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課程改革實施方案20xx—20xx學年度(編輯修改稿)

2024-11-05 03:25 本頁面
 

【文章內容簡介】 時檢測、記錄、反映新課程標準及教材實驗的情況。(5)深入開展新教材的教與學、新標準及新教材與學生認知規(guī)律等研究。(6)每學年組織一次階段性實驗成果評估和展示活動。3,實驗測計及總結推廣階段(1)完成新課程標準和新教材實驗報告,提出完善新課程標準和新教材的建設性意見。(2)總結實驗區(qū)教學改革、區(qū)域課程管理改革和教師培訓的經驗,展示新課程改革實驗的各項教學研究成果和科研成果。(3)從理論與實踐的結合上,對構建新課程體系下具有我校特色的校本課程體系及綜合實踐活動(研究性學習、社會實踐活動、社區(qū)服務、勞動技能教育)的研究結果和學生素質發(fā)展狀況進行總結分析,撰寫實驗研究報告。五、實驗的成果形式實驗報告。校本課程教材的形成。新課程相關教輔資料(教學改革案例,學科教學設計、教學模式及策略,音像、cai、教具、學具等)。篇四:一、指導思想新一輪基礎教育改革是教育的“三個面向”和科學發(fā)展觀等重要思想在基礎教育領域的具體實踐。搞好新課程改革工作對于落實科教興國戰(zhàn)略、提高民族整體素質,具有十分重大的深遠意義,從而真正實現新一輪基礎教育改革的基本價值取向。這就是:“為了中華民族的偉大復興”“為了每一個學生的發(fā)展”。二、具體工作措施建立以學生為主體的教學模式及教學理念(1)以學生為主體的教學模式以學生為主體的教學模式是指“以學生為主體,分層教學、分類指導、分組教學”的教學模式。是對學生加強自主學習能力培養(yǎng),以合作小組為基本組織形式,充分利用教學中動態(tài)因素之間互動,促進學生的學習。以團體成績?yōu)樵u價標準,共同達到教學目標的教學活動。在該模式中以學生為主體是教師主導下的主體,學生的主體作用的發(fā)揮是在分層教學、分組學習和分類指導下實現的。(2)以學生為主體教學模式的教學理念心理學研究表明,人的發(fā)展不是一個完全外塑的結果,而是一個在認識、實踐中主動建構的過程。蘇霍姆林斯基認為主體參與就是在教育教學中充分發(fā)揮學生的主體性,積極引導他們投身教學實踐,使其“精神豐富”“道德純潔”“體魄完美”審美需求和趣味豐富,成為社會進步的積極參與者。建構自主評價課程體系(1)更新教育觀念,轉變教師角色傳統(tǒng)的課程模式中的教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的制定者、更是學生學習成績的評判者,而且是絕對權威。新課程改變了教科書一統(tǒng)課堂的局面,教師的個人知識將被激活,師生互動產生的新知識比重也將大大增加,教師從知識傳遞者向學生學習的組織者、合作者、引導者、參與者、促進者和指導者轉變。(2)重建教學方式,重構課堂教學學習方式改變了,要求教師的教學方式做出調整,在探究性課程上,通過學生獨立自主的發(fā)現問題、實驗、操作、調查、信息收集與處理、表達與交流等探索活動解決問題,培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力,改善知識結構,轉變工作方式。傳統(tǒng)的教學活動中,教師大多靠個人力量解決課堂所有問題,而新課程的綜合化特征,需要教師及更多的人在更大的空間用更加平等的方式從事工作,教師間將更加緊密地合作。新課程增加教育者間的互動關系,引發(fā)教師集體行為的變化,在一定程度上改變了教學的組織形式和專業(yè)分工。三、積極參加課本開發(fā),通過開發(fā)提高自己新課程文化是一種共建的、合作的、發(fā)展的文化,需要教師積極參與課程資源的開發(fā)與利用,以保證新課程的實施。教師應學會主動地創(chuàng)造性地利用一切可用資源,為教育教學服務。還應該成為學生利用課程資源的引導者,引導學生走出教科書,走出課堂和學校,充分利用校外各種資源,在社會大環(huán)境里學習和探索。新課程要求教師提高自己的研究能力、探索水平,教師必須成為現代研究型教師。不僅要了解學生,研究教學,還要參與課程資源的開發(fā)運用。而且還要研究自己,不斷反思自己的教學行為,不斷提升教學實踐的合理性、有效性。由重知識傳授向重學生發(fā)展轉變;由重結果向重過程轉變;由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉變;要求教師由傳統(tǒng)的知識靜態(tài)占有者向動態(tài)研究者轉變。四、加強新課程與培訓者的充電意識隨著基礎教育課程改革的實施和深化,中小學教師的要求呈多元化趨勢,我們教師原有的知識儲備和經驗以遠遠不能適應新課改的需要。當前教師的培訓要與基礎教育課程改革為核心內容,關注基礎教育新課程理念、理論依據、內容結構、學習方式和評價方式,幫助教師在基礎教育新課程實施中提高適應能力,解決實際問題,不斷提高個人主觀能動性。加強教師繼續(xù)教育工作,深入開展教學研究、專題培訓、研討,總結已經的理論,開展教育科學的研究,形成系統(tǒng)理論,提高繼續(xù)教育的凝聚力和吸引力。新課程帶來了新的教育,教師所面臨的挑戰(zhàn)將十分復雜,而且可以預測。教師必須隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態(tài),把學校視為自己的學習場所。在實踐中學習,在實踐中提高,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經驗進行重組,以適應新的變革。篇五:新課程改革是一場深刻的教育理念、教育模式的變革,是一項系統(tǒng)工程。把“以學生發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點,結合情感、態(tài)度、價值觀”作為課程發(fā)展基本理念。我校初中年級教師將盡一切力量做好教材的實驗工作。為了積極開展新課程改革工作,推動我校素質教育的不斷深入,結合我校實際,制訂本實施方案。一、指導思想學校課程改革的培養(yǎng)目標是:以鄧小平同志關于“教育要面向現代化,面向世界,面向未來”和xxx同志“三個代表”的重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育。二、培養(yǎng)目標全面貫徹黨的教育方針,體現時代要求,使學生具有愛國主義、集體主義精神,熱愛社會主義,繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng);具有社會主義民主法制意識,遵守國家法律和社會公德;具有社會責任感,努力為人民服務;具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、科學和人文素養(yǎng)以及環(huán)境意識;具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法;具有健壯的體魄和良好的心理素質,養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。三、課程設置的原則堅持按照學生的培養(yǎng)目標和學生身心發(fā)展規(guī)律,適應社會發(fā)展需要和學校實際,科學安排課程;堅持統(tǒng)一性和靈活性相結合的原則,充分發(fā)揮新課程體系的教育功能;堅持以“學生為本”的宗旨,面向全體學生,因材施教,充分發(fā)揮學生學習的自主性、創(chuàng)造性,促進學生主動活潑地發(fā)展。新課程體現均衡性、綜合性、選擇性。均衡性設置課程根據德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的要求,將其教育內容全部納入,有利于學生和諧、全面發(fā)展;依據學生身心發(fā)展的規(guī)律和學科知識的內在邏輯及認知規(guī)律,把課內外、學校與社會聯系起來,把間接的書本知識學習和直接經驗體驗結合起來,為學生健全人格的形成和態(tài)度、能力、知識等方面的學習與發(fā)展創(chuàng)造條件。加強課程的綜合性注重學生經驗,加強學科滲透。各門課程都重視學科知識、社會知識和學生經驗的整合,改變課程過于強調學科本位的現象。設置綜合課程。如:一年級設品德與生活課,旨在適應兒童生活范圍逐步從家庭擴展到學校、社會,經驗不斷豐富以及社會性逐步發(fā)展;一年級設音樂、美術課程,旨在豐富學生的藝術經驗,發(fā)展感受美、創(chuàng)造美、鑒賞美的能力,提高審美情趣。綜合實踐活動還包括:信息技術教育、勞動等使學生通過親身實踐,發(fā)展收集與處理信息能力、綜合運用知識解決問題的能力和合作交流的能力,增強社會責任感,并逐步形成創(chuàng)新精神與實踐能力。加強課程的選擇性學校課程以靈活性、適應地方和社會發(fā)展的現實需要,開設校本課程,適應學校辦學方向,開設的活動課以多樣化的學習方式使學生學習成為富有個性的過程。新課程不僅為學生共同發(fā)展奠定基礎,也注重學生個性發(fā)展。四、三級課程設置表幾點說明:教學時間全年52周,教學時間40周,每期分別20周,假期(寒暑假、節(jié)假日)10—11周;機動1—2周。各學期20周教學時間安排:各年級每期上課18周,復習考試1周,綜合實踐活動1周。每周活動總量:每周按5天安排教學,周課時總量為30課時(一、二年級分別為26課時、28課時),每課時上課40分鐘。國家規(guī)定的學科類課程、活動課程、綜合實踐課程、地方課程、學校課程,均在周一至周五的教學時間內按課表進行。班隊活動每周安排一課時(周一第六節(jié)),主要進行常規(guī)教育、開展中隊活動,并結合學校和學生實際進行環(huán)境教育、心理教育。在開設信息技術課的同時,必須努力探索信息技術與其他學科的整合,即在其他學科教學中廣泛應用信息技術手段,并把信息技術融合在其他學科學習中。一至六年級的體育課,均應貫徹“健康第一”的原則各門課程均應相應結合本學科特點,有機地進行思想道德教育。環(huán)境、健康、國防、安全等教育也應滲透在相應課程中進行。五、保障措施組織保障成立以校長為組長的“新課程計劃實施領導小組”,即學校校務會,它是學校課程決策機構,主要職責是明確本校的培養(yǎng)目標,從實際出發(fā),根據上級頒發(fā)的課程計劃制度《學校課程實施方案》,以及相配套的各項制度,同時指導各處室工作。教導處是學校課程管理機構,主要職責是計劃、執(zhí)行、檢查、指導、評估全校各門課程的教學工作,并聯手各
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