【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 如有啟用集團(tuán)分級(jí)授權(quán)按集團(tuán)授權(quán)部署 ）設(shè)置系統(tǒng)門(mén)戶設(shè)置系統(tǒng)其它信息（ 結(jié)合應(yīng)用設(shè)置 ）第二章 的 設(shè)置【概述】系統(tǒng)啟動(dòng)前，我們必須先配置好 。 內(nèi)容非常多，包括數(shù)據(jù)庫(kù)配置、消息機(jī)制配置、附件配置等基 礎(chǔ)配置，也包括了系統(tǒng)安全配置、集團(tuán)應(yīng)用配置（啟用集 團(tuán)分級(jí)授權(quán)使用）、集成其它系統(tǒng)的配置、應(yīng)用模塊的一些配置等等。系統(tǒng)管理員首先可以了解一些 里的配置內(nèi)容， 內(nèi)容可能會(huì)比較復(fù)雜， 與系統(tǒng)應(yīng)用密切相關(guān)，一些高 級(jí)配置暫時(shí)無(wú)法理解的可以略 過(guò)。 配置說(shuō)明本文檔不 納入說(shuō)明，可參考 “EKP 配置”。第三章 導(dǎo)入初始化數(shù)據(jù) 系統(tǒng)初始化【概述】系統(tǒng)初始化主要初始以下內(nèi)容（根據(jù)具體的版本或有所增減）：? 導(dǎo)入系統(tǒng)任務(wù)（導(dǎo)入系統(tǒng)定時(shí)需要運(yùn)行的任務(wù)數(shù)據(jù)）? 導(dǎo)入系統(tǒng)權(quán)限（導(dǎo)入系統(tǒng)應(yīng)用模塊的權(quán)限角色數(shù)據(jù)）? 導(dǎo)入 WEB 服務(wù)（websevice 數(shù)據(jù)，需要與異構(gòu)系 統(tǒng)數(shù)據(jù)交互開(kāi)發(fā)時(shí)才用到）【操作】進(jìn)入 EKP 系統(tǒng)配置頁(yè)面【 應(yīng)用名/sys】，如: 打開(kāi)“系統(tǒng)配置—管理員工具箱—系統(tǒng)初始化”目錄，如下圖所示。導(dǎo)入的定時(shí)任務(wù)數(shù)據(jù)如下圖。 導(dǎo)入應(yīng)用模塊的權(quán)限角色數(shù)據(jù)如下圖。導(dǎo)入的 WEB 服務(wù)數(shù)據(jù)如下圖。 數(shù)據(jù)初始化【概述】這里導(dǎo)入的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，主要服 務(wù)于流程配置。包括操作方式模板和通用崗位數(shù)據(jù)。提示：關(guān)于操作方式和通用崗位的應(yīng)用可參考流程配置手冊(cè)?！静僮鳌窟M(jìn)入“系統(tǒng)配置—管理員工具箱—數(shù)據(jù)初始化”目錄， 導(dǎo)入系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)如下圖所示。查看導(dǎo)入的流程操作方式。 查看導(dǎo)入的角色關(guān)系，即通用 崗位?！靖攀觥窟@里有兩部分功能：? 系統(tǒng)剛安裝時(shí)，可導(dǎo)入初始化內(nèi)容包，簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)搭建過(guò) 程。? 系統(tǒng)使用中，多個(gè)系統(tǒng)之 間數(shù)據(jù)共享，通 過(guò)導(dǎo)出導(dǎo)入減少每個(gè)系 統(tǒng)都要配置的工作量。例如在測(cè)試環(huán)境中配置的流程模板通 過(guò)導(dǎo)出導(dǎo)入到正式 環(huán)境中。 導(dǎo)入初始化內(nèi)容包【目的】工程項(xiàng)目搭建時(shí)導(dǎo)入初始數(shù)據(jù)， 簡(jiǎn)化工程數(shù)據(jù)搭建過(guò)程。數(shù)據(jù)初始化主要是導(dǎo)入系統(tǒng)配置一些通用門(mén)戶，各應(yīng)用模塊 的模塊類(lèi)別設(shè)置和參數(shù)設(shè)置，移動(dòng)組件默認(rèn)配置等。( 如果產(chǎn)品安裝程序沒(méi)有提供初始化數(shù)據(jù)，則可不必操作)?！静僮鞣绞健砍跏蓟诎惭b光盤(pán)中可以獲取， 進(jìn)入“ 上傳數(shù)據(jù)”目錄，如下圖所示。上傳要導(dǎo)入的內(nèi)容包，點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)分析 】按鈕，可解析出數(shù)據(jù)包中的數(shù)據(jù)，如下 圖所示。 在數(shù)據(jù)分析結(jié)果頁(yè)面，選擇需要 導(dǎo)入的數(shù)據(jù)進(jìn)行導(dǎo)入。? 是否隨機(jī)導(dǎo)入必填字段 ：如果該字段是必填并且導(dǎo)入數(shù)據(jù)為空，選擇此項(xiàng)會(huì)隨機(jī)導(dǎo)入該字段數(shù)據(jù)，以保證字段必填。 （建議勾選）? 是否更新原有數(shù)據(jù) ：如果數(shù)據(jù)已經(jīng)導(dǎo)入，再次 導(dǎo)入會(huì)被忽略，選擇此項(xiàng)會(huì)更新數(shù)據(jù)。（建議勾選）? 替換字符：例如數(shù)據(jù)包中有一個(gè)門(mén)戶數(shù)據(jù)， 門(mén)戶名稱為藍(lán) 凌信息門(mén)戶，將要 導(dǎo)入系統(tǒng)中希望變成美的信息門(mén)戶，這時(shí)就可以用替換功能。執(zhí)行導(dǎo)入后返回提示信息頁(yè)面，如下 圖。導(dǎo)入完成后，在相應(yīng)的模塊中就會(huì)有 導(dǎo)入的初始數(shù)據(jù)，可 查 看使用。 不同系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)導(dǎo)出導(dǎo)入【目的】工程實(shí)施過(guò)程中，自己建立了一些數(shù)據(jù)，也可通過(guò)這個(gè)功能導(dǎo)出為初始數(shù)據(jù)包供其它項(xiàng)目使用，在其它項(xiàng)目中通過(guò)數(shù)據(jù) 導(dǎo)入引用。或者從測(cè)試環(huán)境中配置好數(shù)據(jù)導(dǎo)出，再 導(dǎo)入到正式環(huán)境?！鹃_(kāi)啟初始數(shù)據(jù)導(dǎo)出】首先要開(kāi)啟數(shù)據(jù)導(dǎo)出，才能在 應(yīng)用模塊數(shù)據(jù)列表看到“ 導(dǎo)出”按鈕，進(jìn)入開(kāi)啟頁(yè)面如下圖所示。 舉例，在新聞系統(tǒng)的類(lèi)別維護(hù)頁(yè) 面， 查看導(dǎo)出數(shù)據(jù)按鈕如下 圖。【導(dǎo)出數(shù)據(jù)包】在需要導(dǎo)出數(shù)據(jù)的模塊，選擇 所需要導(dǎo)出的數(shù)據(jù)， 執(zhí)行導(dǎo)出。回到“導(dǎo)出設(shè)置” 頁(yè)面，我們會(huì)查看到被操作的導(dǎo)出數(shù)據(jù)如下圖。 提示：? 可能大家會(huì)覺(jué)得奇怪，明明新 聞中三個(gè)類(lèi)別怎么導(dǎo)出 為初始數(shù)據(jù)后，數(shù)據(jù)成了 3 個(gè)類(lèi)別設(shè)置，3 個(gè)流程模版和 3 個(gè)流程定義， 這是因?yàn)槊總€(gè)新 聞?lì)悇e是各自包含流程模版和流程定義的，導(dǎo)出時(shí)是分開(kāi)存 儲(chǔ)的。? 因?yàn)槲臋n包含在分類(lèi)中，分 類(lèi)又會(huì)引用到流程模版，所以在做文檔的導(dǎo)出時(shí)，必須要同步導(dǎo)出這一文檔所引用到的所有元素。這樣導(dǎo)出的數(shù)據(jù)才能成功 導(dǎo)入到其他系統(tǒng)上應(yīng)用?！敬虬螺d】數(shù)據(jù)要下載打成包后才能在別的系統(tǒng)中上傳導(dǎo)入，打包下載操作如下圖所示。下載到本地的數(shù)據(jù)是以 zip 格式保存。 【在其它系統(tǒng)進(jìn)行導(dǎo)入】在其它系統(tǒng)中，可以上傳數(shù)據(jù)，進(jìn)入該頁(yè)面，在瀏覽中上傳需要導(dǎo)入的 zip 格式數(shù)據(jù)包。選擇數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)。第四章 設(shè)置組織架構(gòu)組織架構(gòu)的設(shè)置方式有三種，可根據(jù)需要 選擇設(shè)置。? 從其它系統(tǒng)同步導(dǎo)入組織架構(gòu)? 以數(shù)據(jù)導(dǎo)入方式創(chuàng)建組織架構(gòu)? 直接在系統(tǒng)中創(chuàng)建組織架構(gòu) 從其它系統(tǒng)同步導(dǎo)入【概述】用戶組織架構(gòu)是在其它系統(tǒng)中維護(hù)的，需要定期同步到本系統(tǒng)中?！就健亢蛣e的系統(tǒng)（如 DOMINO 系統(tǒng)， LDAP 等）的集成設(shè)置說(shuō)明略述。集成設(shè)置完成后，進(jìn)入“ 參數(shù)配置—系統(tǒng)配置—定時(shí)任務(wù)—系統(tǒng)任務(wù)”目錄，如下圖所示。打開(kāi)“OMS 接入同步定時(shí)任務(wù)” 文檔如下圖。啟用后，點(diǎn)擊【運(yùn)行】按鈕可從其它系 統(tǒng)同步組織架構(gòu)。 這個(gè)定時(shí)任務(wù)設(shè)置為每晚固定時(shí)間運(yùn)行，定期更新系 統(tǒng)組織 架構(gòu)。 數(shù)據(jù)導(dǎo)入方式創(chuàng)建【概述】在 EXCEL 中輸入組織架構(gòu)信息，以導(dǎo)入 EXCEL 的方式創(chuàng)建組織架構(gòu)?！緦?dǎo)入過(guò)程】設(shè)置導(dǎo)入模板——模板下載——錄入數(shù)據(jù)——數(shù)據(jù)導(dǎo)入以下以導(dǎo)入員工為例，導(dǎo)入機(jī)構(gòu)、部門(mén)或崗位類(lèi)同。 設(shè)置導(dǎo)入模板【設(shè)置模板】進(jìn)入“組織架構(gòu)與賬號(hào)管理—數(shù)據(jù)導(dǎo)入—員工”目錄，如下圖所示。新建員工導(dǎo)入模板，打開(kāi)新建 頁(yè)面如下圖所示。 已選列表中的紅色字體“登錄名、姓名”為員工基本信息必填屬性。待選列表顯示的是員工信息文檔中所有的字段，請(qǐng) 從待選列表選擇需要導(dǎo)入的 員工信息到已選列表。主數(shù)據(jù)關(guān)鍵字屬性：? 下拉列表的選擇項(xiàng)：必填屬性（如登錄名和姓名）＋員工信息文檔中非“選擇項(xiàng)”類(lèi)型（如關(guān)鍵字、是否有效）；如果在員 工信息文檔中是“ 選擇項(xiàng)”類(lèi)型（如所在部門(mén)，所屬崗位），不可作為主數(shù)據(jù)關(guān)鍵字屬性。? 作用：用來(lái)定位某條 EXCEL 中員工數(shù)據(jù)與系統(tǒng)中已有某條的員工數(shù)據(jù)是否是一致的標(biāo)記。所有設(shè)置的關(guān)鍵字都一致，那么就判斷這兩條數(shù)據(jù)是相同的，導(dǎo)入時(shí)是否新增或更新數(shù)據(jù)就根據(jù)這個(gè)判斷了。 （提示： 為何要設(shè)置多個(gè)關(guān)鍵字？因 為有時(shí)候一個(gè)關(guān)鍵字還不能確定數(shù)據(jù)的唯一性時(shí)，就要增加多個(gè)判斷。如兩個(gè)部門(mén)都有張三這個(gè)人，單靠“姓名”張三作為關(guān)鍵字是判斷不出唯一性的， 這時(shí)就要加登錄名等其它關(guān) 鍵字作為區(qū)別。當(dāng)然以員工導(dǎo)入為例，只用登錄名作 為關(guān)鍵字就夠了，上面只是簡(jiǎn)單說(shuō)明一下原理。 ）從數(shù)據(jù)關(guān)鍵字屬性（如所屬部門(mén)、所屬 崗位）：? 在員工信息文檔中屬于“選擇項(xiàng)”錄入的信息，如所屬部門(mén)、所屬崗位等都需要輸入關(guān)鍵字屬性。? 作用：以導(dǎo)入員工的所屬部門(mén)為例，判斷 該所屬部門(mén)是否已存在相 應(yīng)的部門(mén)文檔。如果有，則在導(dǎo)入的員工信息有所屬部 門(mén)的值；如果沒(méi)有， 則導(dǎo) 入的員工信息沒(méi)有所屬部門(mén)的值。當(dāng)一個(gè)關(guān)鍵字不能判斷是否已存在相 應(yīng)的文檔（如部 門(mén)文檔）時(shí)，可 輸入多個(gè)關(guān)鍵字進(jìn)行判斷。 （舉例：如廣州分公司和北京分公司都有 “財(cái)務(wù)部”這個(gè)部門(mén)名稱，當(dāng)以名稱一個(gè)關(guān)鍵字做判斷是不夠的， 這時(shí)就要加編號(hào)等其它關(guān)鍵 字作為區(qū)別。 ）主從數(shù)據(jù)關(guān)鍵字屬性區(qū)別：? “主數(shù)據(jù)關(guān)鍵字” 是對(duì)員工信息文檔是否存在的判斷；“從數(shù)據(jù)關(guān)鍵字”是對(duì)員工信息中“選擇項(xiàng)”字段（如所屬部門(mén)）是否存在已有數(shù)據(jù)的判斷?！颈４妗繂T工導(dǎo)入模板設(shè)置完畢，保存即可。 下載模板【下載模板】打開(kāi)上面已保存的員工導(dǎo)入模板文檔， 頁(yè)面如下圖所示。點(diǎn)擊【模板下載】按鈕，下載 EXCEL 模板。 導(dǎo)入信息【導(dǎo)入員工信息】將所有的員工信息錄入到 EXCEL 中，打開(kāi)模板文檔執(zhí)行導(dǎo)入。 直接在系統(tǒng)中創(chuàng)建 機(jī)構(gòu)管理【概述】設(shè)置公司的層級(jí)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)的管理?！拘陆ā? 進(jìn)入“組織架構(gòu)與賬號(hào)管理—所有架構(gòu)—機(jī)構(gòu)”目錄，如下圖所示。打開(kāi)新建頁(yè)面如下圖所示。按照頁(yè)面信息輸入各項(xiàng)內(nèi)容。機(jī)構(gòu)名稱：在系統(tǒng)中的導(dǎo)航樹(shù)或地址本顯示機(jī)構(gòu)時(shí)，都以機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱顯示。關(guān)鍵字：可作為藍(lán)凌 Domino 產(chǎn)品（或其他系統(tǒng)）組織架構(gòu)同步的標(biāo)識(shí)字段。是否業(yè)務(wù)相關(guān)：設(shè)置機(jī)構(gòu)是否有業(yè)務(wù)意義。是否有效：設(shè)置機(jī)構(gòu)是否有效，當(dāng)無(wú)效 時(shí)， 該機(jī)構(gòu)不能在系 統(tǒng)中使用（如地址本中無(wú)法選擇）。門(mén)戶名稱（鏈接）：輸入機(jī)構(gòu)擁有的門(mén)戶的名稱和鏈接。 部門(mén)管理操作可參考“機(jī)構(gòu)管理” 。 崗位管理操作可參考“機(jī)構(gòu)管理” 。 員工管理操作可參考“機(jī)構(gòu)管理” 。第五章 集團(tuán)分級(jí)授權(quán)部署此章節(jié)描述的是系統(tǒng)啟用了集團(tuán)分級(jí)授權(quán)的部署，如果系統(tǒng)未啟用集團(tuán)分級(jí)授權(quán)可忽略此章節(jié)?！靖攀觥考瘓F(tuán)分級(jí)授權(quán)管理功能提供了分級(jí)的權(quán)限管理和業(yè)務(wù)的隔離及協(xié)作機(jī)制，是一套適用于大型企業(yè)管理模式的解決方案。系 統(tǒng)管理員可以將權(quán)限管理和 組織機(jī)構(gòu)維護(hù)的工作分派給各個(gè)子公司管理員。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和系 統(tǒng)權(quán)限按區(qū)域隔離，各區(qū)域類(lèi)似獨(dú)立的子系統(tǒng)，也可以根據(jù)需要跨區(qū)域處理。用戶登 錄后只能查閱和操作當(dāng)前區(qū)域的授 權(quán)數(shù)據(jù)，也可以隨 時(shí)切換到其它可登錄的區(qū)域，而不必切 換帳號(hào)。具體部署說(shuō)明請(qǐng)參考“EKP 管理 員手冊(cè)_集團(tuán)分級(jí)授權(quán)部署”。第六章 設(shè)置系統(tǒng)門(mén)戶【概述】設(shè)置門(mén)戶前，首先要做好門(mén)戶規(guī) 劃，哪些用 戶訪問(wèn)哪個(gè)門(mén)戶 ，各個(gè)門(mén)戶需要顯示的數(shù)據(jù)是什么等。 具體門(mén)戶設(shè)置操作可參考“EKP 管理員手冊(cè)_門(mén)戶配置”。第七章 設(shè)置應(yīng)用模塊權(quán)限設(shè)置應(yīng)用模塊權(quán)限，即設(shè)置應(yīng) 用模塊管理者和普通用戶的 權(quán)限。 給予模塊管理者管理模塊功能（如基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、刪除文檔等），給予普通用戶錄入文檔功能等。 導(dǎo)入系統(tǒng)權(quán)限【概述】新系統(tǒng)部署后，執(zhí)行系統(tǒng)初始化以及系 統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入后，可將各個(gè)模塊的權(quán)限配置以及角色分類(lèi)、常用角色導(dǎo)入到系 統(tǒng)中。另外，在初始化后，可以單獨(dú)在權(quán)限管理目錄下，點(diǎn)擊導(dǎo)入系統(tǒng)權(quán)限執(zhí)行。如下圖【導(dǎo)入系統(tǒng)權(quán)限】 系統(tǒng)重要角色說(shuō)明【XX 模塊_默認(rèn)權(quán)限】每個(gè)應(yīng)用模塊都有一個(gè)相同的角色：XX 模塊_默認(rèn)權(quán)限，具有此角色的人員才可以訪問(wèn)到模塊，是模塊的基本角色，一般系統(tǒng)所有的用戶都要授予此角色?！鞠到y(tǒng)通用】系統(tǒng)_所有操作：可以在系統(tǒng)中執(zhí)行任何操作。系 統(tǒng)管理員 可以配置該角色， 擁有此角色的人員可以在系統(tǒng)中執(zhí)行任何操作，不受限制。【權(quán)限管理】權(quán)限管理_系統(tǒng)權(quán)限管理：可以進(jìn)行系統(tǒng)權(quán)限的導(dǎo)入操作，管理授權(quán)。權(quán)限管理_分級(jí)授權(quán)：可通過(guò)創(chuàng)建角色分配文檔將自己所擁有的權(quán)限授權(quán)給其他員工?！玖鞒虣C(jī)制】流程機(jī)制_特權(quán)人權(quán)限：可對(duì)