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正文內(nèi)容

公司財務(wù)制度改革(編輯修改稿)

2025-05-12 02:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 量)與成本(因變量)之間的關(guān)系,建立起成本函數(shù)的具體模型,即可進(jìn)一步運用數(shù)學(xué)方法確定最優(yōu)經(jīng)濟(jì)規(guī)模。管理會計中介紹的最優(yōu)訂購批量決策模型就是這方面的一個具體例子?! ⊥ㄟ^進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn),除驅(qū)動成本的客觀因素外,企業(yè)成本也會受到人為的主觀因素的驅(qū)動,即成本函數(shù)可表示為:成本=f(客觀動因,主觀動因)。正因為人具有最大的能動性,人為的主觀動因也應(yīng)是驅(qū)動企業(yè)成本的一個重要因素。比如,職工的成本管理意識、綜合素質(zhì)、集體意識、企業(yè)主人翁地位意識、工作態(tài)度和責(zé)任感、工人之間以及工人與領(lǐng)導(dǎo)之間的人際關(guān)系等,都是影響企業(yè)成本高低的主觀因素,因而也可將其視為成本的驅(qū)動因素。從成本控制角度看,人為的主觀動因具有巨大的潛力。實踐表明,責(zé)任會計中對成本中心、可控成本、責(zé)任成本的研究分析,對于改善企業(yè)成本管理工作具有積極的現(xiàn)實意義。  通過對成本主觀動因的研究分析,可進(jìn)一步啟發(fā)我們在企業(yè)成本管理中的一些新思路、新觀念。比如:  (1)將成本控制意識作為企業(yè)文化的一部分。消除認(rèn)為成本無法再降低的錯誤思想,對企業(yè)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,要求企業(yè)各級管理人員及全體員工充分認(rèn)識到企業(yè)成本降低的潛力是無究無盡的,人人應(yīng)對成本管理和控制有足夠的重視?! 。?)在企業(yè)內(nèi)部形成職工的民主和自主管理意識。在日常成本管理中,積極運用心理學(xué)、社會學(xué)、社會心理學(xué)、組織行為學(xué)的研究成果,努力在職工行為規(guī)范中引入一種內(nèi)在約束與激勵機制。按照西方心理學(xué)家斯洛(AMaslow)提出的人類基本需求層次理論,人類的需要由低級到高級可分為五個層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。引入內(nèi)在約束與激勵機制就是要注重人的最高層次需求,即自我發(fā)展、自我實現(xiàn)的需求。這種機制強調(diào)的是人性的自我激勵,不需要任何外在因素的約束。改變企業(yè)常用的靠懲罰、獎勵實施外在約束與激勵的機制,實現(xiàn)自主管理,既是一種代價最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理方式?! 】傊谄髽I(yè)成本管理工作中,應(yīng)樹立基于多動因理論的成本管理觀念。這種建立在成本動因分析基礎(chǔ)上的成本管理觀念,往往可誘發(fā)產(chǎn)生出企業(yè)成本管理的嶄新思路和有效舉措?! ∪?、成本的系統(tǒng)管理觀念  受長期計劃經(jīng)濟(jì)觀念的影響,企業(yè)在成本管理中往往只注重生產(chǎn)成本的管理,忽視其他方面的成本分析與研究,這種成本管理觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理工作視為一項系統(tǒng)工程,強調(diào)整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究?! ∫环矫?,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有強大競爭力,成本管理就不能再局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過程,而是應(yīng)該將視野向前延伸到產(chǎn)品的市場需求分析、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢分析,以及產(chǎn)品的設(shè)計;向后延伸到顧客的使用、維修及處置。按照成本全程管理的要求,就會涉及到產(chǎn)品的信息來源成本、技術(shù)成本、后勤成本、生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,以及對顧客的維修成本、處置成本等成本范疇。對所有這些成本內(nèi)容都應(yīng)以嚴(yán)格、細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理,以增強產(chǎn)品在市場中的競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。如在產(chǎn)品設(shè)計階段推行價值分析,就是一種技術(shù)與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的成本管理手段?! ×硪环矫?,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng),成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本,等等。再者,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理的重心由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項至關(guān)重要的內(nèi)容,如相關(guān)成本、差量成本、機會成本、邊際成本、付現(xiàn)成本、重置成本、可避免成本、可遞延成本、未來成本,等等。在企業(yè)成本管理中,重視和加強對這些管理決策成本落疇的研究分析,可以避免決策失誤給企業(yè)帶來的巨大損失,為保證企業(yè)作出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)。7 風(fēng)險預(yù)警 8 隨著信息技術(shù)的進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了變化,因此,財務(wù)報表審計也將發(fā)生重大變化,這給審計人員帶來了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)的信息系統(tǒng)通過因特網(wǎng)和外部相連進(jìn)行交易時,審計人員需要考慮無窮的鏈接環(huán)境對財務(wù)報表的可信賴性產(chǎn)生的影響。內(nèi)部控制是現(xiàn)代審計所依賴的基礎(chǔ),審計人員首先需要對信息技術(shù)環(huán)境下的內(nèi)部控制進(jìn)行審查和評價。由于不同的信息技術(shù)環(huán)境的不同,內(nèi)部控制所具有的特點和審查時需要注意的重點有所不同。單機指一臺計算機不通過網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備與其他計算機連接,與其他計算機之間沒有信息的傳遞和交流。單機的代表形式是臺式電腦或手提電腦。在小型企業(yè)的財務(wù)信息處理過程中,單機系統(tǒng)是最普遍的應(yīng)用形態(tài)。由于在單機環(huán)境下很難有充分的內(nèi)部控制,所以審計人員會把審計工作集中在實質(zhì)性測試程序中。在進(jìn)行有限的對單機環(huán)境下內(nèi)部控制審查時,作為控制環(huán)境的一部分,審計人員首先要考慮到企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),尤其是數(shù)據(jù)處理責(zé)任的分配。其次,由于單機設(shè)備的物理設(shè)備的可移動性,測試內(nèi)部控制時要了解對設(shè)備的物理保護(hù)、對磁盤等可移動和不可移動介質(zhì)的物理保護(hù)。最后,保護(hù)程序和數(shù)據(jù)安全的關(guān)鍵是把對程序和數(shù)據(jù)的訪問限制在應(yīng)當(dāng)擁有權(quán)限的人員范圍內(nèi),檢查企業(yè)是否采用密碼等技術(shù)來進(jìn)行授權(quán)和批準(zhǔn)。由于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)獨立的特性,數(shù)據(jù)庫技術(shù)被企業(yè)廣泛使用。在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一般控制包括:使用標(biāo)準(zhǔn)方法開發(fā)和維護(hù)應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)所有權(quán)、對數(shù)據(jù)庫的訪問、責(zé)任分工、數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)庫恢復(fù)等五類。因此,在審計中應(yīng)特別注重這五類內(nèi)部控制的設(shè)計和運用。當(dāng)審計人員決定實行對與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)有關(guān)的控制或程序的測試時,利用計算機輔助技術(shù)常常更有效。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的特點可使審計人員在新的會計應(yīng)用實施前進(jìn)行更有效的審查,這種實施前的審查可給審計人員提供一個要求額外功能的機會,如安裝審計數(shù)據(jù)搜集軟件等。聯(lián)機系統(tǒng)是允許用戶通過終端設(shè)備直接訪問數(shù)據(jù)和程序的計算機系統(tǒng)。聯(lián)機系統(tǒng)在商業(yè)銀行和郵政業(yè)及大型超市中得到較為普遍的使用。在線數(shù)據(jù)的輸入和確認(rèn)是聯(lián)機系統(tǒng)最大的特點。在對聯(lián)機系統(tǒng)的內(nèi)部控制審查時,要特別關(guān)注是否有充分的訪問控制和密碼控制、是否有系統(tǒng)開發(fā)和維護(hù)的控制、是否有業(yè)務(wù)處理記錄控制、是否有防火墻控制等。一般在聯(lián)機系統(tǒng)下,運行前對系統(tǒng)及內(nèi)部控制的審查也是非常必要和有效的。 財務(wù)管理在風(fēng)險投資中的重要性是不言而喻的,他包括風(fēng)險投資機構(gòu)本身及對所投項目企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理。在這一過程中,對人的管理,對制度的設(shè)計,是最基礎(chǔ)的工作,也是最重要的工作環(huán)節(jié)。BVCC經(jīng)過三年多的實踐活動,已在風(fēng)險投資的財務(wù)管理上,探索出一套較為有效的管理方法和手段,并形成了較為完善的管理制度。 一、人員管理風(fēng)險投資做為知識經(jīng)濟(jì)社會中技術(shù)創(chuàng)新與金融創(chuàng)新相結(jié)合而生成的一種新型事物,其能否成功在很大程度上取決于對人的管理。財務(wù)上對人的管理,即對在風(fēng)險投資這個特定行業(yè)做財務(wù)管理工作人員的培養(yǎng)和管理。完善的制度都是人制定的,而它的執(zhí)行與實施效果完全是依賴于人的素質(zhì)與能力而定。如果沒有適當(dāng)?shù)呢攧?wù)管理人員,就無法滿足公司對投資企業(yè)的財務(wù)管理需要。對人員的管理表現(xiàn)在:實行嚴(yán)格的選聘標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說公司目前對人員選聘的門檻不低,財務(wù)人員的招聘條件一是要求人品好,要誠實、敬業(yè),要有責(zé)任心,要有對工作的摯愛和熱情。二是要求大學(xué)財會專業(yè)本科畢業(yè),有三至五年的工作經(jīng)驗,CPA(注冊會計師)和碩士研究生優(yōu)先。這兩年來,BVCC招聘了一批學(xué)有專長,業(yè)務(wù)素質(zhì)良好,可以獨當(dāng)一面的財務(wù)管理人員,其中CPA和碩士研究生占到一半以上。財務(wù)人員良好的素質(zhì)是公司向投資企業(yè)派出財務(wù)經(jīng)理以保障公司利益的關(guān)鍵。實行定期匯報制度。風(fēng)險公司的外派財務(wù)經(jīng)理通常每天工作在投資企業(yè),財務(wù)部門每月召開一至兩次部務(wù)會議,專門匯報交流投資企業(yè)的財務(wù)情況及管理心得,重要的財務(wù)信息匯成文件上報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門,以利于公司對投資企業(yè)的管理。 實行定期培訓(xùn)制度。應(yīng)該說風(fēng)險投資公司的財務(wù)管理有別于一般的財務(wù)管理,它要求較高的財務(wù)前瞻性及較綜合的財務(wù)管理能力。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,會計核算和財務(wù)管理發(fā)生了重大的變革。為盡快跟上這種變化,公司財務(wù)部門需要不斷地培訓(xùn)。定期培訓(xùn)制度一是適應(yīng)會計制度的變革,隨時更新自己的知識結(jié)構(gòu),二是向國際慣例靠攏,加強對國際會計準(zhǔn)則的了解,以適應(yīng)國際化的步伐,三是加強對科技動態(tài)與財會專業(yè)的發(fā)展等相關(guān)業(yè)務(wù)的了解,比如,已進(jìn)行過包括新舊會計制度的對比、企業(yè)價值評價、內(nèi)資企業(yè)與合資企業(yè)稅收政策的比較、網(wǎng)絡(luò)與會計、我國會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則異同系列專題培訓(xùn)。 注重總結(jié)研究成果。風(fēng)險投資業(yè)務(wù)在我國是這幾年才發(fā)展起來的新興行業(yè),在公司開展風(fēng)險投資的實踐中,遇到過諸多問題,比如:風(fēng)險投資項目的財務(wù)評價問題、投資企業(yè)的財務(wù)管理問題等,我們把在實踐中對這些問題的思考加以總結(jié),形成了《風(fēng)險投資財務(wù)分析與評價模型》、《企業(yè)所得稅稅前扣除項目評述》、《風(fēng)險投資企業(yè)財務(wù)管理的探討》、《關(guān)于產(chǎn)權(quán)交易市場的思考》等研究成果。研究和總結(jié)的結(jié)果,使大家都有很多收獲,既提高了自己的理論水平,又對下一步的工作有指導(dǎo)意義。二、制度設(shè)計設(shè)計財務(wù)管理制度,也就是通過一定的程序和系統(tǒng)、一定的規(guī)章制度保證對投資企業(yè)管理的有效實施。風(fēng)險投資的財務(wù)管理應(yīng)該是一個系統(tǒng),對于投資項目來說,它起始于項目的考察論證階段,結(jié)束于項目資本變現(xiàn)退出以后,貫穿于風(fēng)險投資公司從資金資本化資金的長循環(huán)之中。投資前期財務(wù)評價項目投資前的財務(wù)評價很重要,它關(guān)系到投資項目的價值認(rèn)定問題,沒有較大價值的項目是不值得投資的,但投資的價值點在何處,它是否真實可靠,這不能僅僅根據(jù)項目的技術(shù)是否先進(jìn),有沒有市場來定性判斷,還要做細(xì)致的經(jīng)濟(jì)可行性及投資價值的評價。財務(wù)評價是其中重要的一部分。缺乏財務(wù)評價的經(jīng)濟(jì)可行性是令人懷疑的。在公司的投資決策程序中,其中一個環(huán)節(jié)就是投資項目的可行性論證由財務(wù)部門參與并出具財務(wù)審核意見,公司制定了一套標(biāo)準(zhǔn)的《盡職調(diào)查-財務(wù)可行性分析工作底稿》,從搜集資料的完整程度到資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益的個體評價的認(rèn)定細(xì)節(jié)做了規(guī)范性的描述,使投資評價工作有章可尋,對投資項目的論證過程起到既有提示又有要求的作用。對投資項目的投資前調(diào)查與了解是否充分,對其價值的判斷是否準(zhǔn)確,定價是否合理,談判條件是否有利,直接決定了投資后管理的難度,也決定了將來退出時獲利空間的大小,因此,投資前的盡職調(diào)查和各種評審就顯得非常重要。財務(wù)部門對可行性報告出具財務(wù)審核意見,可以從不同的角度分析項目的投資價值,規(guī)避投資風(fēng)險,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。投資企業(yè)動態(tài)財務(wù)管理對已投資項目的管理是風(fēng)險投資實現(xiàn)增值的必然階段。一般在公司與投資企業(yè)簽定合同文本時,從財務(wù)審核與監(jiān)督的角度出發(fā),專門設(shè)計了財務(wù)管理方面的約定,其中包括由風(fēng)險投資公司委派財務(wù)經(jīng)理的約定,指定會計師事務(wù)所審計的約定,對股東定期公布財務(wù)信息的約定等等。這些必要的法律文件從制度上保證了風(fēng)險投資公司對投資企業(yè)的管理權(quán)和監(jiān)控權(quán),從而更好地保證了風(fēng)險投資公司在投資企業(yè)的收益權(quán)。 三、管理手段在財務(wù)管理具體實踐中,實行縱橫交叉的網(wǎng)絡(luò)式管理,可以既保證對投資企業(yè)的動態(tài)全面了解,又重點掌控一些核心企業(yè)。在管理方式上,財務(wù)部門進(jìn)行了一些有益的探討,目前公司對投資企業(yè)的財務(wù)管理有以下幾種方式:財務(wù)經(jīng)理雙任聯(lián)簽制風(fēng)險公司從成立以來實行了獨具特色的投資企業(yè)財務(wù)經(jīng)理雙任聯(lián)簽制,對投資企業(yè)的各項資金運轉(zhuǎn)由公司派駐的財務(wù)經(jīng)理與項目方的財務(wù)經(jīng)理實行聯(lián)簽,對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理,確保公司的經(jīng)濟(jì)利益。相對比較成熟,有自己比較獨立和完善的財務(wù)會計體系的公司比較適合采用這種模式。財務(wù)經(jīng)理單任制財務(wù)經(jīng)理單任制即由我方派出唯一的財務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理投資企業(yè)的各項財務(wù)活動。優(yōu)點是控制比較嚴(yán)密,管理風(fēng)險小,缺點是一個企業(yè)一個財務(wù)經(jīng)理,管理成本高。新成立的大型公司,我公司在其中占較大股份的投資企業(yè),或者是對我公司有較大影響的企業(yè)適合采取這種管理方式。我公司投資的華諾公司即采取了這種財務(wù)管理方式。代理記帳制對一些比較小
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