【文章內容簡介】 社交能力 交往能力、自我認知、工作氛圍 人際關系融洽、能很快與人形成良好關系、不封閉 　 　 　得分 　 建議 口 復試 口 簡歷暫存 口不錄用　初試 評價： 簽字： 年 月 日復 得分 　 建議 口 復試 口 簡歷暫存 第 13 頁 共 120 頁 口不錄用　試 評價： 簽字：年 月 日用人部門負責人意見 簽字：綜合評價：　簽字：薪酬范圍： 補貼： 報到日期：綜合辦意見試用薪酬： 試用期限：總經理意見 簽字：董事長意見 簽字：注：、以何種標準入職的依據；；批意見和結論。附件四：職前調查確認書女士／先生：經公司研究，決定錄用您為本公司員工，熱誠歡迎您加入本公司的行列。按照公司規(guī)定，本公司綜合辦將在您入職前對您進行進職調查，調查內容如下：一、 您的學歷、職稱/資格證書的真實性；二、 您在以往單位所任職的職位、崗位職責、工資、工作年限；三、 您在以往單位的工作表現及本職位的工作業(yè)績；四、 您在以往單位任職期間與周圍同事的人際關系如何？五、 您在以往單位任職期間與您的上級領導工作配合是否融洽和默契度；六、 您在以往工作中的性格、能力特長以及管理風格。 第 14 頁 共 120 頁 對以上調查內容如有異議或其它特殊說明，請您在接到通知三天內與本公司綜合辦聯系。 對以上調查內容如無異議或其它特殊說明，請您簽字確認： 年 月 日附件五：應聘人員背景調查表應聘者姓名： 應聘職位： 調查公司： 聯系電話： 提供情況人職位： 姓 名： 茲有 同志已向我公司提交求職申請書，并在該申請書中提及貴公司為其前服務公司。為了更全面了解該同志基本情況，請允許我代表公司向貴公司了解以下情況。請您確認：1. 該同志在貴公司的工作時間：從 年 月至 年 月；2. 入職職位為 部門 職位，離職時職位為 部門 職位。其最后職位的收入水平 元/月（或元/年） （組成方式為： ）3. 離職前所在職位工作職責的簡單描述：4. 其工作表現是否令人滿意？（口 特別滿意 口 基本滿意 口 不滿意）（1） 工作完成質量、效率、計劃與達成（2） 專業(yè)能力 第 15 頁 共 120 頁 （3） 管理能力 5. 人際關系如何？ （口 融洽 口 基本融洽 口 較差）（1） 上下級關系（2） 與同事關系（3） 與客戶關系6. 其優(yōu)缺點主要有哪些？（如專業(yè)、性格、人品等）（1） 優(yōu)點（2） 缺點7. 其離職原因主要有哪些？離職手續(xù)是否辦理完整？ 8. 如果可能，貴公司是否考慮重新聘用該人？9. 根據您對其了解，您是否推薦其應聘該我公司 職位？（口 是 口建議慎重考慮）您認為其更適合做哪方面工作？10. 非常感謝您對我公司的支持。您是否還有其他情況要補充？通過以上信息調查，建議： 第 16 頁 共 120 頁 資料調查人： 附件六：薪 資 表 填表日期：姓名 部門 職位轉正薪資（稅前）： 試用薪資（稅前）：補貼：*通訊： *車費： *電腦：試用期限： 報到日期：薪資情況備注：綜合辦 簽字： 第 17 頁 共 120 頁 總經理簽字：董事長 簽字：附件七：錄用通知書尊敬的 先生/女士：您好！首先向您表示祝賀！我們很高興地通知您，您已經正式被我公司錄用，您的職位是 。衷心希望您接受該工作職位，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，廣闊的發(fā)展空間。希望您于 年 月 日 時攜帶以下資料到公司報到。公司地址 ：個人近期一寸彩色白底照片 2 張；下列證件的復印件：（1）身份證；（2）學歷證書；（3）學位證書；（4）培訓證書；（5）職稱證書；（6）獲獎證書；（7）建設銀行儲蓄卡；與原單位離職證明（任職期限、任職職位、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等）；體檢合格證明；（必須包含 肝功、胸透、心電圖三項），若體檢不合格，將被認為不符合入職條件。社會保險：(1)如您以前未在成都市參保，需要提交電子版白底照片、身份證復印件（正反面）；【照片要求：①符合二代居民身份證照片要求，照片一定要清晰；②要求照片必須是正規(guī)照相館（部）拍攝沖洗的，不能掃描打印、不能人工修片，相紙表面光滑無紋路；③應為近期免冠、正面、有肩部、白底、標準彩色 1 寸照片，服裝與背景色反差要大，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的參保人應配戴眼鏡，長頭發(fā)的參保人員要把頭發(fā)梳到頭后、露出兩個耳朵和眉毛；④要求背景無邊框，人像清晰，層次豐富，神態(tài)自然，無明顯畸變；⑤要求照片上無劃痕、斑點、瑕疵、鋼印、印墨和膠水缺陷，臉部無局部亮度，照片背面不要書寫姓名和身份證號碼，以免造成凸起】；(2)如您以前曾在成都市參保，只需要提供參保的戶口性質即可。薪資構成：試用期薪資： 第 18 頁 共 120 頁 正式薪資： 元/月（稅前）基本工資： 元/月（稅前）崗位工資： 元/月（稅前）績效工資： 元/月（稅前）（按照績效管理制度執(zhí)行）祝您工作愉快！如有任何問題，請及時與我們聯系。聯系人： 先生/女士，聯系電話： 四川蜀泰豐科技有限公司綜合辦附件八：新 員 工 入 職 流 轉 單姓名 員工編號員工 信息 入職時間 入職部門 入職崗位入職資料□ 身份證 □ 畢業(yè)證 □ 學位證 □ 社?？?□ 相片 □ 駕照 □ 職業(yè)資格□技術等級證 □ 特殊行業(yè)上崗證 □離職證明 □ 其它證件注：原件提供驗看后復印 入職手續(xù) □ 簽訂勞動合同、保密協議 □ 員工信息登記表 □ 更新異動表 □ 試用期崗位職責、任職資格 □培訓表 其他： 責任人確認： 年 月 日 新員工確認： 年 月 日 綜合辦□ 更新通訊錄 □ 工位安排 □ 登記郵箱： □ 電腦設備： □自備 □公司提供□ 辦公用品： □簽字筆 □鉛筆 □橡皮 □A5 筆記本 □文件夾 責任人確認： 年 月 日 新員工確認： 年 月 日 第 19 頁 共 120 頁 附件九：試用期員工轉正考核表 姓 名 部 門崗位名稱 試用期 年 月 日至 年 月 日本人試用期工作總結直接上級評估意見簽名： 年 月 日入職部門 □ 本部門構架、部門職責、部門人員及崗位要求介紹□部門內公共流程的介紹（常用的文件、單據、表格） □ 電腦設備： □自備 □公司提供責任人確認： 年 月 日 新員工確認： 年 月 日完善入職 手續(xù)□ 社保 □ 更新花名冊 □ 其他 責任人確認： 年 月 日 第 20 頁 共 120 頁 跨級上級審核意見簽名： 年 月 日綜合辦意見簽名：