【文章內(nèi)容簡介】 政人事辦理； 獎(jiǎng)金、罰金每個(gè)月發(fā)放薪資時(shí)執(zhí)行。第十三條 獎(jiǎng)懲事件關(guān)系兩部門以上主管之事項(xiàng)，由有關(guān)單位共同鑒辦。第十四條 員工之獎(jiǎng)懲應(yīng)敘明事實(shí)書面通知當(dāng)事人，并摘錄事因的情況公布通告。第十五條 員工平時(shí)依規(guī)定則所受之獎(jiǎng)懲，除已受晉升、獎(jiǎng)金、降級及賞罰外，不得列入年終考績內(nèi)，馀均應(yīng)作為該年度年終考核依據(jù)。第十六條 記大過、記小過、警告必要時(shí)可以并行之。第十七條 記大功、記小功、嘉獎(jiǎng)必要時(shí)可以并行之。第十八條 各單位主管如發(fā)現(xiàn)其部屬違反本公司各項(xiàng)規(guī)章，于事實(shí)發(fā)生后三個(gè)工作日內(nèi)仍未呈報(bào)上級者，視為袒護(hù)之嫌，該主管應(yīng)受同等處分。第十九條 凡員工受懲戒處分而過失者非其部門主管發(fā)現(xiàn)者，其單位主管應(yīng)負(fù)監(jiān)督不同之責(zé)，并酌情予以連帶處分。第二十條 此規(guī)章解釋、督導(dǎo)執(zhí)行之部門歸行政部。廈門多瑞仕木業(yè)有限公司宿舍管理制度文件編號：行字第002號文件審批：文件分發(fā)：一、主題與范圍：本規(guī)定明確了公司宿舍管理內(nèi)容；本規(guī)定適用于公司宿舍的管理。二、內(nèi)容及要求： 宿舍分配原則：（1） 宿舍分員工宿舍與管理人員宿舍；（2） 家居泉州市區(qū)外或離廠區(qū)在5公里以上的員工安排宿舍；（3） 安排住宿者經(jīng)常一周內(nèi)有三天以上不居住者將取消分配權(quán)；（4） 一個(gè)月有三次以上（含三次）違反宿舍管理規(guī)定者將取消住宿權(quán)；（5） 根據(jù)職位由行政總務(wù)部以書面形式通知宿舍長安排宿舍或調(diào)離宿舍。 住宿須知：（1） 住宿人員應(yīng)遵守公德，受護(hù)公物，講究衛(wèi)生，互助互愛，互相監(jiān)督；（2） 住宿人員應(yīng)服從行政總務(wù)部的安排，服從宿舍長的管理；（3） 住宿人員應(yīng)做到五防（防水、防火、防盜、防事故、防破壞）；（4） 房間床位安排及室內(nèi)擺設(shè)由行政總務(wù)部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)、更換。特殊情況更換房間須經(jīng)行政總務(wù)主管批準(zhǔn)，更換床位須經(jīng)全社會(huì)長批準(zhǔn)；（5） 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，嚴(yán)禁亂涂亂畫、亂釘亂掛，損壞公物（如門窗、床具、桌椅、風(fēng)扇、熱水器、開水器等公共設(shè)施）照價(jià)賠償，找不到期具體責(zé)任人的由住宿人員集體承擔(dān)；（6） 嚴(yán)禁隨地吐痰，亂扔果皮雜物，嚴(yán)禁朝窗外亂扔?xùn)|西，嚴(yán)禁在走廊洗臉、刷牙、倒水，衛(wèi)生間嚴(yán)禁亂扔廢紙、塑料袋、煙頭等雜物，垃圾集中到指定地點(diǎn)，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生；（7） 衣服等私人物品只允許在指定地點(diǎn)統(tǒng)一晾掛，嚴(yán)禁晾掛在床頭、走廊、窗戶上或隨意亂放；（8） 節(jié)約用水用電，隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門如因個(gè)人疏忽忘記關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)門造成的損失由個(gè)人賠償，如找不到直接責(zé)任人，由住宿人員集體承擔(dān)；（9） 嚴(yán)禁私接電源，嚴(yán)禁使用熱水棒，電爐等大功率電器，嚴(yán)禁燒煮食物；（10） 不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，放高聲音響等影響他人休息，嚴(yán)禁釀酒鬧事，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架頭毆；（11） 嚴(yán)禁帶易燃易爆、有毒等其它未經(jīng)許可物品進(jìn)入室內(nèi)；（12） 嚴(yán)禁偷盜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，經(jīng)予開除，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理；（13） 嚴(yán)禁將公物（包括封口紙、紙盒、彩盒、剪刀、椅子等）帶入宿舍，否則按偷盜處理；（14） 公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)許可不得留外人，特殊原因需借宿，應(yīng)征得行政總務(wù)主管同意，并辦理借宿手續(xù)及擔(dān)保雙方簽字后方可留宿，留宿時(shí)間不得超過24小時(shí)，借宿人員須遵守本廠任何規(guī)章制度；（15） 所有人員住進(jìn)或搬出，均需向行政總務(wù)部報(bào)備，并辦理床位安排手續(xù)或宿舍長簽具行李放行方可，離職人員須在當(dāng)日搬出宿舍；（16） 會(huì)客時(shí)間為 11:30—13:30，18:00—19:00晚上23:30以后宿舍關(guān)閉，禁止男員工進(jìn)入 女員工宿舍區(qū)；（17） 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁從事違法犯罪的活動(dòng)。 宿舍管理事項(xiàng)：廈門多瑞仕木業(yè)有限公司宿舍管理制度文件編號：行字第002號文件審批：文件分發(fā)：（1） 宿舍內(nèi)實(shí)行輪流值班制，值日人員由宿舍長統(tǒng)一安排。值日內(nèi)容主要有：A、 —，若有違法亂紀(jì)行為不制止、不舉報(bào)者，也將受到公司處罰；B、 負(fù)責(zé)室內(nèi)公共區(qū)域（走道、樓梯、衛(wèi)生間）清掃，交將垃圾傾倒到指定垃圾箱；C、 負(fù)責(zé)門窗、電燈、風(fēng)扇的管理，防止燈長明水長流、門窗不關(guān)；（2） 宿舍區(qū)內(nèi)安裝熱水器供員工洗澡、喝水用；（3） 宿舍設(shè)施正常損壞由公司行政總務(wù)部安排維修或更換，同種故障在三個(gè)月內(nèi)重復(fù)出現(xiàn)二次以上（屬人為破壞），如找不到具體人員，由住宿人員集體承擔(dān)；（4） 對宿舍管理由行政總務(wù)主管組織進(jìn)行，每周抽查一次，每月查房一次，“抽查”一般在上班30分鐘左右或中午和下午下班時(shí)間，“查房”一般在晚上23:00以后；（5） 宿舍長全面負(fù)責(zé)宿舍紀(jì)律，衛(wèi)生管理及設(shè)施維護(hù)等工作；（6） 每月10日由行政總務(wù)主管組織召開宿舍長會(huì)議，會(huì)議內(nèi)容包括宿舍情況匯報(bào)，員工意見，工作建議以及公布評比結(jié)果，發(fā)放最好宿舍獎(jiǎng)金；（7） 對宿舍實(shí)施評比管理，每月由行政總務(wù)主管負(fù)責(zé)組織，可邀請部分管理人員、宿舍長和員工參加，將檢查結(jié)果與每周抽查結(jié)果綜合，評出二個(gè)最好宿舍和一個(gè)最差宿舍。最好宿舍成員每人獎(jiǎng)勵(lì)10元，連續(xù)二個(gè)月被評為最差宿舍長給予撤職，評最差宿舍，宿舍成員每人扣5元；（8） 宿舍實(shí)施部門主管直接管理制度，宿舍區(qū)列入各部門主管工作考核之中。 宿舍長職責(zé)與權(quán)利：（1） 宿舍長由行政總務(wù)部或部門主管統(tǒng)一委任，全面負(fù)責(zé)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作，負(fù)責(zé)宿舍值日人員安排；（2） 宿舍長有權(quán)對無宿舍安排單者不安排宿舍或無宿舍批準(zhǔn)者不予放行；（3） 宿舍長有權(quán)同意住宿人員本房間內(nèi)床位更換；（4） 宿舍長有權(quán)對住宿人員的違法行為提出制止、批評、記錄，并上報(bào)給行政總務(wù)部；（5） 宿舍長必須對每日宿舍值日情況或違紀(jì)情況進(jìn)行檢查、記錄，有權(quán)對值日不到位或違反宿舍管理制度的人員提出批評或及時(shí)上報(bào)行政總務(wù)主管部門進(jìn)行處理，如有包庇或違紀(jì)不報(bào)者，將撤消宿舍長職位，并給予公布；（6） 宿舍長必須調(diào)解住宿人員的矛盾，對嚴(yán)重事件或個(gè)人有權(quán)舉報(bào)及提出處理意見；（7） 宿舍長必須經(jīng)常以宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不能正常使用或損壞的及時(shí)通知會(huì)行政總務(wù)部門進(jìn)行維修；（8） 宿舍長必須加強(qiáng)“五防”管理，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)；（9） 宿舍如有特殊情況不能到位，應(yīng)臨時(shí)指定人員負(fù)責(zé)宿舍管理工作；（10） 宿舍長必須每月參加行政總務(wù)部組織宿舍長會(huì)議，每月提供一份自查報(bào)告和值日安排表。三、檢查與考核： 本規(guī)定屬員工進(jìn)廠必須培訓(xùn)內(nèi)容，由行政總務(wù)主管負(fù)責(zé)并做好培訓(xùn)和檔案入冊工作； 本規(guī)定凡是住宿人員必須遵守執(zhí)行，違者按公司制度中“獎(jiǎng)懲規(guī)章”處理； 本規(guī)定由部門主管及宿舍長具體落實(shí)，由行政總務(wù)主管檢查實(shí)施效果；四、附則： 本《宿舍管理制度》經(jīng)總經(jīng)理簽字后再頒布實(shí)施生效，修改時(shí)亦同； 《宿舍管理制度》與原制度相抵觸的，按本制度內(nèi)容執(zhí)行，與公司規(guī)章制度相抵觸的，按公司規(guī)章制度執(zhí)行； 本《宿舍管理制度》由行政總務(wù)部負(fù)責(zé)解釋與修訂，并督導(dǎo)執(zhí)行。廈門多瑞仕木業(yè)有限公司門衛(wèi)制度文件編號：行字第002號文件審批：文件分發(fā)：一、本公司門衛(wèi)班次劃分如下： 白班——上午7:00至11:30至15:00； 夜班——下午15:00至凌晨二、門衛(wèi)職責(zé)： 值守大門及巡視廠區(qū)安全； 上班時(shí)嚴(yán)肅剛直，裝備配戴整齊，接待時(shí)務(wù)必將所有事務(wù)登記交代清楚，方可轉(zhuǎn)班； 當(dāng)班時(shí)間內(nèi)一律不得抽煙、吃東西、閑談、會(huì)客、釀酒、聽音樂、睡覺等一切與工作無關(guān)之事，并驅(qū)除閑雜人等； 當(dāng)班者不得擅離職守，否則全部責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)責(zé)； 如遇緊急情況要及時(shí)吹哨（三短聲三次/三秒），門衛(wèi)人員聽到哨聲立即趕到現(xiàn)場，并采取應(yīng)急措施（火警吹消為三長聲三次/六秒）； 值勤時(shí)如遇高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敬禮； 對非本公司人員出入要確實(shí)登記，物品出入必須檢查，發(fā)現(xiàn)有盜竊行為者，應(yīng)立即追究并扣留送公安機(jī)關(guān)； 對所負(fù)責(zé)之區(qū)域的水電開關(guān)，消防器材必須清楚知道其存放地點(diǎn)及使用方法； 凡物品攜出證必須由有權(quán)人核準(zhǔn)，方可放行，如有違反以上執(zhí)行制度者，均視情節(jié)輕重議處，并移送法辦； 嚴(yán)格考勤管理制度，加強(qiáng)員工上下班打卡的監(jiān)督管理。三、門衛(wèi)人員工作要點(diǎn)： 必須在規(guī)定區(qū)域內(nèi)按規(guī)定每20分鐘巡邏一次； 預(yù)防和警戒各區(qū)域內(nèi)有可能發(fā)生的一切事故，并采取應(yīng)急措施； 以出入工廠之人員、車輛、物品進(jìn)行檢查、登記、聯(lián)絡(luò)及管理； 維護(hù)員工上下班途中的安全檢查紀(jì)律； 禁止閑雜人員在門衛(wèi)室內(nèi)或門口閑談，大門通道不得擋??； 遇突發(fā)情況需處理，無法看守大門時(shí)，應(yīng)請求隊(duì)長和總務(wù)股長支持； 維護(hù)和督導(dǎo)廠區(qū)安全、衛(wèi)生、秩序、消防。四、保安隊(duì)長職責(zé)： 監(jiān)督隊(duì)員上班情況； 處理各種事件并負(fù)責(zé)呈報(bào)及轉(zhuǎn)達(dá)宣導(dǎo)事項(xiàng)； 隊(duì)員上班時(shí)有困難或有不清楚之處及時(shí)給予解決； 檢查各種防火、防盜設(shè)備； 負(fù)責(zé)領(lǐng)取各種所需物資及管制； 負(fù)責(zé)門衛(wèi)的訓(xùn)練工作（具體訓(xùn)練時(shí)間及內(nèi)容由對長全面計(jì)劃掌握并聯(lián)呈報(bào)總務(wù)股長）； 負(fù)責(zé)本公司義務(wù)消防隊(duì)的每季訓(xùn)練工作。五、清潔工工作要點(diǎn)： 為固定班制，不必參加門衛(wèi)人員輪流換班； 工作要點(diǎn)：清掃全公司內(nèi)、外道路、水溝、廁所、花草、消防池、樓梯、大門、公共區(qū)域等。廈門多瑞仕木業(yè)有限公司廠門管理與來賓接待文件編號：行字第002號文件審批：文件分發(fā)： 車輛出入廠門均接受檢查，出示核準(zhǔn)憑證或向門衛(wèi)登記之，如為貴賓得由守衛(wèi)代為登記（人員、車輛進(jìn)出廠門，守衛(wèi)人員應(yīng)確實(shí)記錄出入時(shí)間）； 私人物品、任何公司車輛、物品之進(jìn)出廠門，均需交核準(zhǔn)憑證，由門衛(wèi)清查； 各項(xiàng)物品，車輛出廠視性質(zhì)分別使用不同憑證，大門守衛(wèi)應(yīng)查對憑證經(jīng)核準(zhǔn)及數(shù)量無誤后始得放行，核準(zhǔn)權(quán)限應(yīng)依本章各篇及下列各條規(guī)定執(zhí)行：（1） 出差單：凡部門主管以下人員出差時(shí)使用之，非主管人員由其部門主管核準(zhǔn)，助理、組股長級以上人員由課長級以上人員核準(zhǔn)；（2） 人事放行條：本單限于新進(jìn)、離職人員手續(xù)尚未辦理完成時(shí)使用之，由行政部經(jīng)理核準(zhǔn)，人事股辦理放行手續(xù)；（3） 派車單：廠車出廠時(shí)使用之，由行政部經(jīng)理核準(zhǔn)，另派車單視為駕駛員之出差單，無派車單不得出廠門；（4） 物品出廠單：對凡有形之物品攜出廠區(qū)大門時(shí)使用，由單位主管以上核準(zhǔn)（廠商自帶之物品、機(jī)器、工具入廠時(shí)由大門守衛(wèi)登記，出廠時(shí)應(yīng)開出廠單據(jù)才能出廠）；（5） 車輛出入：A、 廠車（含外運(yùn)卡車）出廠時(shí)，憑證件并受檢（含空車）；B、 載送餿水或垃圾車應(yīng)受檢，并出示出廠證明；C、 來賓車輛如有廠內(nèi)物品攜出，應(yīng)出示物品放行條（由課長級以上人員親自代辦可免檢）；凡來賓到公司大門，守衛(wèi)應(yīng)親切抬呼、明辨善惡、查明原因，若允許進(jìn)入公司，應(yīng)一律登記后，引入行政部，交由行政部人員繼續(xù)接待；如來賓乘車前來，應(yīng)引導(dǎo)車輛?？坑谥付▓鏊ㄈ魧俟窘訂慰蛻?，應(yīng)代為登記，并引導(dǎo)至辦公室交業(yè)務(wù)股接待）；辦公室人員應(yīng)親切招呼來賓，引導(dǎo)落座于會(huì)客場所，并即扼要詢問來賓身份、一公司的目的，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位派員前來接洽，如有前單位未能立即派人前來接洽，應(yīng)詢問需等待多久時(shí)間并告知客人事實(shí)，如超過10分鐘，有關(guān)人員仍未有來，應(yīng)催促速來會(huì)客；如來賓目的是為參觀工廠，應(yīng)事先取得總經(jīng)理同意方可參觀；如來賓需離開辦公室或會(huì)客室進(jìn)入廠內(nèi)時(shí)，應(yīng)由相關(guān)人員陪同，才能進(jìn)入；來賓離開大門時(shí)，守衛(wèi)應(yīng)親切地送其離開大門，并指揮交通，若有攜物必須證檢查；課長、經(jīng)理級人員出入公司大門，守衛(wèi)人員應(yīng)表示尊敬與親切態(tài)度，但不得疏忽應(yīng)執(zhí)行之檢查職責(zé)；凡因重大事變，如重傷、重病、水災(zāi)、火災(zāi)等，守衛(wèi)人員得權(quán)宜處理，但需馬上反映上司補(bǔ)辦出廠手續(xù)及確實(shí)記錄各項(xiàng)事實(shí)；1上班時(shí)間禁止會(huì)客，緊急事故由總務(wù)股長判定；1 門關(guān)閉后，人員車輛出入需經(jīng)保安隊(duì)長同意，并于次日呈報(bào)總務(wù)股長。廈門多瑞仕木業(yè)有限公司安全手冊文件編號：行字第002號文件審批：文件分發(fā)：一、一般作業(yè)安全須知： 廠內(nèi)嚴(yán)禁嬉戲沖闖，并不得打擾或調(diào)戲工作中的同事； 任何時(shí)刻不得無故逗留徘徊于他人工作區(qū)； 廠內(nèi)穿著要整齊整潔并確定扣好扎緊禁止赤足作業(yè)； 不得擅離工作崗位，不得擅自清人代替操作； 操作人員應(yīng)按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定操作，膠水、油墨、溶劑加蓋，并遠(yuǎn)離電器及烘箱1公尺以外； 油與水不可以任意漏灑于地面，應(yīng)隨時(shí)清潔以免人員滑倒； 不熟悉之機(jī)器工具不得擅自操作或使用，溶劑不得用茶杯盛裝； 工作地點(diǎn)之照明損壞須立即上報(bào)上級； 廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何意外或務(wù)害須立即上報(bào)上級； 未經(jīng)主管同意任何機(jī)械、電器等之安全防護(hù)罩均不可以隨意取下或拆除；1 消防器具不得置于非消防目的之用途上；1 不是自己的機(jī)器未經(jīng)許可不可亂動(dòng)；1 工具或材料不得置于容易墜落之處，以防傷到他人；1 切勿靠近正在運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器；1 切勿攜帶危險(xiǎn)物品、易燃物品、煙火進(jìn)入工作場所；1 設(shè)備若在操作中有異響、異味或發(fā)熱應(yīng)立即停止使用，并通知工務(wù)人員詳細(xì)檢查。二、電器安全須知（清潔、修理機(jī)械時(shí)，一定要先關(guān)閉電源）： 電器使用時(shí)不得超過規(guī)定負(fù)荷，物料遠(yuǎn)離插座、電源1米以上； 電器之絕緣須保持良好勿燒焦損壞； 電器須保持清潔干燥，不積沙塵或金屬屑、油類之污染； 電器之裝配試驗(yàn)或拆除應(yīng)先切斷電源有工務(wù)人員負(fù)責(zé)，他人不可擅自動(dòng)手； 電器使用中如有不正?，F(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)立