【文章內(nèi)容簡介】 法的權利。 管轄范圍：前臺辦公環(huán)境內(nèi)的設施、設備、辦公用品和衛(wèi)生區(qū)。公司的存檔檔案。主管安排的其他管轄內(nèi)容?！?事業(yè)部第五條 事業(yè)部總經(jīng)理崗位描述崗位名稱：事業(yè)部總經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理直接下級：本部門所有員工本職工作：負責本部門的項目商務組織、工程項目的管理工作。任職要求：具有一定相關建筑智能化工程相關知識，五年以上相關大型商務談判工作經(jīng)驗。有較強的責任心，能承受工作壓力，擅長溝通，富團隊合作精神，有極強的組織管理能力。良好的客戶親和力和商務跟進能力，熟悉各種合同的處理，具備足夠的能力處理突發(fā)性的事件。依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營技術具有組織進行市場調(diào)查、市場分析、市場預測、信息溝通、公關等各項工作運作能力。承接工程項目，組織制定項目實施計劃，協(xié)調(diào)、安排項目任務。直接責任：在公司整體管理體制下，帶領事業(yè)部的全體員工，負責該事業(yè)部的商務組織和管理工作。制定該事業(yè)部實施策略和詳細工作計劃，并負責組織實施執(zhí)行及督導控制。負責項目立項、設計任務確定書、投標計劃的審批。 負責事業(yè)部的員工目標制定、員工組織、工作分配、人員配置、檢查督促、支持、評估、激勵。以公司管理制度為基礎，負責對事業(yè)部內(nèi)員工的績效考核，提議事業(yè)部門成員的獎金分配方案及懲處建議，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。負責公司業(yè)務的信息采集、信息統(tǒng)計及上報、業(yè)務跟蹤、工程承接和設備銷售、項目款催收。負責為項目部提供商務支持及客戶協(xié)調(diào)工作。負責事業(yè)部內(nèi)部及同其他部門間的工作及關系協(xié)調(diào)，并負責解決沖突。領導責任：對本事業(yè)部工作目標、計劃的完成負完全領導責任。對本事業(yè)部所屬員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對本事業(yè)部工作程序、規(guī)章制度的正確執(zhí)行負責。對本事業(yè)部給公司造成的影響負責。主要權利：有向董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理報告的權利。對本事業(yè)部所屬員工和各項工作的管理權。對直接下級崗位有調(diào)配的建議權。對隔級下級有任命權。對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督、考核和指導權。對所屬下級工作中的爭議有裁決權。有對本事業(yè)部和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。管轄范圍：１、本事業(yè)部所屬所有員工。２、本事業(yè)部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。３、上級安排的其他管轄范圍。第六條：商務專員崗位描述崗位名稱：商務專員直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理本職工作：負責公司主營業(yè)務的市場開拓。任職要求：大專及以上學歷。熟悉電腦操作,工作責任心強,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)能力素質(zhì)。具有團隊精神及良好的與人溝通能力。具有合同項目洽談的能力和水平，良好的社會人際關系。直接責任：負責完成事業(yè)部經(jīng)理下達的各項工作目標和具體任務。執(zhí)行公司的各項管理制度，做好崗位職責中確定的工作。負責公司業(yè)務的信息采集、信息統(tǒng)計及上報、業(yè)務跟蹤、工程承接和設備銷售、項目款催收。負責對所負責的行業(yè)進行市場策劃及實施。負責為技術部提供設計輸入，填寫“設計任務確定書”經(jīng)項目部經(jīng)理簽字后交技術部組織設計。負責完成上級安排的其它工作任務。 　主要權利：有向直接主管報告的權利。有向上申訴的權利。有對本事業(yè)部和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。有權提出業(yè)務建議和策劃方案，經(jīng)部門經(jīng)理批準后有權進行組織實施。 　管轄范圍：本人辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。上級安排的其他管轄范圍。第七條 事業(yè)部副經(jīng)理崗位描述崗位名稱：事業(yè)部副經(jīng)理直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：現(xiàn)場施工人員、材料員、質(zhì)量員、資料員、預算員、技術負責人等。本職工作：負責對所屬項目的實施進行全面的管理。任職要求：自動控制、電子技術、電器安裝、項目管理等專業(yè)。大專及以上學歷或具備項目經(jīng)理證書、建造師等級證書。能完成建筑智能化系統(tǒng)工程的施工組織、現(xiàn)場管理。具備安裝、調(diào)試能力或者有大型項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。責任心強，能吃苦，有團隊合作精神，工作積極、認真、細致。直接責任：負責對公司下達的工程項目進行組織實施，完成項目實施的各項目標。執(zhí)行公司的各項管理制度，做好崗位職責中確定的工作。負責審核技術部提供的深化設計方案和施工圖紙。并提出改進意見。負責制定項目施工組織方案、進度計劃、材料計劃、工程預算。對工程施工的安全目標、質(zhì)量目標、成本控制、進度計劃負全責。負責對項目部內(nèi)人員的工作進行合理調(diào)配和安排、公正準確的考核。負責項目部和甲方現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、總包方、其他施工企業(yè)的協(xié)調(diào)。負責項目部各種報批資料的審核及報批工作的組織。負責組織對工隊進場前的上崗培訓，包括組織紀律、施工規(guī)范、工藝要求等。負責工程輔材的預算、計劃、采購的報批和審批工作。 1根據(jù)項目部人員的崗位及工作業(yè)績提出獎金分配實施方案，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。1負責對工程施工中的臨時管理人員需求提出使用申請，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行，負責對管理人員組織招聘和管理。1負責完成上級安排的其它工作任務。領導責任：對所負責項目的項目目標、實施計劃的完成負全責。對項目部所屬員工的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。對項目部工作程序、規(guī)章制度的正確執(zhí)行負責。對項目部給公司造成的影響及損失負責。對下屬人員的工作失誤負責。主要權利：有向總經(jīng)理報告的權利和向上申訴的權利。對本項目部所屬員工和各項工作的管理權。對直接下級崗位有調(diào)配的建議權、任用和晉升提名權、獎罰和加薪建議權。對隔級下級有任命權。對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督、考核和指導權。對所屬下級工作中的爭議有裁決權。有權對工程中的臨時管理人員提出使用申請，并組織執(zhí)行。有對所屬項目部和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。管轄范圍：所屬項目部所有員工。所屬項目部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、現(xiàn)場辦公室、辦公用具、設施、設備。上級安排的其他管轄范圍。第八條　事業(yè)部項目經(jīng)理崗位描述崗位名稱：項目經(jīng)理直接上級：事業(yè)部副經(jīng)理本職工作：負責工程項目現(xiàn)場施工指揮工作。任職要求：工業(yè)、樓宇自動化或相關專業(yè)大專及以上學歷 。3年以上建筑智能化和弱電工程項目施工管理經(jīng)驗，弱電、綜合布線、建筑智能化、電氣技術等專業(yè)，工程師或經(jīng)濟師職稱。.熟悉智能化各子系統(tǒng)的現(xiàn)場施工管理、住宅智能化施工流程及相關設備的安裝調(diào)試，對住宅智能化產(chǎn)品尤其熟悉。精通寫字樓智能化設計和弱電系統(tǒng)設計，熟練使用CAD。較強的工作責任心及現(xiàn)場施工組織能力。直接責任：負責工程項目的質(zhì)量、安全、技術、文明施工等現(xiàn)場監(jiān)督管理。做好項目變更簽證的確認、工作量核定、工程材料簽收、材料收發(fā)帳冊、現(xiàn)場簽證、竣工資料的準備等工作。編制項目實施計劃、施工組織設計。代表項目部協(xié)調(diào)現(xiàn)場配合方面的關系，確保項目的順利實施。及時向事業(yè)部副經(jīng)理轉(zhuǎn)達當?shù)卣?、業(yè)主、監(jiān)理、總包方等各方信息及文件，并根據(jù)安排逐一落實。履行項目部規(guī)定的其他職責和事業(yè)部副經(jīng)理安排的其他工作。主要權利：有向直接主管報告的權利。有向上申訴的權利。有對本部門和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。有權提出業(yè)務建議和策劃方案，經(jīng)事業(yè)部副經(jīng)理批準后有權進行組織實施。管轄范圍：所負責項目現(xiàn)場的管理。本人辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。上級安排的其他管轄范圍。第九條 售后服務工程師崗位描述崗位名稱：售后服務工程師直接上級：事業(yè)部副經(jīng)理本職工作：負責公司售后技術服務的實施。任職要求：主修機電一體化或機械工程專業(yè)，大專及以上學歷。從事二年以上機電工程技術方面工作。責任心強、工作主動、細心踏實、誠實、開朗、語言表達能力好、積極樂觀，具有團隊合作愿望，有創(chuàng)新精神具有吃苦耐勞的精神。學習能力強,有獨立分析能力。能夠指導、培訓客戶技術方面的操作知識，確保設備正常運行。直接責任：負責公司所實施的工程項目及銷售的設備的售后技術服務管理與實施。對客戶的售后服務請求快速做出響應并及時解決問題。負責組織有償維修保障服務項目的承接。負責組織公司用戶定期回訪工作，并處理好和用戶的關系。負責協(xié)助商務項目部組織用戶考察?？偨Y維修維護技術經(jīng)驗，提高自身的技術水平和綜合素質(zhì)。規(guī)范言談舉止，維護公司利益及公司形象。負責完成上級安排的其它工作任務。主要權利：有向直接主管報告的權利。有向上申訴的權利。有對本部門和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。有權提出業(yè)務建議和策劃方案，經(jīng)部門主管批準后有權進行組織實施。管轄范圍：所有售后服務工具及資料的管理。本人辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。上級安排的其他管轄范圍。第十條　工程資料及預算員崗位描述崗位名稱：工程資料及預算員直接上級：項目經(jīng)理本職工作：負責工程資料和工程預算的編制任職要求：具有資料員及預算員的相應資質(zhì)證書。具有三年以上建筑智能化工程預算及資料管理工作經(jīng)驗。熟悉電氣相關專業(yè)的預決算，及陜西省安裝定額、計價表。能熟練運用智能建筑工程資料驗收管理軟件，獨立完成工程資料的編制整理。耐勞，敬業(yè)踏實，有工作責任心。直接責任：配合現(xiàn)場經(jīng)理做好工程資料，并負責資料收、發(fā)、存的管理。配合項目部經(jīng)理做好項目變更簽證、工作量核定等資料并負責管理。負責竣工驗收資料的準備及備檔。負責工程變更的概預算工作。對工程資料的完備性、準確性和概預算的準確性負責。負責完成上級安排的其它工作任務。主要權利：有向直接主管報告的權利。有向上申訴的權利。有對本部門和公司管理制度提出合理化建議或改進辦法的權利。管轄范圍：所有項目資料的管理。本人辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。上級安排的其他管轄范圍。□ 財務部第十一條　財務經(jīng)理崗位描述崗位名稱：財務經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理直接下級：會計、出納 本職工作：負責公司的財務工作管理負責參與所在單位的年度經(jīng)營計劃、預算的編制及組織實施。負責所在單位的全面財務會計工作。負責根據(jù)CSST財務制度制訂所在單位的財務制度，將集團財務指令有效下達至各子公司、分公司，以有效實現(xiàn)集團并逐步完善公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法。負責所在單位財務崗位設置、人員調(diào)整工作。負責所在單位資金管理調(diào)度工作。定期對公司及下屬單位現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、完整性、流動性檢查。負責所在單位經(jīng)營費用發(fā)生的復核和貨幣資金支付的復核，審批借款額度，根據(jù)已審批預算控制執(zhí)行。參加所在單位經(jīng)營層會議，根據(jù)經(jīng)營管理制度和授權范圍事項，參與購銷合同及相關協(xié)議的審簽。按盤點制度規(guī)定定期組織所在單位固定資產(chǎn)的清查盤點，參與盤點結果的審批確認，提出對報廢資產(chǎn)的處置意見。建立所在單位會計核算體系，負責財務軟件的權限管理，按期組織報表編制工作。1負責保管所在單位的合同章、財務專用章、發(fā)票專用章，監(jiān)督控制印件的使用。1負責協(xié)調(diào)稅務關系，并對納稅申報事項進行審批。1負責與公司其他業(yè)務部門工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 1負責定期組織體系內(nèi)人員的培訓，提升各級財務人員的管理水平1完成領導交辦的其它工作。管轄范圍：直接下屬所有員工。本崗位辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。第十二條　財務部財務主管崗位描述崗位名稱：財務主管 直接上級：財務經(jīng)理直接下級：會計、出納 本職工作：負責公司的財務工作管理任職要求：財務相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上會計工作經(jīng)驗，有會計中級職稱資格證，熟悉國家稅法政策。有工程公司會計工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)全套帳務處理、報表編制、財務分析、納稅申報。熟練運用常用會計軟件，思維敏捷、責任性強。直接責任：負責公司的全面財務會計工作。負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法。解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表。定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符。負責定期財產(chǎn)清查。承辦總經(jīng)理交辦的其他財務工作。加強日常財務管理和成本控制，開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理，向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。1保證按時納稅，負責按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴格審查應交稅金，督促有關崗位人員及時辦理手續(xù)。管轄范圍：直接下屬所有員工。本崗位辦公場所及衛(wèi)生區(qū)、辦公用具、設施、設備。第十三條 財務部會計崗位描述 崗位名稱：會計 直接上級：財務部經(jīng)理 本職工作：負責公司的帳務處理、成本核算、會計報表的編制 任職要求：財務相關專業(yè)大專及以上學歷，5年以上會計工作經(jīng)驗，有會計上崗證，熟悉國家稅法政策。有工程公司會計工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)全套帳務處理、報表編制、財務分析、納稅申報。熟練運用常用會計軟件，思維敏捷、責任性強。 直接責任：根據(jù)企業(yè)會計制度的規(guī)定，并結合公司實際情況，設置明細科目，填制會計憑證，并按照會計憑證的要求，項目填寫