【文章內(nèi)容簡介】 （3）對新工人進行班組、崗位安全教育，組織崗位技術練兵和開展事故救援預案演練。（4）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及23 / 124時報告。（5）檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護用具及滅火器材。（6）發(fā)生故意事故時及時了解情況，維護好現(xiàn)場，救護傷員，并向上級報告。（7）制止違章指揮與違章作業(yè)，在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業(yè)命令。硫酸廠職工安全職責（1）對本崗位安全生產(chǎn)負責。（2）嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、堅守崗位、認真填寫原始記錄。（3）隨時檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并立即向部門負責人、安全員匯報。（4）了解生產(chǎn)現(xiàn)場化學品的特性、危害性、預防措施，保護自己免受傷害。（5）對違章作業(yè)的指令有權拒絕執(zhí)行。（6）在確保自身安全的情況下，對事故采取有效措施，控制事故的發(fā)展。（7）員工須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。（8）員工應嚴格遵守規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。24 / 124安全生產(chǎn)管理制度為貫徹落實國家各項安全法規(guī)、制度和標準，保護國家財產(chǎn)，保證職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。1 識別和獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、及其他要求的管理制度一、目的為了獲取使用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，確定職業(yè)健康、安全因素，并為評價公司職業(yè)健康、安全管理對法律、法規(guī)的符合性提供依據(jù)，特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司所有活動、產(chǎn)品和服務所產(chǎn)生的危險源等相關的法律、法規(guī)和其它要求。三、職責產(chǎn)法律法規(guī)、及其他要求的工作，并貫徹實施。、職業(yè)健康有關的法律法規(guī)及其他要求的收集、組織適用性評價及存檔工作。、交通安全等有關的法律法規(guī)及其他要求。、職業(yè)健康有關的法律法規(guī)及其他要求。四、收集途徑；25 / 1242．網(wǎng)絡；；；；。五、程序1. 各行政部門、硫酸廠、采礦廠、選礦廠和復合肥廠等將收集到的法律法規(guī)及其他要求匯總到安環(huán)處；，并形成評價報告，報總經(jīng)理批準后下發(fā)相關部門執(zhí)行。3. 安環(huán)處每年組織一次評價，評價要有記錄。六、更新1. 安環(huán)處要根據(jù)公司實際情況評價需增加和廢除的法律法規(guī)及其他要求，并將評價結(jié)果報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。2. 安環(huán)處要對更新后的法律法規(guī)及其他要求整理并進行登記，并將更新結(jié)果及時通知相關部門。 2 安全生產(chǎn)會議制度一、目的為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強安全生產(chǎn)管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。二、適用范圍班組以上各部門安全生產(chǎn)會議三、職責26 / 124各部門具體實施四、工作程序，具體包括以下幾方面（1）了解前段時間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。（2）學習安全生產(chǎn)標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。（3）通報違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。（1）班前、班后會由班長或工段主任（部門主管）負責召開，在每天上班前 15 分鐘開始，時間一般 5—10 分鐘，地點由各工段部門自定。在各班組交接班記錄中進行記錄。（2）部室、工段級安全會議要求每月一次，由部長、工段長負責召開，時間不限，地點由召集人決定。并在部、工段安全記錄中進行會議記錄。（3）各專業(yè)性安全會議由各主管職能部門領導負責，根據(jù)需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。（4）緊急會議視情況由部門領導決定召開。，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。，要把會議主要內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得到允許。，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時27 / 124完成。、早退的人員，會議召集人有權對其進行經(jīng)濟處罰。3 安全生產(chǎn)管理費用制度一、總則1. 為了建立危險化學品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，加強企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據(jù)有關法律制定本制度。(以下簡稱安全費用)是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金?！捌髽I(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理。4. 危險化學品是指列入國家標準《危險貨物品名表》 （GB12268）和國家有關處室確定并公布的《劇毒化學品目錄》的物品。二、 范圍本制度現(xiàn)只適用于公司硫酸廠，待試用成功并修定后推廣至全公司。公司硫酸廠涉及的危險化學品主要有：硫酸、礬觸煤。三、安全費用的提取標準根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務管理暫行辦法》 （財企[2022]478號）文件要求，公司以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標準逐月提?。喝陮嶋H銷售收入在 1000 萬元至 10000 萬元（含） ，按照 2％提取。 （公司硫酸廠的銷售收入在此范圍內(nèi)）28 / 124三、安全費用使用范圍1. 完善、改造和維護安全防護設備、設施支出，其中：安全設備設施是指工段、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備；2. 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出；3. 安全生產(chǎn)檢查與安全評價費用支出；4. 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；5. 安全技能培訓及進行應急救援演練支出；6. 其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。在以上規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應當將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能處室對安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。四、 安全費用的管理1. 提取安全費用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。2. 利用安全費用形成的資產(chǎn)，應當納入相關資產(chǎn)進行管理。3. 為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用） ，不在安全費用中列支。為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。4. 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的，應將安全費用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)29 / 124產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險品生產(chǎn)或儲存的設備、庫存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。五、 其他事項1. 公司財務部應當及時、足額提取安全費用，并按規(guī)定使用。在年度財務會計報告中，公司財務部及相關部門應當定期公開安全費用提取和使用的具體情況。2. 安全生產(chǎn)委員會對企業(yè)安全費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。3. 公司安全費用的會計處理，執(zhí)行財政部 2022 年版《企業(yè)會計準則講解》以及財會函〔2022〕60 號文件的規(guī)定。六、 附則本制度由公司財務部負責制定、修訂及解釋。4 安全生產(chǎn)獎懲管理制度一、 目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵約束機制，確保安全管理工作的連續(xù)性，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)工作中的獎懲三、職責1. 總經(jīng)理負責組織建立健全安全獎懲管理辦法，并負責安全獎勵資金的落實。2. 安環(huán)處負責安全生產(chǎn)獎懲制度的具體制訂和修定，并監(jiān)督實施。3. 公司財務部負責落實安全生產(chǎn)獎勵資金。4. 安環(huán)處是安全獎懲管理歸口管理單位。30 / 124四、內(nèi)容公司按照安全生產(chǎn)“誰主管，誰負責”和“預防為主，獎罰分明”的原則，在安全生產(chǎn)中施行獎勵和懲罰。，公司應在年終時從安全經(jīng)費中給于獎勵：（1）認真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預防事故、安全施工過程中做出顯著成績的；（2）消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生的；（3）發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受和減少損失的；（4）在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重要建議者。（5）堅守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的；（6）安全生產(chǎn)基礎工作扎實，定期召開安全會議、組織安全檢查，落實安全措施，成績顯著者。（7）專（兼）職安全管理人員嚴格按公司要求建立各項安全管理臺帳，基礎資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范，管理出色者；，公司應給予處罰：（1）每發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故（重傷事故、死亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大爆炸事故）一起扣事故責任單位 110 萬元。(2)若因管理不善造成重大事故的，每發(fā)生一次，對事故責任單位第一負責人罰款 1000 元，安全員罰款 500 元。(3)若因違章造成自身或他人傷害的，對事故責任人罰款 300 元。(4)若因管理不善造成輕傷事故的，對事故單位第一負責人罰款 200 元，安全員罰款 100 元。31 / 124(5)對發(fā)生事故而隱瞞真相，甚至破壞現(xiàn)場、拒不配合事故調(diào)查小組工作的，除對事故單位按事故類別處罰外，另再罰該單位 1000 元，第一負責人 500 元，安全元 200 元。情節(jié)嚴重者按國家相關法規(guī)處置。(1)安環(huán)處制定獎勵和處罰報告，報公司領導審批后執(zhí)行。(2)個人或單位獎勵在年終時從安全經(jīng)費中支出。(3)個人罰款在當事人接到處罰通知后 3 個工作日內(nèi)上繳公司財務部，單位罰款從該單位年終決算中扣除。5 管理制度評審和修訂制度一、目的為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。三、引用法規(guī)、標準《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》四、安全生產(chǎn)管理制度的制訂，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。，對初稿進行修改，形成審批稿。，發(fā)布實施。五、評審與修訂32 / 124（1）評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。①安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；②生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；③安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；④管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；（2）評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。（3）評審內(nèi)容①與法律、法規(guī)符合性；②與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；③與工藝流程和裝置變化的相適應性；④安全管理制度之間的相容性和匹配性；（4）評審輸出①評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。②評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。（1）修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；②生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；③新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；④組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；33 / 124⑤各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；（2）修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。：（1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。（2）安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。（3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。（4）修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。6 安全培訓教育制度一、入廠安全教育管理制度、工段和班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習。，由安環(huán)處組織進行。安全教育內(nèi)容為：①有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化；②本公司的生產(chǎn)特點及有關安全規(guī)章制度；③安全生產(chǎn)的基本知識和消防常識等；④典型事故及其教訓。34 / 124，由工段主管安全生產(chǎn)的工段長負責，由安全員進行教育，經(jīng)過工段級安全教育考試合格后，方可分配到工段、班組。安全教育內(nèi)容為：①本工段的生產(chǎn)特點、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度；②職業(yè)危害防范措施及應急措施等；③結(jié)合本工段特點的安全知識和事故教訓。，由班組長負責，經(jīng)過班組安全教育考試合格后，方可指定老員工帶領參加工作。安全教育內(nèi)容為：①本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；②本崗位安全操作規(guī)程；③本崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品使用和保管方法；④崗位事故教訓及預防措施等。⑤本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。，逐級填寫在員工安全作業(yè)證上，并記入個人檔案。未經(jīng)安全考核，以及考核不合格者不準上崗操作。、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者，要進行工段、班組安全教育。，并派專人負責帶隊。二、日常安全教育管理制度、安全技術和勞動紀律的教育，增強職工的安全意識和安全技能，使職工自覺遵章守紀，履行安全職責，確保安全文明生產(chǎn)。工段級安全教育或培訓，每季度不少于35 / 124一次。、櫥窗、宣傳畫、事故通報等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。、工段每年要對職工進行一次安全技術考核，考核成績要予以公布，并