【文章內容簡介】 章手續(xù)齊全。 (20分)3．單據整理。原始憑證分類粘貼整齊；自制單據填制清晰、正確；各類報銷單據使用正確，項目填列規(guī)范。(15分)（三）財務管理事項（30分）1. 預算收支管理。按預算使用資金，嚴格控制支出，做到年度收支基本平衡；定期與核算中心核對預算撥款進度。（8分）2. 專項經費管理。嚴格按預算用途、項目開支，做到?？顚Ｓ?；定期與核算中心核對專項經費使用、結存情況。（8分）3. 往來款管理。按規(guī)定做好往來票據的購領、保管、使用和結報工作；定期核對和清理各種往來款項。（8分）4. 按需要建立健全各種備查賬。包括固定資產及其他財產備查簿、備用金使用序時賬、往來款備查賬等。（6分）（四）其他事項1. 在核算中心組織的會議上作典型發(fā)言的；（每次加5分，最高加10分）2. 以書面形式向核算中心提出合理化建議并被采納的；（每條加2分，最高加10分）3. 全年無退票記錄的。（加5分）4. 有下列情形之一的，取消本年度競賽資格。（1） 違反財經紀律，被立案查處的。（2） 遺失往來款票據并造成嚴重后果的。（3） 遺失支票或簽發(fā)“空頭支票”，造成嚴重后果的。三、評獎辦法1. 年度終了20天內，各財務主辦對照競賽內容將《財務主辦同工種競賽考評表》（附件）填好交回核算中心，逾期未交的，視為自動放棄。2. 按核算中心檢查評定結果，以得分高低確定一、二、三等獎若干名。3. 對獲獎者給予通報表彰、頒發(fā)榮譽證書，并給予適當的物質獎勵。四、本辦法從二○○三年一月一日起實施，并由核算中心負責解釋。三、 黨風廉政建設1. 麗水市預算會計核算中心黨風廉政建設制度麗會字〔2002〕16號 2002年10月30日印發(fā)第一條 為加強中心的黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，帶好隊、管好錢、算好賬，確保會計集中核算各項工作任務圓滿完成，特制定本制度。第二條 黨風廉政建設堅持“統一領導、分級管理”的原則，以主任為第一責任人，分科室進行管理，主任管好各科室負責人，科室負責人管好本科室的干部職工，做到一級抓一級，一級對一級負責。第三條 中層以上干部必須以身作則，模范執(zhí)行《廉政守則》，保證自身清正廉潔，并對所屬人員負有教育、檢查、幫助、監(jiān)督的責任。第四條 干部職工要對自身的廉潔從政負責，嚴格要求自己，自覺執(zhí)行《廉政守則》。同時，對本單位、本科室的黨風廉政建設和領導廉潔自律情況，享有監(jiān)督、批評的權利和義務。第五條 采用專題會議、專題討論、收看警示片等形式，定期組織黨風廉政教育學習。第六條 以科室為單位，每年組織一次各科室黨風廉政建設工作的自查自糾，每位干部職工要對廉潔自律情況進行一次口頭匯報。第七條 對本單位、本科室黨風廉政建設工作領導不力，發(fā)現問題或苗頭，既不加以教育和制止，又不匯報，一旦發(fā)現違法亂紀案件，按連帶追究制追究各責任人的相關責任。第八條 黨風廉政建設作為干部職工晉職晉級、年度考核、評選先進、選拔任用干部的重要依據。第九條 本制度由綜合科負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。麗水市預算會計核算中心廉政守則1．不準利用工作上的便利為個人、配偶、子女和親友謀取不正當的利益。2．不準借本人及家庭成員婚喪、喬遷、調動、過生日等機會大操大辦，鋪張浪費。3．不準接受分管單位贈送的禮品、禮金、有價證券及可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。4．不準擅自參加分管單位邀請或舉辦的各種慶典以及外出考察、參觀等活動。5．不準用公款或由分管單位支付方式參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等各種高消費的娛樂活動。6．不準參與任何形式的賭博和封建迷信活動。7．不準故意刁難財務主辦或與分管單位串通做假帳。8．不準私自挪用、侵占公私財物。9．不準用公款、公車學習駕駛技術和違反規(guī)定駕駛公車。10．不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格2. 麗水市預算會計核算中心首問責任制度麗會字〔2001〕4號 2001年10月25日印發(fā)第一條 為改進工作作風，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務，依據中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，制定本制度。第二條 首問責任制適用于市預算會計核算中心的全體工作人員。第三條 首問責任人的職責：在首問責任人職責范圍內能夠解決的,應當及時辦理，一次性告知有關事項，必要時提供有關資料，熱情耐心地解答對方的詢問。不屬于首問責任人工作范圍但屬于本中心職責范圍的，應當主動告知與哪個部門哪個同志聯系，必要時應為對方聯系有關責任部門和責任人；如有關責任人不在或暫聯系不上的，首問責任人應當將擬辦事項的大致內容等一一登記，并轉交有關責任人，有關責任人閱知登記內容后應盡快與當事人聯系，了解情況并在規(guī)定時限內解決對方需要辦理的事項。如果責任人出差或暫無責任人，責任不明確的事項，首問責任人應當及時向上一級領導報告，并負責給對方答復。對不屬于本中心職責范圍的，首問責任人應當耐心解釋，并盡自己所知給予指導和幫助。首問責任人在接待當事人時，應文明禮貌、熱情大方，使用文明用語，禁用文明忌語。要為當事人著想，不得冷漠待人，不得推諉扯皮，要充分體現核算中心工作人員良好的品質、素養(yǎng)和樂于助人的精神風貌。第四條 首問責任制要求全體工作人員必須熟練掌握財會制度和工作流程，明確自己的崗位職責，了解中心各部門的崗位職責；強化職業(yè)道德意識，樹立為當事人服務的思想；加強業(yè)務學習，提高依法行政水平和業(yè)務技能，不斷提高辦事效率。第五條 對自覺遵守首問責任制，主動熱情幫助辦事人解決問題的工作人員，中心應及時予以鼓勵和表揚。第六條 違反首問責任制，有下列情節(jié)者，經查實，應給予批評教育、通報批評、行政告誡、扣發(fā)獎金等處理。首問責任人未及時將當事人擬辦的事項移交給責任人；有關責任人到崗位后未及時與當事人聯系，并未在規(guī)定時限內完成的；應當告知而沒有明確告知當事人有關事項的；對當事人要辦理事項推諉扯皮、不負責任的；對當事人態(tài)度惡劣，使用文明忌語的。第六條 中心設立違反首問責任制投訴電話：2159203。第八條 本制度自公布之日起生效。3. 麗水市預算會計核算中心公開承諾自律制度麗會字〔2001〕5號 2001年10月25日印發(fā)第一條 為強化服務意識，提高辦事效率，加強勤政、廉政建設，向集中核算單位提供優(yōu)質的服務，樹立良好的核算中心形象，特制定本制度。第二條 中心工作人員服務形象要求：儀表端莊、主動熱情、耐心細致、態(tài)度誠懇。第三條 因客觀因素未能按規(guī)定的時間提供所需服務的，應及時向服務對象作解釋并另行約定服務時間。第四條 核算中心提供以下服務內容：財務審核；財務核算；統發(fā)工資；會計檔案管理；預算管理；財務咨詢。第五條 財務審核服務承諾內容： 財務主辦申請辦理的財務事項，手續(xù)齊全的，應于受理后立即辦結。 對各種不合理開支、不合法憑證不予受理的，負解釋責任。第六條 財務核算服務承諾內容： 嚴格按行政、事業(yè)單位會計制度建立單位帳套，認真進行財務核算。 每月初5日內及時編制財務月報(法定節(jié)假日順延)，年報編制按決算要求。第七條 核算中心負責將市直單位統發(fā)工資金額按時轉入各代發(fā)銀行。第八條 會計檔案管理服務承諾內容： 按照《國家會計檔案管理辦法》的規(guī)定，認真整理、保管集中核算單位會計資料。 認真組織進中心單位會計檔案的達標、升級工作。第九條 預算管理服務承諾內容： 按照《預算法》規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項預算指標。 根據集中核算單位提供的月度撥款計劃，及時辦理預算撥款集中申請手續(xù)。第十條 財務咨詢服務承諾內容： 對財務主辦通過電話、面談咨詢的，應即時回答。 對財務主辦提出的咨詢當場不能回答或無法確切回答的，應做好書面記錄，并請示上級，在上級回復后3個工作日內回復咨詢人。第十一條 核算中心工作人員在服務過程中，應嚴格為集中核算單位保守秘密，凡違反規(guī)定向外界泄漏有關信息，給集中核算單位造成不良影響的，按有關規(guī)定予以處罰。第十二條 違諾處理規(guī)定：有下列情形之一的，按照《麗水市預算會計核算中心崗位責任考核辦法》的有關規(guī)定予以嚴肅處理：未在規(guī)定時間內完成承諾事項的；在執(zhí)法和服務中對當事人進行刁難、打擊報復的；當事人投訴本中心工作人員違反財經紀律、以權謀私、營私舞弊，經調查屬實的。第十三條 投訴程序：當事人或知情人若發(fā)現中心工作人員有違背以上承諾內容的，可向本中心主任投訴(電話：2159203)，中心自接到投訴之日起7個工作日內答復處理意見，特殊情況15天內將情況反饋給投訴人。當事人對本中心的處理不滿意的，可向麗水市財政局監(jiān)察室或市公開辦投訴。第十四條 本制度自公布之日起生效。4. 麗水市預算會計核算中心文明服務制度麗會字〔2001〕14號 2001年12月11日印發(fā)為創(chuàng)造舒適的服務環(huán)境，以飽滿的精神風貌和文明的行為舉止為集中核算單位提供優(yōu)質、高效的服務，樹立核算中心的良好形象，特制定本制度。第一條 要在大廳內為單位財務主辦提供方便辦事的必需設施，設立業(yè)務流程圖、身份公開牌、柜臺業(yè)務標識牌，提供書寫工具和各種單據。第二條 工作人員應使用統一的辦公用具，擺放要統一、整齊，辦公無關物品不要擺放在桌面上。第三條 工作前要準備齊全辦公用具，對辦公設施要定期檢查，以保證其使用性能。第四條 隨時保持辦公場所的整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。第五條 上班時間著裝要整齊，儀容要以干凈、整潔、大方為標準。男士不應留長發(fā)，女士不應濃妝艷抹、戴過多的飾物。第六條 坐著辦理業(yè)務時，身體保持正直式或前傾，不要靠在椅子上。第七條 應盡量避免在財務主辦面前咳嗽、打哈欠、打噴嚏，難以控制時，應側面回避，并適當遮掩。第八條 接待財務主辦時要面帶微笑、精神專注，認真、熱情地受理財務事項。第九條 電話鈴聲一響，應在三聲內接聽，拿起電話應先說：“您好，核算中心?！碑斅牪磺鍖Ψ街v話時，應說：“我聽不清楚，請您重復一下好嗎？”。當需稍等或不能回答時，應予以詳細解釋。電話結束時，要說：“再見”，在確認對方已掛斷電話后，再放下聽筒。第十條 當工作人員忙于手中工作，未及時發(fā)現財務主辦到來時，首先要表示歉意，然后按照“先外后內”的原則，先為財務主辦辦理業(yè)務。第十一條 當業(yè)務繁忙時，應按先后順序辦理業(yè)務。并向后到的同志作解釋：“對不起，請稍等。”第十二條 對財務主辦提出的問題，要認真、負責、耐心地答復，不要簡單的說：“不知道”，而要主動幫助解決。第十三條 柜臺人員較多時，要向財務主辦作解釋：“對不起，今天人很多，請大家按先后順序排隊或在休息處等待，謝謝合作?！钡谑臈l 當財務主辦的要求與國家政策規(guī)定有抵觸，經辦人員要講明道理，耐心解釋。第十五條 對待抱怨，工作人員首先應向財務主辦表示歉意，然后耐心解釋有關政策規(guī)定，避免與財務主辦爭論。第十六條 禁止與財務主辦爭吵，即使自己有理，也要保持冷靜，妥善解決，自己不能解決的應及時向領導匯報。四、 行政事務管理1. 麗水市預算會計核算中心印章管理制度麗會字〔2002〕10號 2002年9月16日印發(fā)為加強印章管理，促使印章使用規(guī)范化、制度化，制定本辦法。一、 本辦法所指印章具體包括公章、財務章、法定代表人印鑒。二、 綜合科負責印章的日常保管和使用登記工作。三、 印章須經中心主任簽字同意或授權科室負責人簽字同意方可用印。四、 對涉及整個中心的重大事項，包括資產處置劃撥、大額資金往來、經濟合同、債權債務處理、人員招收錄用和獎懲、財務預算決算，以及其他綜合科認為須報主任簽署意見的事項，均須由中心主任簽署意見方可用印。五、 中心主任授權科室用印主要內容如下：綜合科：事務接洽、身份證明、勞動工資、信息報道、人事報表；審核科：驗資證明、單位存款對賬、款項往來證明；核算科：財務數據取證、財會資料移交、單位財務報表。六、上述第五條規(guī)定需授權用印的，以及各科室根據工作職能的變化需增加授權用印的，應填寫《授權用印項目審批表》，經主任簽署同意意見后報綜合科備查。七、用印實行登記管理制度，用印人每次用印均需按實填寫《印章使用登記表》．八、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。2. 麗水市預算會計核算中心公文處理辦法麗會綜〔2002〕19號 　　 2002年10月31日印發(fā)一、 總 則第一條 為使本中心的公文處理工作規(guī)范化、制度化、科學化，提高工作效率和工作質量，特制定本辦法。第二條 中心的公文，是中心在行政管理過程中所形成的具有法定效力和規(guī)范體式的公務文書，是依法行政和進行公務活動的重要工具。第三條 公文處理是指公文的辦理、管理、立卷、歸檔等一系列相互關聯、銜接有序的工作。第四條 公文處理堅持實事求是、精簡高效的原則，做到及時、準確、安全。第五條 公文處理嚴格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和其他有關規(guī)定，確保國家秘密的安全。第六條 綜合科是本中心公文處理的管理部門，負責本中心的公文處理工作。二、 公文種類第七條 中心適用的公文種類主要有：（一）通知適用于批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知的事項，人員任免。（二）通報適用于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者情況。（三）報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。（四）請示適用于向上級機關請求批示、批準事項。（五）意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。（六）函適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，請求批準和答復審批事項。（七）會議紀要適用于記載、傳達會議情況和議定事項。三、 公文格式第八條 公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標題、主送機關、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、附件、主題詞、抄送機關、印發(fā)機關、印發(fā)份數和印發(fā)日期等部分組成。（一）發(fā)文機關標識應當使用全稱或者規(guī)范化的簡稱；聯合行文，主辦單位應當排列在前。（二）發(fā)文字號包括機關代字、年份、序號。年