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機(jī)電隊(duì)“雙基”安全管理制度匯編-展示頁(yè)

2025-04-25 00:53本頁(yè)面
  

【正文】 區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo),影響全隊(duì)成績(jī)的,扣本轄區(qū)責(zé)任人100分/次。二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作執(zhí)行過(guò)程中必須責(zé)任到人,包機(jī)到人。對(duì)全隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。凈水站負(fù)責(zé):鍋爐房、凈水站、隊(duì)部會(huì)議室、隊(duì)部辦公室衛(wèi)生區(qū),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。楊龍負(fù)責(zé):加工班、維修組、泵維修組、瓦抽站、主扇房、空壓機(jī)房、礦燈房、井上皮帶高低壓電纜、壓風(fēng)低壓電纜、主扇高低壓電纜、瓦抽高低壓電纜,外線班、35KV變電所及高低壓電纜、生活區(qū)變電配電所、供電廣場(chǎng)照明線路、工業(yè)區(qū)廣場(chǎng),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。李坤負(fù)責(zé):皮帶班、9103皮帶、煤場(chǎng)衛(wèi)、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū),井底壓風(fēng)機(jī)房的文明衛(wèi)生,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé):本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,并是落實(shí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的第一責(zé)任人。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到安順煤礦一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。明確責(zé)任,層層把關(guān)、層層落實(shí)、一級(jí)為一級(jí)負(fù)責(zé),形成逐級(jí)互保聯(lián)保的安全目標(biāo)管理體系。地面場(chǎng)所設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行,無(wú)任何責(zé)任事故。六、按照上述原則,我隊(duì)2013年安全目標(biāo)為:對(duì)所查安全隱患必須及時(shí)進(jìn)行整改并確保整改質(zhì)量。四、安全目標(biāo)必須與績(jī)效掛鉤,安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占重要比率,應(yīng)將其盡快納入經(jīng)濟(jì)管理的軌道。二、總體目標(biāo)應(yīng)逐級(jí)向下分解,進(jìn)而使上下目標(biāo)明確化、具體化、程序化;上下左右關(guān)系協(xié)調(diào),形成自上而下逐級(jí)負(fù)責(zé)的安全保證體系。第三章 安全目標(biāo)管理制度為確保能及時(shí)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),并能保質(zhì)、保量的完成,現(xiàn)結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,特制定本制度。不使用文明用語(yǔ)一次罰10元。開雙基會(huì)議遲到早退一次罰50元。機(jī)電隊(duì)所有副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、各班組長(zhǎng)及“雙基”工作人員等必須參加會(huì)議,如有緊急事情,經(jīng)會(huì)議主持人批準(zhǔn),可不參加會(huì)議。各班相互學(xué)習(xí)其他班組的長(zhǎng)處,相互促進(jìn),提高安全管理水平。通報(bào)本周事故責(zé)任人及處理結(jié)果,嚴(yán)重“三違”人員及處理結(jié)果。通報(bào)本月事故責(zé)任人及處理結(jié)果,嚴(yán)重“三違”人員及處理結(jié)果。聽取各副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、各班組長(zhǎng)等人員的安全工作匯報(bào)和建議。對(duì)上月的“雙基”建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)檢查出來(lái)的問題,進(jìn)行分析,提出合理的建議和要求。通報(bào)本月事故責(zé)任人及處理結(jié)果,嚴(yán)重“三違”人員及處理結(jié)果。聽取各副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、各班組長(zhǎng)等人員的安全工作匯報(bào)和建議。對(duì)上月的安全情況及進(jìn)行通報(bào),進(jìn)行分析,提出合理的建議和要求。安全例會(huì)時(shí)間定于每周二,下午4點(diǎn)鐘召開安全例會(huì)(會(huì)議具體時(shí)間由當(dāng)天值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知)?!半p基”會(huì)議時(shí)間定于每月的下旬,下午4點(diǎn)鐘召開“雙基”會(huì)議(會(huì)議具體時(shí)間由當(dāng)天值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知)。安全會(huì)議時(shí)間定于每月的下旬,下午4點(diǎn)鐘召開安全會(huì)議(會(huì)議具體時(shí)間由當(dāng)天值班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知)。 一、安全會(huì)議分類 機(jī)電隊(duì)安全會(huì)議分為安全會(huì)議、雙基會(huì)議及安全例會(huì)。 職工對(duì)自身工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),自覺遵守紀(jì)律、不違章作業(yè),并且隨時(shí)制止他人違章作業(yè)、違章指揮,做到“三不傷害”,在安全的前提下,完成和超額完成工作任務(wù),否則扣責(zé)任人100分/次。發(fā)生事故后,應(yīng)立即報(bào)告、積極搶救、認(rèn)真分析原因吸取教訓(xùn),采取措施,嚴(yán)肅處理,預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生,否則扣責(zé)任人100分/次。十一、獎(jiǎng)懲辦法積極開展“安全活動(dòng)日”活動(dòng),依靠職工抓安全,實(shí)現(xiàn)人人管生產(chǎn)、人人管安全,積極查處“三違”人員,及時(shí)制止并向安檢部門匯報(bào),否則扣責(zé)任人20分/次。八、班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)抓好本班的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)。六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正、堅(jiān)持開好每周一次的安全活動(dòng)日會(huì)議,做到有布置、有檢查、有記錄。四、積極開展“安全活動(dòng)日”活動(dòng),依靠職工抓安全,實(shí)現(xiàn)人人管生產(chǎn)、人人管安全,積極查處“三違”人員,及時(shí)制止并向安檢部門匯報(bào)。二、副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)所分管的班組安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。第一章 安全生產(chǎn)責(zé)任制為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,深入貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立“從零開始,向零奮斗”安全理念,明確和落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。一、主管隊(duì)長(zhǎng)為機(jī)電隊(duì)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)全隊(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。三、技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)及技術(shù)主管對(duì)全隊(duì)的安全技術(shù)業(yè)務(wù)負(fù)全責(zé)。 五、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),也要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。七、發(fā)生事故后,應(yīng)立即報(bào)告、積極搶救、認(rèn)真分析原因吸取教訓(xùn),采取措施,嚴(yán)肅處理,預(yù)防類似事故重復(fù)發(fā)生。十、職工對(duì)自身工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),自覺遵守紀(jì)律、不違章作業(yè),并且隨時(shí)制止他人違章作業(yè)、違章指揮,做到“三不傷害”,在安全的前提下,完成和超額完成工作任務(wù)。 發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)改正、不堅(jiān)持開好每周一次的安全活動(dòng)日會(huì)議,沒有做到有布置、有檢查、有記錄,扣責(zé)任人50分/次。 班組長(zhǎng)為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)抓好本班的安全生產(chǎn)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé),否則扣當(dāng)班班長(zhǎng)40分/次。 第二章 “安全”會(huì)議制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)精神,及時(shí)總結(jié)安全工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),合理布置下一階段安全工作重點(diǎn),把雙基建設(shè)工作落到實(shí)處,特制定此制度。二、會(huì)議時(shí)間(一)安全會(huì)議時(shí)間每月至少召開一次安全會(huì)議(可以和“雙基”會(huì)議合并召開),研究和布置本月的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神,并做好安全會(huì)議記錄。(二)“雙基”會(huì)議時(shí)間每月至少召開一次“雙基”會(huì)議(可以和“安全”會(huì)議合并召開),研究和布置本月的“雙基”工作,及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神,并做好“雙基”會(huì)議記錄。(三)安全例會(huì)會(huì)議時(shí)間每周至少召開一次安全例會(huì),研究和布置本月的安全工作,及通報(bào)本周“三違”人員和事故人員,各班組隱患條數(shù)和整改情況,做好安全例會(huì)記錄。三、會(huì)議內(nèi)容(一)、安全會(huì)議主要內(nèi)容學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),上級(jí)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示。對(duì)下月安全工作,進(jìn)行安排和布置工作,并有安全隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)本月安全工作,布置下月安全工作。研究分析當(dāng)月存在的安全隱患,提出解決的辦法,并落實(shí)到有關(guān)責(zé)任人人員。(二)、雙基會(huì)議主要內(nèi)容學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),上級(jí)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)政策、規(guī)定、指示。對(duì)下月“雙基”建設(shè),進(jìn)行安排和布置工作,并有安全隊(duì)長(zhǎng)總結(jié)本月雙基工作,布置下月雙基工作。研究分析當(dāng)月存在的安全隱患,提出解決的辦法,并落實(shí)到有關(guān)責(zé)任人人員。(三)、安全例會(huì)主要內(nèi)容通報(bào)每周礦檢查各地點(diǎn)隱患,研究分析本周存在的安全隱患,提出解決的辦法,并落實(shí)到有關(guān)責(zé)任人人員。聽取各副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、各班組長(zhǎng)等人員的安全工作匯報(bào)和建議分析研究上周安全工作中存在問題和不足,通報(bào)本周的工作亮點(diǎn)。四、參加、安全會(huì)議、雙基會(huì)議、安全例會(huì)人員由主管隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持工作,主管隊(duì)長(zhǎng)不在的情況下,主管隊(duì)長(zhǎng)指定代理人員負(fù)責(zé)主持。五、會(huì)議紀(jì)律灑后來(lái)參加會(huì)議一次罰20元。抽煙和隨地吐痰一次罰10元。無(wú)故不參加會(huì)議一次副隊(duì)長(zhǎng)罰100元;班長(zhǎng)及技術(shù)員罰50元。一、總體目標(biāo)必須切合實(shí)際,具有先進(jìn)、可操作性。三、安全目標(biāo)要層層展開落實(shí),各部門要制定本部門的安全目標(biāo),要把安全目標(biāo)變成各班組和全體職工的奮斗目標(biāo)。五、安全目標(biāo)在貫徹執(zhí)行過(guò)程中,我隊(duì)將嚴(yán)格圍繞目標(biāo)按月、季度組織檢查,年終進(jìn)行考核評(píng)比。杜絕輕傷以上人身傷亡事故和三級(jí)以上非傷亡事故。認(rèn)真落實(shí)瓦斯綜合治理十六字方針,消滅“一通三防”安全隱患。牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)管理方針,把安全工作放在首位。第四章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度為實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)無(wú)事故,確保工程質(zhì)量和機(jī)電各環(huán)節(jié)優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn),各班組和個(gè)人都要實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化工作,為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)管理水平不斷的提高,機(jī)電隊(duì)特制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度:一、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):馬守經(jīng) 副組長(zhǎng):翟奎組 員:楊 龍、李寶強(qiáng)、尹慶旺、李坤、翟奎、郭昌德、高明、劉紅峰及各班組班組長(zhǎng)。副組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé):本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的執(zhí)行情況,并落實(shí)各班組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對(duì)工作有布置、有檢查、有落實(shí)。郭昌德負(fù)責(zé):煤場(chǎng)衛(wèi)、工業(yè)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生區(qū),井底壓風(fēng)機(jī)房的文明衛(wèi)生,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。翟奎負(fù)責(zé):電工班、中央變電所、采區(qū)變電所、井下中變高低壓電纜、主排水泵房、井下壓風(fēng)高低壓電纜、主副大巷照明線路、采變高低壓電纜、9103及主皮帶等井上下五小電器衛(wèi)生區(qū),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的管線文明生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理負(fù)全責(zé)。全隊(duì)文明生產(chǎn)工作,每月負(fù)責(zé)組織一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查可與安全檢查合并檢查)。李寶強(qiáng)技術(shù)主管負(fù)責(zé)“技術(shù)”負(fù)責(zé)各種技術(shù)措施、大型派工單的編寫,單項(xiàng)工程驗(yàn)收及小型派工單審核,科技成果及五小成果的上報(bào)工作。三、嚴(yán)格按照《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》要求,并結(jié)合本單位的實(shí)際情況,及時(shí)完善相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容。每次安全大檢查,查出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格地方,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,不得推諉,否則扣責(zé)任人50分/次。未盡事宜且按有關(guān)制度執(zhí)行第五章 安全教育與培訓(xùn)制度一、參加安全教育與培訓(xùn)人員,每月根據(jù)本隊(duì)制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),新進(jìn)礦的工人,必
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