【總結(jié)】Talk對話展示權(quán)威Touch接觸您的問題Train訓(xùn)練個(gè)性表達(dá)《成功管理者的權(quán)威表達(dá)》更多課程PPT及視頻訪問:第一講權(quán)威對話的概述1、為什么要學(xué)習(xí)權(quán)威對話?沒有人能不開口就被人了解交流是我們不能避免的命運(yùn)A、實(shí)現(xiàn)自我主張并準(zhǔn)確表達(dá)明晰的觀點(diǎn)B、獲得令人信任的說服力和持續(xù)的影響力
2025-01-11 09:29
【總結(jié)】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見的問題–走上了管理崗位,但是好象和原來沒什么區(qū)別……–做事情好象沒有重點(diǎn),該做的沒做好,不該做的也做了……–整天在請示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開展,困難重重…?今天的目的:結(jié)
2025-02-18 00:58
【總結(jié)】王雪峰2023年2月6日如何成功的成為管理者為什么召集這樣的交流??新走上管理崗位常見的問題–走上了管理崗位,但是好象和原來沒什么區(qū)別……–做事情好象沒有重點(diǎn),該做的沒做好,不該做的也做了……–整天在請示,不知道如何做好,工作好象不知道如何開展,困難重重…?今天的目的:結(jié)合經(jīng)驗(yàn)
2025-02-18 01:02
【總結(jié)】Talk對話展示權(quán)威 Touch接觸您的問題 Train訓(xùn)練個(gè)性表達(dá) 《成功管理者的權(quán)威表達(dá) 》 第一講 權(quán)威對話的概述 1、為什么要學(xué)習(xí)權(quán)威對話? 沒有人能不開口就被人了解 ...
2024-08-24 19:26
【總結(jié)】全力以赴推動(dòng)管理者走向成功——職業(yè)經(jīng)理十項(xiàng)管理技能訓(xùn)練內(nèi)容??第一講培養(yǎng)經(jīng)理人的管理素養(yǎng)?【本講重點(diǎn)】職業(yè)經(jīng)理的核心價(jià)值職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力課程介紹我們所說的職業(yè)經(jīng)理,不僅僅指的是以經(jīng)理為職業(yè)的人,關(guān)鍵指的是具備或具有職業(yè)經(jīng)理的管理素養(yǎng)的人;不僅僅指的是企業(yè)的高層經(jīng)理,也包括企業(yè)的中層管理人員。很多企
2025-04-14 13:23
【總結(jié)】余世維《成功經(jīng)理人》講座摘要管理者常犯的錯(cuò)誤拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任-不要經(jīng)常講“我以為。。?!?犯錯(cuò)后應(yīng)說“我錯(cuò)了”;“這是我們的錯(cuò)誤“-可以原諒錯(cuò)誤!這是觀念問題!-日本人“這是我們的錯(cuò)”-當(dāng)我們常常講“我以為”時(shí)容易犯一個(gè)毛病——在努力的辯解-世界上有兩種人:;(說什么東西不是他們的錯(cuò)誤)生活中就是這兩種行為,我們
2025-04-17 07:01
【總結(jié)】管理者的挫折管理【本講重點(diǎn)】l面對挫折的一般表現(xiàn)l你的形象輪廓面對挫折的一般表現(xiàn)1.什么是挫折 挫折是指個(gè)體愿望遭受到阻礙之后所引起的心理行為變化。挫折只是超出個(gè)體可能經(jīng)受的不滿意程度時(shí)才表現(xiàn)出來。挫折是一種主觀感受,對某一個(gè)人構(gòu)成挫折的原因,對另外一個(gè)人來說并不一定構(gòu)成挫折,它與每個(gè)人承受挫折的能力密切相關(guān)。2.受挫折的原因◆客觀原因 客觀原因包括自
2025-04-14 13:25
【總結(jié)】管理教案系列卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局?根據(jù)余世維的講座制作此資料整理自:余世維網(wǎng)站()EdwardPengPage1卓越管理者的為人處世話題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬
2025-01-15 11:39
【總結(jié)】成功管理者必須具備的素質(zhì)2023/1/221課程內(nèi)容一、管理者角色認(rèn)知與管理藝術(shù)二、管理者素質(zhì)與角色定位2023/1/222一、管理者角色認(rèn)知與管理藝術(shù)2023/1/223一、開場白:什么是管理?2023/1/224美國管理協(xié)會(huì):管理就是借助他人之力達(dá)到自己的目標(biāo),當(dāng)一個(gè)人通過自己的努
2025-01-06 22:19
【總結(jié)】成功管理者養(yǎng)成班廣州力為電子有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程LOGO?學(xué)習(xí)之前-學(xué)習(xí)如何學(xué)習(xí)LearnHowToLearn?一、學(xué)習(xí)的觀念?1、知能=知識(shí)+技能?2、行動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)=常識(shí)+學(xué)識(shí)技能=技術(shù)+能力LOGO?二、學(xué)習(xí)的方法1
2025-01-06 23:21
【總結(jié)】第一篇:成功管理者所具備的素質(zhì) 管理者應(yīng)具備的素質(zhì)、敏銳的信息觀念在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息作為一種資源,會(huì)不斷滲透到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。在未來的社會(huì)競爭中,誰能快速、全面掌握經(jīng)濟(jì)和科技信息,誰就能把握經(jīng)...
2024-10-28 19:16
【總結(jié)】威信的力量◆產(chǎn)生信任◆產(chǎn)生敬重◆產(chǎn)生奉獻(xiàn)◆產(chǎn)生合力◆產(chǎn)生價(jià)值威信的樹立?身體健康,精力充沛?神情自然,舉止穩(wěn)重?適當(dāng)流露微笑第一步從儀表做起第二步成為業(yè)內(nèi)專家◆人不知,我知;人知,我則精;◆不但知,還懂、還會(huì)用、還能教◆做
2025-01-06 22:33
【總結(jié)】第一篇:成功管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 成功管理者應(yīng)具備的素質(zhì) v專業(yè)知識(shí); v團(tuán)隊(duì)精神; v說服力;領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力、感染力; v溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我約束力; v以身作則,主動(dòng)承擔(dān);...
2024-10-28 19:41
【總結(jié)】基層主管養(yǎng)成班主講人:熊斌日期:基層主管養(yǎng)成心智圖本課程設(shè)置的意義現(xiàn)在已經(jīng)成為基層主管,或是即將成為基層主管的人想知道:到底主管要怎么當(dāng)?上級(jí)主管或者是老板很想知道:
2025-01-06 23:36
【總結(jié)】管理者必看的故事(匯總)不要“嚇”我??《莊子》里講過這樣一個(gè)故事:戰(zhàn)國時(shí),惠施在魏國當(dāng)相國,莊周跑去要與他會(huì)面。惠施聽人說,莊周這次來魏國的目的,是想取他相國之位而代之,所以十分緊張,命令官兵在都城搜捕了三天三夜,但還沒抓到莊周。正當(dāng)惠施坐立不安而又無可奈何之時(shí),莊周卻自己找上門來了,還對他講了一個(gè)故事,“南方有一種鳥,從南海出發(fā),飛到了北海。不是梧桐樹它
2025-04-14 12:45