【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度目的為加強(qiáng)車(chē)輛設(shè)備、設(shè)施管理工作，使之齊全有效，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。職責(zé)、設(shè)備的具體管理負(fù)責(zé)人，主要管理本公司車(chē)輛設(shè)施、設(shè)備的管理工作。、設(shè)備的管理工作。車(chē)輛安全設(shè)備、設(shè)施、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等；、警示牌、急救包，隨車(chē)工具等。管理制度 營(yíng)運(yùn)車(chē)輛必須按GB7258—2012標(biāo)準(zhǔn)配備齊全安全配置。 駕駛員是車(chē)輛安全設(shè)施、設(shè)備的使用責(zé)任人。 車(chē)管人員和例檢人員對(duì)所有車(chē)輛的安全設(shè)施設(shè)備在“例檢”和日常巡查作為重要檢查項(xiàng)目。 在車(chē)輛交接、年審、保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)檢查車(chē)輛配備的安全設(shè)備、設(shè)施是否完整、有效。 檢查中發(fā)現(xiàn)車(chē)輛安全設(shè)備、設(shè)施不完備和失效的，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人立即進(jìn)行整改，整改合格后方能營(yíng)運(yùn)。汽車(chē)租賃公司安全規(guī)章制度匯編安全學(xué)習(xí)、例會(huì)管理制度1 目的為了認(rèn)真查找安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，著力部署落實(shí)安全生產(chǎn)防范措施，努力提高員工安全法律法規(guī)意識(shí)和責(zé)任感，降低并減少安全事故的發(fā)生，制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司安全例會(huì)各項(xiàng)程序。3 內(nèi)容 公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì) 學(xué)習(xí)時(shí)間：每月月底（具體時(shí)間按通知執(zhí)行）。 參會(huì)人員：安全安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。 學(xué)習(xí)內(nèi)容：a 組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和規(guī)定；傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件和會(huì)議精神。b 各部門(mén)匯報(bào)上月安全生產(chǎn)工作情況，反饋上級(jí)布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、分析典型事故，匯報(bào)本月安全工作計(jì)劃。c 對(duì)安全管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題研討，各部門(mén)協(xié)調(diào)、配合解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。d 總結(jié)公司近期安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定安全措施、對(duì)策，布置當(dāng)月（近期）安全生產(chǎn)工作。 從業(yè)駕駛?cè)藛T安全工作會(huì)議 學(xué)習(xí)時(shí)間：每月月底（周末、節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日，特殊情況變更臨時(shí)通知）。 參會(huì)人員：安全管理人員、車(chē)輛管理人員等相關(guān)人員以及從業(yè)駕駛?cè)藛T。 學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例及行業(yè)主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議精神，通報(bào)上月道路交通安全情況，安排部署安全生產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。4 要求會(huì)議實(shí)行簽到制，應(yīng)參加人員無(wú)特殊情況不得缺席，有特殊情況不能參加應(yīng)提前請(qǐng)假，未參加學(xué)習(xí)的人員必須進(jìn)行補(bǔ)學(xué)，會(huì)議需做好詳細(xì)記錄并存檔。汽車(chē)租賃公司安全規(guī)章制度匯編事故調(diào)查處理制度1 目的為了在本公司建立一個(gè)有效的事故(事件)處理機(jī)制，對(duì)發(fā)生的事故（事件）盡可能快地開(kāi)始事故調(diào)查，做好事故報(bào)告和處理工作，并采取有效預(yù)防措施，防止事故（事件）擴(kuò)大，最大限度地減少事故損失，特制定本制度。2 適用范圍 本規(guī)定適用于我公司職權(quán)范圍內(nèi)各類(lèi)事故的報(bào)告和由我公司調(diào)查和處理的事故。 事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)、依法進(jìn)行的原則。3 內(nèi)容： 安全管理人員負(fù)責(zé)無(wú)死亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理工作；安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)死亡事故報(bào)告、調(diào)查、處理工作； 安全管理人員牽頭負(fù)責(zé)事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故相關(guān)資料的收集、保存，負(fù)責(zé)事故防范措施的監(jiān)督、監(jiān)察、驗(yàn)證工作； 安全管理人員牽頭負(fù)責(zé)事故報(bào)告及搶救協(xié)調(diào)工作； 各部門(mén)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生事故時(shí)的勘測(cè)，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，配合安全管理人員完成事故的調(diào)查處理工作，會(huì)同事故責(zé)任部門(mén)制定事故防范措施； 由行政管理人員協(xié)調(diào)醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)生人身事故后的搶救工作； 由安全管理人員協(xié)調(diào)安全事故的搶救工作； 行政管理人員負(fù)責(zé)事故責(zé)任人行政處分的執(zhí)行； 各事故責(zé)任部門(mén)配合安全管理人員完成事故的調(diào)查工作，負(fù)責(zé)制定事故防范措施。 事故報(bào)告程序?yàn)椋?事故當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，還應(yīng)以最快捷的方法向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后根據(jù)事故類(lèi)別上報(bào)各相關(guān)職能部門(mén)，各相關(guān)職能部門(mén)接到事故報(bào)告后根據(jù)事故等級(jí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向自己業(yè)務(wù)主管部門(mén)及時(shí)上報(bào)事故。 對(duì)各類(lèi)重大事故，公司要立即將事故概況(事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、傷亡、事態(tài)的發(fā)展及經(jīng)濟(jì)損失情況等)向上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。若事態(tài)仍在繼續(xù)發(fā)展，要隨時(shí)報(bào)告。 人身傷害事故的上報(bào)、處置程序。a 死亡事故① 發(fā)生死亡事故后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即直接或逐級(jí)報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人；② 公司主要負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；③ 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定公司主要負(fù)責(zé)人在1小時(shí)內(nèi)如實(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)；④ 公司主要負(fù)責(zé)人不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)；⑤ 公司主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守，并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢(xún)問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。b 輕傷、重傷事故① 公司員工因工受傷后，發(fā)生事故的部門(mén)除及時(shí)救治傷員外，應(yīng)立即（1小時(shí)內(nèi)）同時(shí)報(bào)告公司行政管理人員和安全管理人員。② 行政管理人員立即與當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)系，按工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療工作。③ 發(fā)生人身傷害事故的部門(mén)從發(fā)生事故之日起三日之內(nèi)，對(duì)所發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查取證，召開(kāi)事故分析會(huì)，編制《事故分析報(bào)告表》，并交公司安全管理人員核實(shí)。在15日之內(nèi)按規(guī)定填寫(xiě)《傷亡事故登記表》、《事故傷害報(bào)表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》交公司行政管理人員。④ 公司行政管理人員將所有的資料、材料審核整理后，30日之內(nèi)上報(bào)當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定，并辦理《工傷認(rèn)定決定書(shū)》發(fā)放給受傷者。⑤ 被認(rèn)定為工傷的受傷員工經(jīng)治愈后，須進(jìn)行勞動(dòng)能力、傷殘鑒定的，憑《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、身份證復(fù)印件去公司人事企管科申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力、傷殘鑒定。⑥ 需復(fù)工的工傷員工，在復(fù)工前必須經(jīng)安全管理人員進(jìn)行復(fù)工前的安全培訓(xùn)教育后，方能安排其工作。⑦ 安全管理人員根據(jù)各部門(mén)的《事故分析報(bào)告表》在5日內(nèi)編制完成《事故調(diào)查處理通報(bào)》。c 發(fā)生事故，按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。d 發(fā)生事故的部門(mén)，要按規(guī)定填寫(xiě)事故報(bào)告送公司的主管部門(mén)。報(bào)出時(shí)間：一般事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)。e 凡因工負(fù)傷者，從發(fā)生事故受傷之日起，若一個(gè)月以后由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，或由重傷轉(zhuǎn)為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報(bào)。f 對(duì)一般事故，在事故發(fā)生后三天內(nèi)，由發(fā)生事故的部門(mén)組織調(diào)查并召開(kāi)事故分析會(huì)，公司有關(guān)部門(mén)的人員參加，找準(zhǔn)原因，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)等，并上報(bào)公司有關(guān)部門(mén)。對(duì)重大未遂事故，由公司相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織召開(kāi)事故分析會(huì)。事故分析應(yīng)包括整理分析有關(guān)證據(jù)、資料,確定事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò), 確定事故的直接原因和間接原因,事故責(zé)任分析等。g 各部門(mén)發(fā)生其它事故，應(yīng)根據(jù)事故管理職責(zé)的劃分歸口上報(bào)。 為了便于事故調(diào)查分析處理，我公司參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定將傷亡事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故、重傷事故、輕傷事故，具體劃分標(biāo)準(zhǔn)如下。 特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 重傷事故：參照國(guó)家重傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)； 輕傷事故：指只有輕傷的事故。 事故調(diào)查 事故調(diào)查人員應(yīng)符合的條件：a 具有事故調(diào)查所需要的安全知識(shí)和某一方面的專(zhuān)長(zhǎng)；b 與所發(fā)生的事故沒(méi)有直接利害關(guān)系，與事故當(dāng)事人沒(méi)有直接親屬關(guān)系；c 實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則。 事故調(diào)查組的職責(zé)：a 查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；b 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；c 提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；d 總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；e 提交事故調(diào)查報(bào)告。 事故調(diào)查組的權(quán)利a 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和個(gè)人了解事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)部門(mén)和個(gè)人不得拒絕；b 任何部門(mén)和個(gè)人不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。 發(fā)生人身傷亡事故的調(diào)查和處理。a 一般、較大、重大、特別重大傷亡事故，由上級(jí)部門(mén)調(diào)查處理；b 重傷事故，由公司安全管理人員等相關(guān)部門(mén)人員參加事故調(diào)查。必要時(shí)由上級(jí)主管部門(mén)組織事故調(diào)查和處理；c 輕傷事故，由安全管理人員組織相關(guān)部門(mén)人員參加事故調(diào)查。 事故調(diào)查處理時(shí)限規(guī)定如下： 輕傷事故，一般應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)結(jié)束調(diào)查處理工作，最長(zhǎng)不得超過(guò)5日； 重傷事故、應(yīng)當(dāng)在4日內(nèi)結(jié)束調(diào)查處理工作，最長(zhǎng)不得超過(guò)6日。 事故處理時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，查清事故經(jīng)過(guò)，分析清楚事故的原因，找出事故責(zé)任者，根據(jù)事故情節(jié)輕重和事故責(zé)任者的大小，按照本規(guī)定及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，事故調(diào)查組提出對(duì)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)和事故防范措施建議。 事故責(zé)任分析：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實(shí)，通過(guò)對(duì)直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任。a 直接責(zé)任：凡是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因的責(zé)任屬直接責(zé)任。b 間接責(zé)任：產(chǎn)生人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的間接原因的責(zé)任屬間接責(zé)任。 對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定時(shí)，要遵循“一個(gè)準(zhǔn)確、兩個(gè)對(duì)應(yīng)”的原則，即事故責(zé)任人的違規(guī)、違法事故要表述清楚、準(zhǔn)確；事故責(zé)任人的違規(guī)、違法事實(shí)與認(rèn)定的責(zé)任相對(duì)應(yīng)，認(rèn)定的責(zé)任與對(duì)其處理建議相對(duì)應(yīng)。a 負(fù)直接責(zé)任、間接責(zé)任的人員分四類(lèi)：直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。b 直接責(zé)任：主要指現(xiàn)場(chǎng)操作、指揮人員?？煞譃橹苯迂?zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。c 間接責(zé)任：主要指各級(jí)管理人員。d 部門(mén)管理責(zé)任可分為：直接管理責(zé)任者、重要管理責(zé)任者、一般管理責(zé)任者。 事故責(zé)任區(qū)分原則：a 凡因下列情形之一造成事故的，應(yīng)追究現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員的直接責(zé)任或主要責(zé)任:① 違章作業(yè)，違章指揮；② 玩忽職守，違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)責(zé)任制；③ 發(fā)現(xiàn)危急情況既不報(bào)告，又不采取措施；④ 擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置；⑤ 不按規(guī)定配備、穿戴防護(hù)用品和用具。b 凡因下列情況之一造成事故的，應(yīng)追究有關(guān)管理人員或領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任：① 未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)、考核，員工未經(jīng)考試合格上崗或不會(huì)操作，不懂安全規(guī)程；② 安全管理混亂，安全生產(chǎn)規(guī)章制度缺乏或不健全，員工無(wú)章可循；③ 設(shè)備、設(shè)施不按規(guī)定檢修或超負(fù)荷以及帶病運(yùn)轉(zhuǎn)；④ 無(wú)視安全管理人員門(mén)警告，不及時(shí)消除安全隱患；⑤ 勞動(dòng)條件惡劣，作業(yè)環(huán)境不安全或安全防護(hù)裝置不齊全，有缺陷，又不采取整改措施；⑥ 新建、改建、擴(kuò)建工程和技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定；⑦ 在推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中沒(méi)有安全生產(chǎn)責(zé)任要求和相應(yīng)措施；⑧ 不按規(guī)定提取、使用安全費(fèi)用或挪作它用；⑨ 對(duì)已發(fā)現(xiàn)的隱患未采取整改措施，或者事故發(fā)生后仍未采取有效安全措施致使事故重復(fù)發(fā)生；⑩ 安全組織機(jī)構(gòu)不健全，沒(méi)有按規(guī)定配齊安全管理人員或安監(jiān)人員； 現(xiàn)場(chǎng)管理、檢查不力，或工作失誤； 違反職業(yè)禁忌的有關(guān)規(guī)定； 設(shè)計(jì)有錯(cuò)誤或在施工中違反設(shè)計(jì)規(guī)定，削減安全衛(wèi)生設(shè)施的；，對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行如下處理：：a 對(duì)事故直接責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款400600元；b 對(duì)事故主要責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款300500元；c 對(duì)事故重要責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款200400元；d 對(duì)事故一般責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款100200元； 對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理人員，按情節(jié)輕重給予罰款300400元。 發(fā)生一人次重傷，根據(jù)情節(jié)輕重酌情對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行如下處理： 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員按以下規(guī)定處理：a 對(duì)事故直接責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款8001000元；b 對(duì)事故主要責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款600800 元；c 對(duì)事故重要責(zé)任者，按情節(jié)輕重給予罰款400600 元；