宿馬園區(qū)20xx年度招聘工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-05-11 01:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對面交流，發(fā)布企業(yè)用工信息。（三）設(shè)立車站招工站點(diǎn)。從各招工小組抽調(diào)專人輪流在高鐵站、火車站、客運(yùn)樞紐站等地點(diǎn)設(shè)立招工宣傳站點(diǎn)，充分發(fā)揮志愿者作用，發(fā)放宣傳資料、登記務(wù)工人員信息。（四）舉辦集中大型招聘會。2月19日至25日，在園區(qū)舉辦“溫暖回家路，家鄉(xiāng)就業(yè)好”專場集中招聘會；6月下旬，在園區(qū)舉辦為期一周的午季專場招聘會。（五）舉辦校企合作活動。邀請宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、靈璧高級職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校師生到園區(qū)企業(yè)參觀考察，精準(zhǔn)對接需求，做實(shí)認(rèn)知實(shí)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)，強(qiáng)化校企合作，同時不定期組織企業(yè)參加校園招聘活動。（六）舉辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)座談會。組織召開園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對接座談會，邀請市、區(qū)人社部門參加，互動交流招工用工的有效途徑。（七）開展定時定點(diǎn)
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