【文章內容簡介】 育工作的組織指導，充分發(fā)揮各業(yè)務科的作用，深入開展應急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素質，提高我礦應對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。以應急預案為核心，做好預案的宣傳和解讀工作礦有關科要結合實際，深入分析我礦面臨的安全形勢，做好應急管理工作。宣傳預案的主要內容和科置規(guī)程，落實預防為主的方針，加強預案演練，不斷完善應急預案。具體有：(1)圍繞應急預案進行深入宣傳。各科要采取積極有效措施，認真貫徹落實應急預案的做法，切實做好應急管理工作的情況。(2)進行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應對突發(fā)事件、以及在應急科置中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行宣傳報道。二是介紹應對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應對突發(fā)事件的綜合素質。同時，總結分析案例中使用的科置手段、采用的應對措施等，進一步提高應對和科置突發(fā)事件的能力和水平。以應急知識普及為重點，增強職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力，進一步宣傳普及安全知識、災害知識和自救互救知識。以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。(1)開展公共安全主題宣傳活動。(2)宣傳普及應急管理法律法規(guī)知識。(3)結合我礦應急能力建設進行宣傳。二、工作要求主動開展應急管理宣傳教育工作 要落實責任。(1)制訂宣傳教育工作計劃。在我礦樹立起比較牢固的安全意識和責任意識，普及基本的預防、避險、自救、互救、減災等安全防護知識和技能。(2)多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進行宣傳教育。(3)健全宣傳教育長效機制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結合起來。建立和健全應急管理宣傳教育的長效機制，經(jīng)常性地開展應急管理宣傳教育。(4)動員全礦職工積極參與。加強組織指導和督促檢查，確保宣傳教育效果每季度進行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務基本完成情況作出評估，對存在的問題進行整改。提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進行應急培訓制度一、為促進我礦培訓工作有序開展，提高應急管理工作人員的政治素質、業(yè)務素質和工作能力，促進應急管理培訓工作科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)山西煤礦應急救援管理制度的相關規(guī)定和應急救援管理工作的要求，特制訂如下管理制度：二、應急管理教育培訓工作應當遵循下列原則：堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的原則；堅持分級負責，分類管理的原則；堅持集中培訓與在崗自學相結合的原則；堅持以人為本、按需施教的原則；堅持教學相長、保證質量的原則；堅持與時俱進、改革創(chuàng)新的原則；三、安全科負責本礦應急管理培訓工作的組織、管理和考核工作。四、應急管理培訓的主要對象是：各業(yè)務科負責人、應急管理人員、應急救援隊伍和應急志愿者。五、培訓工作分級分類進行，安全科負責全礦領導干部、機關工作人員的應急管理培訓、任職培訓、新進人員的培訓、工作需要時的崗位培訓。六、所有應急管理專職工作人員每年必須接受培訓，培訓時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。七、培訓對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓期間，享受在崗同等待遇。八、培訓的主要內容。圍繞貫徹落山西焦煤對應急管理工作的指示精神，重點學習應急管理有關法律法規(guī)、分析我礦應急工作形勢任務、了解兄弟單位應急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應急預案和對突發(fā)事件的應急科置程序和方法、學習運用應急指揮新技術設備和指揮手段等。通過培訓，強化培訓對象對應急管理的宏觀認識和依法實施管理意識，提高科學決策水平，提升應急管理工作的組織協(xié)調和突發(fā)事件的科置應對能力。九、應急管理機構人員除參加上級集中脫產(chǎn)培訓外，還應采取多種形式開展培訓。以崗代培。通過實踐提高應急管理的組織能力和管理水平。以學代培。大力倡導和鼓勵工作人員自行組織學習和培訓工作，通過自學不斷更新觀念、強化內在素質，提高工作能力。以研代培。組織各種研究活動，安排有關人員參與，提高工作水平。十、安全科要按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認真抓好培訓工作。十一、將教育工作納入應急管理建設的重要內容進行部署和規(guī)劃，必須在預算中列支開展應用培訓的所需經(jīng)費，保證培訓經(jīng)費的及時足額到位。十二、建立應急管理培訓考核和激勵機制，對各單位、科進行年度考核。十三、加強培訓的管理，建立和完善培訓工作檔案，如實記載培訓工作和受培訓人員情況。十四、教育培訓檔案內容包括：教育培訓工作的相關制度、培訓工作計劃、總結、教案、培訓考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓人員花名冊。應急預案管理制度為充分發(fā)揮應急管理機構的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應急管理各項工作，提高應對和科置突發(fā)事件的能力和水平，特制定應急預案管理制度：一、應急預案管理制度應急預案體系動態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求對我礦應急預案適當進行類別、結構調整，使應急預案體系適應全礦安全形勢和實際工作需要。應急預案修訂完善。針對應急管理工作中情況的變化和應急預案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關科和應急管理專家對我礦總體應急預案、專項應急預案、科應急預案進行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關應急預案。修訂和完善后的應急預案按規(guī)定及時備案。應急預案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應急預案及時進行會審、會審通過后組織印發(fā)、公布。預案培訓。將各類應急預案有關內容列入每年應急知識宣教培訓計劃，以涉及我礦生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。應急預案演練。建立健全應急預案演練制度，制定應急預案演練計劃。原則上每年組織一次應急預案演練。應急預案演練與評估制度一、總則為提高應對風險和防范事故的能力，評估公司應急準備狀態(tài)、應急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應急預案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員之間的協(xié)調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能。根據(jù)《溫宿縣博峰煤業(yè)有限責任公司博孜墩煤礦東井生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，制定本制度。二、細則單位主要負責人應根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(AQ/T90022006)組織相關單位(科室)按照規(guī)定編寫本單位應急預案。應急資源發(fā)生