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美豐云母工業(yè)公司勞務用工管理規(guī)定(編輯修改稿)

2025-07-09 18:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 有違者,其用工工資或引發(fā)的意外傷害等情節(jié)均由私自聘用之 單位 負責人全權承擔。 用工部門對所使用之 勞務 工有教育、 指導、 監(jiān)督、保護之責任。 臨工工資標準行政人事部將參照雅安市勞動力市場工價核定。各 用人 單位 不得擅自 向其承 諾 工資標準或增添補助性費用 ,違者由用工單位負責 人 承擔超額部分費用。 對于長期使用 勞務 工的單位,在每月 10 日之前須將 上月用工數量及工資 造表上報行政人事部,經總經理核準后由財
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