某公司定額專職行為規(guī)范考評表-展示頁
2025-04-25 00:53本頁面
【正文】 完成工作及時性20%不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成定額報表/職責范圍內(nèi)的任務2次以上，或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務1次，但未造成不良后果，或影響下道工序在正常情況下，在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務在3分基礎上，重大工程合理工期的要求按時并能提前完成。在4分基礎上，按時完成立功競賽季度、半年度、年度匯報材料的編寫。工作效果有效性10%存在2項及以上工作質(zhì)量差錯或發(fā)生1項差錯，造成嚴重損失存在1項工作質(zhì)量差錯，沒造成不良后果達到工程項目設計要求,概算嚴控在3分 基礎上，所有重大工程按節(jié)點要求完成，100％完成優(yōu)良工程在4分基礎上， 其中一項工程項目受到有關部門表揚，1項重點工程被評為精品工程。正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作2次。在3分的基礎上，與相關部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決2項工程中的實際困難。被考核人簽名： 考核人簽名：
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