【文章內容簡介】 ，跨皮帶必須走過橋。嚴禁亂摸亂動開關手柄，嚴禁隨地大便，必須大便時，可找多煤安全地點，便后必須搓走裝礦車；嚴禁隨地亂仍飲料瓶和食品袋。八、新工人必須由老工人帶領，必須跟隨老工人，不準亂跑。九、獎懲辦法入井人員必須佩戴好礦帽、膠鞋、礦燈、自救器，礦燈必須戴到礦帽上，自救器必須正規(guī)跨背，不準掛在肩頭，工作服要整齊，不準敞胸解扣，不準穿化纖衣服，嚴禁酒后入井，否則扣50分/次。乘人車入井時，要聽從管理人員的指揮，排隊乘車，不準擁擠打鬧，不準嬉戲打鬧引起混亂，否則扣20分/次。乘人車過程中，不準左右搖晃，不準亂抓巷道物體，上下人員相遇時，不準開玩笑亂抓、亂拽，否則扣,10分/次。到井底乘完車，必須將車架掛在指定的位置排列整齊，不準亂甩亂放，否則扣20分/次。入井人員嚴禁打架斗毆，有問題可升井找有關部門解決，否則扣20分/次。入井人員嚴禁睡覺，嚴禁乘坐皮帶，跨皮帶必須走過橋。嚴禁亂摸亂動開關手柄，嚴禁隨地大便，必須大便時，可找多煤安全地點，便后必須搓走裝礦車；嚴禁隨地亂仍飲料瓶和食品袋，否則扣30分/次。新工人必須由老工人帶領，必須跟隨老工人，不準亂跑，否則扣新工人50分/次。第十章 安全舉報制度為了加強本礦安全生產的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全生產隱患及違規(guī)行為，及時發(fā)現并排除隱患，制止和懲處違法行為，結合我隊實際情況制定本制度。一、各班組個人有權對其發(fā)現的重大安全生產隱患和有關安全生產的違法違規(guī)行為向我隊安全隊長舉報。二、受理的舉報經調查屬實的，按隊上相關規(guī)定處理相關班組和責任人，安全隊長負責整理舉報材料、并獎勵舉報人。獎勵金額依據舉報的重大安全生產隱患或安全生產違法違規(guī)的嚴重程度，給予100500元獎勵。三、舉報有下列情形之一的，經查屬實的，給予舉報人獎勵：舉報發(fā)生事故隱瞞不報的。舉報管理人員作風不檢，違法亂紀的。舉報管理人員亂用職權的。舉報檢查人員徇私舞弊的。舉報人舉報的事項，應當是本單位安全檢查未發(fā)現或發(fā)現后沒有處理的。四、安全隊長必須認真接受舉報，對舉報地點、內容，作好記錄，并將收集到的有關舉報材料及時匯報給主管隊長，由主管隊長核查、督辦、確認舉報事項，確保每項舉報都在5天內終結，以鼓勵全員參與，促進安全生產工作。五、舉報人可采用書信、電話或走訪等方式舉報舉報人舉報的事項應當客觀真實，對其提供內容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人，發(fā)現舉報事項不真實的，對舉報人罰款200元。六、多人多次舉報同一事項，給予實名舉報的最先舉報人獎勵。多人聯名舉報同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托其他署名人領取。舉報人接到領獎通知后，應當在10日內憑舉報人有效證件到隊部辦事員處領取獎金，逾期未領者，視為自動放棄。第十一章 管理干部跟班下井及安全監(jiān)督規(guī)定為了做好我隊跟班工作，根據礦上精神及我隊實際情況，經隊部研究決定，特制定管理干部跟班下井及安全監(jiān)督規(guī)定。跟班隊長應按時下井，巡檢排查安全技術措施，質量標準，工作流程等，不得違章指揮，當天檢查的問題要做記錄，在井下發(fā)生的安全事故由跟班隊長負責。跟班隊長有權根據井下實際情況變更工作安排，但是跟班人員要在井下向值班人員匯報生產進展情況。當班發(fā)生事故跟班隊長必須在現場并負責及時處理、追查，不得擅自離開，處理完事故后向下一班跟班隊長交接清楚。當班時要向值班人員和礦調度室匯報當班生產完成情況，升井后即時到隊部填寫有關記錄。負責填寫安全質量班評估表，跟班隊長升井后填寫跟班記錄，要求填寫準確、詳細、不得涂改。對跟班時間內發(fā)生的事故，在礦上級通知未到達之前之前，擔負起組織、積極進行搶救的臨時指揮，必要時立即確定處理。監(jiān)督好各崗位人員的工作情況，是否有睡崗、串崗、脫崗人員現象。監(jiān)督操作人員是否按照操作規(guī)程進行操作，發(fā)現隱患要立即進行整改或匯報。獎懲辦法（1）跟班隊長應按時下井，巡檢排查安全技術措施，質量標準，工作流程等，不得違章指揮，當天檢查的問題要做記錄，在井下發(fā)生的安全事故由跟班隊長負責，否則扣50分/次。（2）跟班隊長有權根據井下實際情況變更工作安排，但是跟班人員要在井下向值班人員匯報生產進展情況，否則扣40分/次。（3）當班發(fā)生事故跟班隊長必須在現場并負責及時處理、追查，不得擅自離開，處理完事故后向下一班跟班隊長交接清楚，否則扣60分/次。（4）當班時要向值班人員和礦調度室匯報當班生產完成情況，升井后即時到隊部填寫有關記錄，否則扣10分/次。（5）跟班隊長升井后填寫跟班記錄，要求填寫準確、詳細、不得涂改，否則扣20分/次。（6）對跟班時間內發(fā)生的事故，在礦上級通知未到達之前之前，擔負起組織、積極進行搶救的臨時指揮，必要時立即確定處理，否則扣50分/次。（7）監(jiān)督好各崗位人員的工作情況，是否有睡崗、串崗、脫崗人員現象，否則扣20分/次。（8）監(jiān)督操作人員是否按照操作規(guī)程進行操作，發(fā)現隱患要立即進行整改或匯報，否則扣20分/次。未盡事宜且按有關制度執(zhí)行 第十二章 安全操作管理制度為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實創(chuàng)建本質安全型礦井的指導思想，把我隊的安全操作作為重點管理，結合我隊的實際情況特制定本制度。一、熟悉操作規(guī)程操作前的準備，包括操作前做哪些檢查，及其設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)，應該做哪些調整，準備哪些工具等。勞動防護用品的穿戴要求，應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴。操作的先后順序、方式。操作過程中機器設備的狀態(tài)。操作過程需要進行哪些測試和調整，如何調整。操作人員所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢。操作過程中有哪些必須禁止的行為。一些特殊要求。異常情況如何處理。其他要求。二、建立安全培訓制度建立安全培訓制度，是保證安全操作規(guī)程實施的前提。因此，不但要在“三級”安全教育中學習安全操作規(guī)程，在企業(yè)的各類安全教育培訓中，都要將安全操作規(guī)程列為重點學習內容，使員工全面地掌握本工種和使用設備的安全操作規(guī)程，建立專門的安全操作規(guī)程學習制度，以保證安全操作規(guī)程的全面落實。三、針對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的幾項檢查檢查違章行為：安全管理人員在檢查中根據安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；在檢查時注重方法，要從愛護人、尊重人的角度出發(fā)，及時發(fā)現和糾正違章行為；同時將違章人員納入到安全獎懲考核范圍，對嚴重違章行為進行處罰，使員工感覺到遵章守紀是員工的職責，是企業(yè)的強制行為。檢查勞動防護用品和防護設備使用情況正確穿戴防護用品是安全操作規(guī)程的規(guī)定。不使用或不正確穿戴防護用品是一種常見違反安全操作規(guī)程的行為。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設施是否被拆除，或是否被錯誤使用。檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況（1）、對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行，是否有非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為，發(fā)現違章人員給予“三違”處罰，罰款100元。（2)、檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。在檢查中可以查特種作業(yè)人員的操作證等，對證上崗人員罰款200元。檢查員工掌握安全操作規(guī)程情況檢查可以采用現場檢查和筆答考試兩種方法現場檢查的方法是：讓員工從頭開始操作一項工作，直到這項工作結束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結束后，可以在現場進行糾正，第二天繼續(xù)考核，如果還存在此種問題，對責任人罰款100元。第十三章 安全責任追究制度 為進一步落實各級安全生產崗位責任制，有效預防各類安全事故的發(fā)生，嚴肅追究責任人的行政責任，促進各項安全工作的健康、穩(wěn)定發(fā)展，結合我隊實際情況，制定本制度。一、主管隊長是機電隊安全生產的第一責任者，對我隊安全生產工作負全責；副隊長是分管班組的安全生產的第一責任者，對分管班組安全生產工作負責；班組長是本班現場安全管理的第一責任者，對本班現場安全管理工作負責。二、安全責任事故具體劃分標準，按照國家有關規(guī)定及礦安全文件有關規(guī)定執(zhí)行。三、區(qū)隊發(fā)生重傷以上的安全責任事故，按照機電隊相關規(guī)定，對事故班組分管隊長、事故班組責任人、有關責任人按責任劃分實施處罰。四、安全隱患排查不細或排查后沒有采取針對性防范措施發(fā)生安全責任事故的，對責任人罰款100元。五、因派工單、技術措施編制不認真造成施工時出現失誤而發(fā)生安全責任事故的，對措施編制人給予200元罰款。七、規(guī)程措施未傳達貫徹、不履行簽字手續(xù)，因此造成安全事故的，對相關責任人給予罰款100元。八、無派工單、措施施工，違章操作、措施施工而發(fā)生安全責任事故，對責任分管隊長及跟班隊長分別給予罰款300元，當班班組長100元。十、對新工人未經培訓及培訓不符合要求的人員上崗，因此發(fā)生安全事故的，對分管隊長、班長、負責培訓人員罰款200元。十一、因設備、設施管理不善，造成機電事故的，對事故班組負責人和責任人罰款200元。十二、工人不按本崗位操作規(guī)程操作的，冒險蠻干造成事故的，給予事故班組負責人、跟班負責人、責任人分別罰款200元。第十四章 事故應急救援制度 一、區(qū)隊建立應急救援制度，按年編制《事故應急救援預案》(以下簡稱《預案》)，并根據具體情況及時修