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正文內(nèi)容

新電鈣制品公司管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-12 12:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 車船等級者的單據(jù)不予報銷,按擅自提高超標準補齊差價。⑤對業(yè)務(wù)上的預(yù)付款要查驗雙方簽訂的合同,沒有合同協(xié)議,不得付款。⑥ 私人非因公不得借款,也不得將公款相互轉(zhuǎn)借。⑦ 內(nèi)部和外部的債權(quán)債務(wù)每月要抓緊清理結(jié)算。 ⑧公司各部門,費用開支嚴格執(zhí)行費用開支標準的規(guī)定,凡超過費用率和不應(yīng)報銷的費用,會計有權(quán)拒付。 ⑨公司各部門的日常收支須按照月度財務(wù)收支計劃掌握。 ⑩凡持有應(yīng)報的單據(jù),必須及時辦理結(jié)算報銷,原則上跨年者不予報銷。特殊情況,經(jīng)經(jīng)理批準。 ⑾借款人出具的借據(jù),已結(jié)算報銷時,會計當面注銷,不予退還。凡借款未經(jīng)報銷結(jié)算者,財務(wù)上有權(quán)拒付第二次借款。特殊情況經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準。 ⑿內(nèi)部結(jié)算帳戶防止串戶錯亂,發(fā)現(xiàn)后應(yīng)立即查明更正。 ⒀ 審核人員必須認真負責(zé)的審查各項報銷憑證,如有意虛報、重報者,應(yīng)向負責(zé)人反映情況。 ⒁ 對結(jié)算報銷人交回的現(xiàn)金不須出具收據(jù),可以用結(jié)算單代替。 ⒂因工作需要領(lǐng)用空白支票,須經(jīng)經(jīng)理簽批。 ⒃對外簽訂的經(jīng)濟合同,必須送交財務(wù)一份,作為收款或付款的依據(jù)。 ⒄凡屬固定資產(chǎn)的購置,按授權(quán)規(guī)定不經(jīng)經(jīng)理或董事長同意,不得開支。為了保障出差人員工作和生活的需要,遵從勤儉節(jié)約的精神,參照本行業(yè)的特點,針對本公司的實際情況和需求特制定本規(guī)定。①出差人員的交通費開支標準:a、所有人員,在一般情況下,火車可乘硬席車,輪船可乘三等艙。b、經(jīng)理在有政府機關(guān)或上級主管部門的隨同領(lǐng)導(dǎo)、人員出差情況下,火車可乘硬軟席車,輪船可乘二等艙。c、乘坐火車,從晚上八時至次日晨七時之間,在車上過夜五小時以上的,或連續(xù)乘車超過十小時的可購?fù)P鋪票。d、人員出差原則上不準乘坐飛機,路途較遠或任務(wù)緊急的,必須事先經(jīng)總經(jīng)理批準,并在機票上簽字,否則不予報銷。e、人員出差期間,不分職務(wù),每人每天發(fā)給市內(nèi)交通費5元,(不包括參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及帶車出差人員)包干使用,不再憑據(jù)報銷,如因外出調(diào)研或有政府機關(guān)或上級主管部門的隨同領(lǐng)導(dǎo)的,出租車費可按每日不高于40元的標準,經(jīng)經(jīng)理批準后方可報銷。f、經(jīng)批準允許乘坐飛機的出差人員,其乘坐往返機場的專線客車費用,可在出差人員市內(nèi)交通費范圍之外憑據(jù)報銷。g、符合乘坐火車臥鋪條件的,而乘坐硬席座位的,按硬席座位票價的40%發(fā)給補貼費。②出差人員的住宿費控制標準:a、出差人員的住宿費開支標準北京、上海、天津、大連、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭、海南省120元,其他一般地區(qū)100元(含市屬四縣),但參加廠里或政府規(guī)定的會議,或有政府機關(guān)或上級主管部門的隨同領(lǐng)導(dǎo)的,住宿費據(jù)實報銷。b、出差人員實際發(fā)生的住宿費低于規(guī)定標準之外的,節(jié)約部分的50%獎給個人,出差人員實際發(fā)生的住宿費高于規(guī)定標準之上超額部分的50%由個人負擔(dān)。c、在出差目的地住親友家,無住宿發(fā)票的,一律按40元發(fā)給,但業(yè)務(wù)單位免費提供住宿的除外。③出差人員的伙食補助標準a、 出差人員的伙食補助費不分途中和住勤,每人每天補助標準為:北京、上海、大連、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭、海南省25元,其他一般地區(qū)20元。以上均按實際住宿天數(shù)計發(fā),在途時間按一般地區(qū)標準計發(fā)。b、出差的當天或回來的當天,不足一天的,按全天計發(fā)伙食補助費。c、到市屬四縣出差的伙食補助費按一般地區(qū)標準計發(fā)。④其他類型的出差補助a、外出學(xué)習(xí)人員,參加各種專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn),其學(xué)習(xí)期間一個月以內(nèi)按出差報銷,學(xué)習(xí)時間在一個月以上的,從第二個月起每人每天按出差標準的40%報銷。b、外出參加函授的費用一律自付,全民人員的函授費用,根據(jù)廠內(nèi)規(guī)定據(jù)實由廠人教部簽字在廠內(nèi)報銷。⑤出差人員出差期間,就近探望親友,其繞道車船費扣除出差直線單程車船費,多開支的部分由個人自理,不報繞道和探親期間的出差補助費、住宿費和市內(nèi)交通費。⑥出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。⑦出差期間,所發(fā)生的長途電話費原則上由個人負擔(dān),對于在公司中未享受電話補貼的員工,如確因工作要求需要在外地向公司匯報請示而發(fā)生的長途電話費,憑話費單經(jīng)經(jīng)理簽字后予以報銷。⑧關(guān)于參加各種形式的研討班,暫定除上級部門硬性要求的,按正常出差報銷外,其他的一律不準參加。⑨所有外出參加會議、培訓(xùn)班、研討班的在借款和報銷時應(yīng)持由經(jīng)理簽署的會議通知、批準文件。⑩出差人員在出差返回后一周內(nèi)到財務(wù)部報帳,交回余款,如不能按時報帳,應(yīng)及時說明原因,否則財務(wù)部將視同挪用公款,在人員工資及獎金中一次扣清,一次扣不清的次月繼續(xù)扣,直至扣完為止。三、安全管理制度①為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和消除人身及設(shè)備事故發(fā)生,確保生產(chǎn)順利進行,按照新海發(fā)電有限公司及新電實業(yè)集團公司要求,結(jié)合本公司工作實際,特制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定。②安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。③經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用,各部門在各自工作范圍內(nèi),圍繞公司的中心工作,開展好安全管理工作。④各部門要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,做到布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。①安全生產(chǎn)的總體目標是:向新海發(fā)電有限公司提供合格的脫硫產(chǎn)品,防止發(fā)生對社會、新電公司及集團公司造成重大影響,對本企業(yè)資產(chǎn)造成重大損失事故:即實現(xiàn)六個不發(fā)生,五個嚴控:六個不發(fā)生:a、不發(fā)生人身死亡事故。b、不發(fā)生人身重傷事故。c、不發(fā)生重大火災(zāi)事故。d、不發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故。e、不發(fā)生重大設(shè)備損壞事故。f、不發(fā)生同等及以上責(zé)任的重大交通事故。 五個嚴控:a、嚴格控制人身輕傷。b、嚴格控制惡性習(xí)慣性違章。c、嚴格控制不合格產(chǎn)品。d、嚴格控制事故未遂。e、嚴格控制設(shè)備誤操作。 ②各部門及所屬班組可以根據(jù)本部門的實際情況,在公司總體目標的范圍內(nèi)制定各自的安全生產(chǎn)目標。①專職安全員行使安全監(jiān)督檢查及考核職能,業(yè)務(wù)上受公司及上級安監(jiān)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo).a、監(jiān)督檢查本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的制訂和落實;各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。b、監(jiān)督檢查設(shè)備,人身安全的防護措施的制訂,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時下達整改通知書,限期整改,并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。c、監(jiān)督勞保用品,安全工器具,安全防護用品的配置、發(fā)放和使用。d、制訂本企業(yè)安全培訓(xùn)計劃,負責(zé)員工年度安全工作規(guī)程的考試,成立安全管理網(wǎng)絡(luò)。e、督促檢查部門、班組安全活動。f、負責(zé)組織和協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對事故調(diào)查、分析取證工作。堅持“三個不放過”(即事故原因不清楚不放過,事故責(zé)任和應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過)的原則,在規(guī)定時間內(nèi)完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。g、有權(quán)對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出表揚和獎勵的建議或意見,對事故責(zé)任人,提出批評和處罰的建議或意見。②安全實行一票否決權(quán),凡發(fā)生事故或嚴重違反本規(guī)定的部門或個人除按規(guī)定考核外,不參與先進部門、個人年度評選活動。③各部門負責(zé)人是本單位的安全第一責(zé)任人,對本部門的安全管理和生產(chǎn)目標任務(wù)的完成全面負責(zé)。④各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)工作的職責(zé)。a、負責(zé)建立健全并落實,所屬部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。b、及時了解生產(chǎn)情況,聽取安全部門的匯報,定期召開安全分析會議,及時組織研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題。c、支持安全部門履行職責(zé)。d、保證反事故措施和技術(shù)措施具體落實。⑤各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé),生產(chǎn)班組根據(jù)需要設(shè)立兼職安全員。 班組兼職安全員,應(yīng)負責(zé)本班有關(guān)安全監(jiān)督檢查, ,并及時向班長和本部門匯報。⑥公司員工在安全生產(chǎn)方面必須履行自己職責(zé):a、自覺遵守國家、上級及本單位安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例、規(guī)程及各項規(guī)章制度,自覺遵守勞動紀律。b、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮c、認真吸取事故教訓(xùn),不斷提高安全意識和自我保護能力做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。d、及時反映和按規(guī)程規(guī)定處理一切危及人身及設(shè)備安全的情況。e、按要求參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),積極參加各項安全活動和合理化建議。f、支持安全管理人員的工作,服從安全生產(chǎn)管理人員的管理。①嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施。② 各部門應(yīng)建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規(guī)程制度:a、根據(jù)上級頒發(fā)的規(guī)程、制度、反事故技術(shù)措施和設(shè)備廠商的說明書,編制企業(yè)各類設(shè)備的檢修規(guī)程和運行規(guī)程,經(jīng)公司批準后執(zhí)行。b、制定質(zhì)量標準和產(chǎn)品質(zhì)量標準,經(jīng)公司批準后執(zhí)行。③運行、維修,必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行兩票(工作票、操作票)三制(交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗切換制)和設(shè)備缺陷管理等制度。④運行、維修必須嚴格執(zhí)行各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標準,充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督專職人的技術(shù)管理作用,保證設(shè)備安全可靠運行。① 新進公司的生產(chǎn)人員(含實習(xí)、代培人員)必須經(jīng)公司、車間和班組三級安全教育,經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。②在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)a、生產(chǎn)人員應(yīng)定期進行現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動。b、公司員工每年進行一次年度安全生產(chǎn)規(guī)程制度等的考試。c、所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法,所有職工必須掌握消防器材的使用方法。③ 公司將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓(xùn)檔案,考試不及格的應(yīng)限期補考,合格后方可上崗。①成立以公司經(jīng)理為第一安全責(zé)任人的安全管理網(wǎng)絡(luò),專職安全員全面的負責(zé)公司的安全管理工作,各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的安全管理工作②安全管理網(wǎng)絡(luò)定期進行安全活動,總結(jié)安全經(jīng)驗,制定安全措施。班前會:接班前,查閱運行記錄,了解運行情況,布置安全措施,交代注意事項。 班后會:總結(jié)當班情況,做好值班記錄。③ 安全日活動 班組每周進行一次安全日活動,活動內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實際,有針對性,并做好記錄,部門負責(zé)人應(yīng)參加并檢查活動情況。④安全分析會公司每月進行一次安全分析會,綜合分析安全生產(chǎn)趨勢及時總結(jié)在安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取防范措施。會議由安全第一責(zé)任人主持,有關(guān)部門負責(zé)人參加。⑤安全檢查a、公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況進行定期和不定期安全檢查,檢查內(nèi)容以查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。b、做好上級安監(jiān)部門布置的春查、冬查和安全月活動。① 臨時工的使用應(yīng)做到誰用工,誰管理,誰負責(zé)的原則。② 臨時工上崗前必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn),考試合格后,持證上崗,并簽訂安全協(xié)議。③ 臨時工從事有危險的工作時,必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行,并做好安全措施。
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