【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格三級(jí)(缺職業(yè)道德部分)一、單項(xiàng)選擇題(51~110題,每題1分,共60分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)51、對(duì)勞動(dòng)法的闡述,不正確的是()。(A)它是從民法中分離出來的法律部門(B)它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(C)勞動(dòng)法調(diào)整所有與
2025-08-04 13:56
【總結(jié)】中層管理人員分冊(cè)目錄第一章考核對(duì)象第二章考核流程第三章考核得分計(jì)算規(guī)則第四章約束激勵(lì)措施第一章考核對(duì)象質(zhì)管辦主任企管處處長信息中心主任財(cái)務(wù)處處
2025-01-26 09:33
【總結(jié)】第一篇:管理人員培訓(xùn) 管理人員培訓(xùn) 主講:蔣小華 以增長管理知識(shí)與提高管理技能為目的,透過專家設(shè)計(jì)、專家講授的課程體系。涵蓋綜合管理、生產(chǎn)管理、營銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等內(nèi)容。課程對(duì)象一...
2024-10-28 13:44
【總結(jié)】7/8人力資源管理(MBA全景教程之三)★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講?第二講?第三講 ?第四講(一)?第五講(二)?第六講
2025-04-15 22:03
【總結(jié)】培訓(xùn)課件一、試驗(yàn)檢測……PPT二、管理心得討論三、加熱原理四、突發(fā)情況處理五、電郵及制度的執(zhí)行情況討論(考核在所有部門培訓(xùn)最后進(jìn)行)一、試驗(yàn)檢測……PPT本課只是簡單的介紹,詳細(xì)項(xiàng)目請(qǐng)根據(jù)各自能力咨詢研究中心。二、管理心得討論一、案例:1、如果把你所在的團(tuán)隊(duì)比作西天取經(jīng)的隊(duì)
2025-04-07 22:02
【總結(jié)】?演示法?程序教學(xué)?處理文件訓(xùn)練?工作輪換?會(huì)議方法?基于計(jì)算機(jī)的培訓(xùn)?角色扮演?經(jīng)營管理策略?課堂教學(xué)?實(shí)習(xí)?小組培訓(xùn)?行為模仿?訓(xùn)練和輔導(dǎo)?案例研究?小組討論演示法演示法是運(yùn)用一定的實(shí)物和教具,通過實(shí)
2024-09-04 11:24
【總結(jié)】目錄中文摘要…………………………………………………………………………1英文摘要…………………………………………………………………………1前言………………………………………………………………………………2勝任特征研究綜述………………………………………………………………2勝任特征的概念和內(nèi)涵……………………………………………………2勝任特征研究方法………………
2024-08-31 06:00
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊(cè)(試行)鑒定申報(bào)須知鑒定項(xiàng)目簡介鑒定內(nèi)容大綱鑒定題型示例學(xué)習(xí)參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心2003年1月前言組織編寫這套職業(yè)資格鑒定指導(dǎo)手冊(cè),是為了提高職業(yè)資格鑒定的規(guī)范化水平和對(duì)社會(huì)的透明度。每本
2025-04-19 01:41
【總結(jié)】讀書交友人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定招生簡章根據(jù)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令,我國將嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書制度,從業(yè)者必須取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后方可上崗。二十一世紀(jì)是科技、人才、信息競爭的時(shí)
2025-04-12 11:32
【總結(jié)】1、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的首要要素,在新的歷史條件下,應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)人的屬性和特點(diǎn)。指示經(jīng)濟(jì)的勃然興起,使得企業(yè)之間競爭聚焦于人才的競爭。面對(duì)日益白熱化的人才競爭。企業(yè)如何更好的發(fā)展和利用人力資源,提高人力資源管理者的素質(zhì),已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容。企業(yè)參與市場競爭的核心就是人才競爭。作為市場競爭主體的國有企業(yè)也打出了“人才是第一資源”的口號(hào),并且把人力資源管理
2024-11-03 00:43
【總結(jié)】《世界十大知名企業(yè)高級(jí)管理人員訓(xùn)練教程》培訓(xùn)講義(節(jié)選)【出版單位】北京大學(xué)出版社【課程名稱】世界十大知名企業(yè)高級(jí)管理人員訓(xùn)練教程【課程編號(hào)】B07【所屬體系】綜合類【主講專家】十五位歐洲商學(xué)院著名教授【內(nèi)含產(chǎn)品】課程19講,VCD光盤10張,,文字教材1本【全套定價(jià)】1200元【課程目錄】?第一部分
2025-04-18 03:59
【總結(jié)】125/125人力資源管理教程一、明確人力資源管理的基本管理?管理是科學(xué),科學(xué)由原理組成。??人力資源管理作為管理學(xué)的一個(gè)分支,和其他管理領(lǐng)域一樣,人力資源管理也必須遵循相應(yīng)的管理規(guī)律,才能做到科學(xué)化、功能化、效率化、人力資源管理的基本原理包括:?1、增值原理???增值原理是指對(duì)人力資源的
2025-04-15 22:07
【總結(jié)】人力資源管理人員工作參考計(jì)劃 人力資源治理人員工作打算 依照佐尚企業(yè)治理征詢前期人力資源建立中的工作分析、崗位評(píng)估結(jié)果,在對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)展調(diào)整,人員重新編配的前提下,人力資源部工作總體思路:...
2025-01-17 03:53
【總結(jié)】12021年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級(jí):國家職業(yè)資格二級(jí)第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德知識(shí)部分(1~8題)答題指導(dǎo):?該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中每題有一個(gè)或多個(gè)正確答案。?請(qǐng)按照題意選擇確定正確
2025-05-13 11:53
【總結(jié)】人力資源管理考試試題(一)一、單選題(每題1分,共10分)1、勞動(dòng)力市場是通過勞動(dòng)力供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的________。2、勞動(dòng)市場按地理位置劃分可分為________B.3、在其它條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升會(huì)導(dǎo)致________。A.B.
2025-08-12 11:21