的《培訓(xùn)教學(xué)大綱》、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治技術(shù)培訓(xùn)教材，制定教學(xué)年度計(jì)劃。第二十二條 安通科按年度培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第二十三條 根據(jù)培訓(xùn)崗位的需要，安通科可抽調(diào)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員授課，被抽調(diào)授課的人員在合理安排工作后應(yīng)做好備課、授課，不得無故推托。第二十四條 學(xué)員的考勤冊(cè)、成績登記、學(xué)員考勤、電子信息檔案管理由安通科培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 第二十五條 考核合格后的證件建檔工作由安通科負(fù)責(zé)。第六章 培訓(xùn)實(shí)施與管理第二十六條 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)實(shí)行考核登記制度。必須建立職工安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)檔案，沒有按規(guī)定參加安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治教育培訓(xùn)的職工，不得上崗作業(yè)，否則按“嚴(yán)重三違”處理。 第二十七條 師資配備。安通科可根據(jù)情況在公司干部和員工中挑選所需的教師，凡被選中的教師必須接受教學(xué)任務(wù)，遵守培訓(xùn)有關(guān)制度，寫出教案。教案必須闡明教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)要求。教案紙張統(tǒng)一采用A4紙，并提前3天送安通科審核，授課后教案交安通科存檔備案。第二十八條 每期學(xué)習(xí)結(jié)束，由安通科命題、出卷，學(xué)員考試由安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)系統(tǒng)等單位進(jìn)行監(jiān)考。第二十九條 在職干部、職工外出學(xué)習(xí)，按照礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，否則，不予報(bào)銷學(xué)費(fèi)。第三十條 證件管理。對(duì)于三項(xiàng)崗位人員（主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員）的有效證件由安通科負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。第七章 附 則第三十一條 本制度解釋權(quán)歸榆樹泉煤礦。第三十二條 本制度適用于榆樹泉煤礦所有從業(yè)人員。第三十三條 本制度由安通科負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí) 第三十四條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 七、事故隱患排查、治理、報(bào)告制度第一章 總則第一條 為建立安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，維護(hù)職工切身利益，保障礦井生產(chǎn)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治。依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防生產(chǎn)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治事故的特別規(guī)定》和《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令），結(jié)合我公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第二條 公司成立事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：總經(jīng)理 副組長：公司班子成員成 員：副總工程師 安通科 機(jī)電科 生產(chǎn)技術(shù)科供銷科 保衛(wèi)科 財(cái)務(wù)科 地測(cè)防治水辦公室等單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安通科，安通科長（兼）辦公室主任。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司事故隱患排查和治理的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指揮。事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)礦井事故隱患的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)等日常業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：總經(jīng)理對(duì)全公司的事故隱患排查和治理全面負(fù)責(zé)。保障重大事故隱患治理所需資金的有效投入，監(jiān)督、檢查重大事故隱患排查治理工作措施的落實(shí)，組織制定和實(shí)施重大事故隱患整改方案?？偣こ處煂?duì)全礦井事故隱患排查治理技術(shù)負(fù)責(zé)。根據(jù)排查出的事故隱患，負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門技術(shù)人員編制、制定整改治理技術(shù)措施和應(yīng)急預(yù)案。分管經(jīng)理對(duì)管轄范圍內(nèi)的事故隱患排查和治理工作負(fù)責(zé)。組織所轄范圍內(nèi)的重大事故隱患的整改，監(jiān)督，檢查所轄范圍內(nèi)的一般事故隱患整改。專業(yè)副總對(duì)專業(yè)隱患排查治理負(fù)責(zé)。組織相關(guān)部門和專業(yè)人員定期或不定期開展專業(yè)事故隱患排查，監(jiān)督、檢查專業(yè)事故隱患的整改。配合總工程師編寫重大事故隱患治理措施和應(yīng)急預(yù)案。安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治副礦長負(fù)責(zé)全公司事故隱患的管理、安全檢查、督促落實(shí)工作。業(yè)務(wù)部門配合分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)專業(yè)事故隱患排查，并負(fù)責(zé)隱患的整改落實(shí)、隱患建檔、復(fù)查和隱患分析、上報(bào)等工作。第三章 隱患排查分級(jí)第三條 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患是指違反安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治行為和管理上的缺陷。第四條 依據(jù)《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第16號(hào)令），安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患分為一般安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患和重大安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。主要排查內(nèi)容：人的不安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治行為、物的不安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治狀態(tài)、管理的失誤、設(shè)計(jì)的缺陷、通風(fēng)、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治監(jiān)測(cè)、供電、運(yùn)輸、防治水、調(diào)度指揮應(yīng)急反應(yīng)等生產(chǎn)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治系統(tǒng)、采掘接替、勞動(dòng)組織、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治裝備、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、技術(shù)管理、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治管理方面存在的問題和“六大系統(tǒng)”、“五大”災(zāi)害方面的不安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治因素，重點(diǎn)是系統(tǒng)管理。第四章 隱患排查與報(bào)告第五條 公司每月要進(jìn)行一次綜合排查，由礦長組織，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人參加的隱患排查會(huì)議，對(duì)排查要有記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。第六條 每半月由各專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)或(專業(yè)副總)牽頭，各專業(yè)工程技術(shù)人員、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)人員參加，對(duì)所分管專業(yè)內(nèi)的事故隱患，逐頭逐面排查一次。各專業(yè)每月底將檢查的事故隱患問題及分析結(jié)果報(bào)安通科備案。第七條 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)事故隱患，均有權(quán)向安通科匯報(bào)，安通科接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織核實(shí)。經(jīng)核實(shí)的重大安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治隱患向礦事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。同時(shí)安通科、調(diào)度室、業(yè)務(wù)部門做好登記臺(tái)帳。第八條 每月底由安通科按照要求匯總、統(tǒng)計(jì)、分析，并按要求及時(shí)向總公司和上級(jí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治監(jiān)管監(jiān)察部門上報(bào)隱患排查治理情況。第五章 隱患排查治理第九條 一般隱患確認(rèn)后，能現(xiàn)場整改的，必須現(xiàn)場進(jìn)行整改。第十條 重大事故隱患確認(rèn)后，業(yè)務(wù)科室要提出初步意見，組織有關(guān)部門和技術(shù)人員制定相關(guān)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治技術(shù)措施，報(bào)總工程師審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)等。需要申請(qǐng)公司給予技術(shù)、資金支持或編制施工計(jì)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行報(bào)批的，業(yè)務(wù)部門按程序報(bào)批準(zhǔn)后組織整改，整改結(jié)束后提請(qǐng)公司或上級(jí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門驗(yàn)收。重大事故隱患整改前及整改過程中無法保證施工人員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治的，要立即停止作業(yè)進(jìn)行匯報(bào)，并組織撤出危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員。第六章 隱患責(zé)任追究第十一條 對(duì)存在的重大隱患，必須按照“五定”要求及時(shí)進(jìn)行處理和整改。凡發(fā)現(xiàn)存在重大隱患未建立檔案、未制定計(jì)劃、未按照要求期限整改的，嚴(yán)格比照事故給予以下責(zé)任追究：在本公司隱患排查時(shí)，一次查出未列入整改計(jì)劃的1條重大隱患，對(duì)跟班隊(duì)長罰款200元；已列入整改計(jì)劃無故未按期整改的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款200元；查出1條主要隱患對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款200元，單位負(fù)責(zé)人和跟班隊(duì)長罰款100元。在總公司隱患排查時(shí)，一次查出未列入整改計(jì)劃的1條重大隱患，對(duì)跟班隊(duì)長罰款500元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款500元；已列入整改計(jì)劃無故未按期整改的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款500元；查出1條主要隱患對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款200元，單位負(fù)責(zé)人和跟班隊(duì)長罰款200元。在本公司隱患排查時(shí)，一次查出單位內(nèi)未列入整改計(jì)劃的2條重大隱患，對(duì)跟班隊(duì)長罰款500元；已列入整改計(jì)劃無故未按期整改的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款1000元；給予其他有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處罰。在總公司隱患排查時(shí)，一次查出單位內(nèi)未列入整改計(jì)劃的2條重大隱患，給予跟班隊(duì)長1200元罰款，給予單位負(fù)責(zé)人1200元罰款；已列入整改計(jì)劃無故未按期整改的，給予單位負(fù)責(zé)人1200元罰款；給予其他有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，直至給予降職或免職處分。上級(jí)部門排查出專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)有1條重大隱患，未列入整改計(jì)劃的，給予業(yè)務(wù)科室分管負(fù)責(zé)人300元罰款，業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人300元罰款，并納入科室“雙基”考核。上級(jí)部門排查出專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)有2條重大隱患，未列入整改計(jì)劃的，給予業(yè)務(wù)科室分管負(fù)責(zé)人800元罰款，給予業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人800元罰款，并納入科室“雙基”考核。凡被上級(jí)部門查出應(yīng)整改而未整改的隱患，如果是力所不能及的隱患，且已經(jīng)及時(shí)匯報(bào)到了上一級(jí)，而該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)未及時(shí)安排處理，那么該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付主要責(zé)任，比照給予責(zé)任追究。各業(yè)務(wù)科室、基層區(qū)隊(duì)，未按規(guī)定建立重大隱患檔案的，分別給予單位主要負(fù)責(zé)人、隱患分管負(fù)責(zé)人200元罰款。對(duì)于重大隱患的制造者，比照上述最高標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。第十二條 事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組存在下列情形之一的，給予相關(guān)責(zé)任人行政警告或記過等處分：對(duì)本公司重大事故隱患掌握不清的；重大事故隱患治理過程中未采取監(jiān)管措施的；對(duì)編制的重大事故隱患治理方案，未及時(shí)審批的。第七章 附則第十三條 本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 本制度適用于公司各單位、各級(jí)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)管理人員第十五條 本制度由公司事故隱患排查和治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。第十四條 本制度解釋權(quán)屬榆樹泉煤礦。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。八、安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治安全檢查制度第一條 為貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)方針，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保公司正常安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)秩序，根據(jù)《安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治安全檢查采取“定期和不定期檢查相結(jié)合、專項(xiàng)與綜合檢查相結(jié)合”和“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則。第三條