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正文內(nèi)容

20xx年-20xx年度校本研修實(shí)施方案(編輯修改稿)

2024-10-20 20:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)新課改、教材教學(xué)討論分析、本校實(shí)際教學(xué)現(xiàn)狀主要問(wèn)題研究等,重點(diǎn)做好教師教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)和改進(jìn)。(3)每學(xué)期教研組、備課組進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),學(xué)校根據(jù)《教院附校優(yōu)秀組室評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)選優(yōu)秀教研組。以“主題教研”為引領(lǐng)推進(jìn)教研(1)開(kāi)展以“全校主題性教研制度“為引領(lǐng)的校本研修活動(dòng),教研組、備課組緊緊圍繞教導(dǎo)處制定的教研主題,制定相關(guān)研究主題,開(kāi)展組內(nèi)的教學(xué)研究。以“實(shí)踐反思改進(jìn)實(shí)施”的方式進(jìn)行教研活動(dòng),加強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行課例研究,從而有效改進(jìn)教師的教學(xué)能力。教師在課堂教學(xué)中積極實(shí)踐,改進(jìn)課堂教學(xué)。(2)教研組在教導(dǎo)處的統(tǒng)一要求下,學(xué)期初安排好組內(nèi)研究課,并加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)和研究。每組每學(xué)期精心設(shè)計(jì)組織不少于2節(jié)的教學(xué)公開(kāi)課,組織組內(nèi)教師觀摩不少于6節(jié)的公開(kāi)教學(xué)課(組內(nèi)3節(jié)、組外3節(jié)),并進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)課。(3)學(xué)校要求教師每學(xué)年撰寫(xiě)一篇緊密結(jié)合課堂教學(xué)研究改進(jìn)實(shí)踐的論文。學(xué)校組織進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),并與學(xué)期教師考核掛鉤。五、保障措施(一)組織保障成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)校的日常校本研修工作,確保校本研修的正常開(kāi)展。校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組名單 組長(zhǎng):陶淑斐(第一責(zé)任人)副組長(zhǎng):龔建新(書(shū)記)詹晨燕(工會(huì))組員:尹瑤芳、唐維萍、戴芳華 專(zhuān)管員:朱佩炯、張潔成立有校行政、工會(huì)、職工代表組成的計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督小組,定期對(duì)校本研修的現(xiàn)狀進(jìn)行分析、指導(dǎo)、保證計(jì)劃的認(rèn)真執(zhí)行。各學(xué)科教研組是校本培訓(xùn)的主要組織,各教研組長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的校本研修培訓(xùn)或管理任務(wù)。(二)專(zhuān)業(yè)保障學(xué)校研修課程主要依托市教科院、區(qū)教發(fā)院專(zhuān)家指導(dǎo),主要采用敘事探究、案例研究、行動(dòng)研究等學(xué)習(xí)方式來(lái)完成,主要關(guān)注教師參與過(guò)程中的體驗(yàn)與感悟,以促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí),針對(duì)教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展研究。學(xué)校研修課程學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括過(guò)程參與的學(xué)分認(rèn)定和研修成果的學(xué)分認(rèn)定,分為學(xué)習(xí)、實(shí)踐和成果三個(gè)方面。過(guò)程參與的學(xué)分認(rèn)定工作主要由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),每項(xiàng)活動(dòng)必須有完整的過(guò)程記錄材料。研修成果的學(xué)分認(rèn)定工作主要由教研組長(zhǎng)和師訓(xùn)專(zhuān)管員負(fù)責(zé)。(三)制度保障形成校本研修常規(guī)管理制度,學(xué)校、教研組有相應(yīng)的管理職責(zé),做到學(xué)期有計(jì)劃有總結(jié)、學(xué)年有考核。形成基于網(wǎng)絡(luò)的教師參與校本研修的機(jī)制,建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展檔案,提高校本研修的實(shí)效性完善教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度的研究和建設(shè),對(duì)校本研修考核獎(jiǎng)懲制度,與教師業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)等掛鉤。在教師節(jié)等重大場(chǎng)合重獎(jiǎng)在校本研修活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師和教研組。(四)經(jīng)費(fèi)保障對(duì)于上級(jí)下?lián)艿男1狙芯康慕?jīng)費(fèi),做到專(zhuān)款專(zhuān)用,在提供研究經(jīng)費(fèi)、硬件設(shè)備等方面給與充分的保障。學(xué)校多渠道籌措經(jīng)費(fèi),在軟、硬件方面加大投入的力度,為教師的校本研修提高必要的物質(zhì)條件和良好環(huán)境。同時(shí)撥出經(jīng)費(fèi),獎(jiǎng)勵(lì)在校本研修過(guò)程中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體。第二篇:校本研修實(shí)施方案校本研修實(shí)施方案(2013) 校本研修要立足本校實(shí)際,以新課程為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展為宗旨。堅(jiān)持以“學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展“為出發(fā)點(diǎn),以教師個(gè)人的自我反思、教師團(tuán)隊(duì)的同伴互助、專(zhuān)業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為核心要素。以強(qiáng)化教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以教師心理健康教育、學(xué)校安全教育、教師教學(xué)技能培訓(xùn)為重點(diǎn),開(kāi)展面向全員、突出骨干、以點(diǎn)帶面面向全體,全面提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),為促進(jìn)我?;A(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的師資保障。二、培訓(xùn)對(duì)象與學(xué)科培訓(xùn)對(duì)象:全體教師培訓(xùn)學(xué)科:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、思想品德、音樂(lè)、美術(shù)、體育、等常規(guī)學(xué)科。三、培訓(xùn)內(nèi)容按照遠(yuǎn)程培訓(xùn)計(jì)劃,12月6日12月20日,共15天學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)16學(xué)時(shí)。依據(jù)遠(yuǎn)程研修階段所學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程內(nèi)容,結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,設(shè)計(jì)校本研修主題。,如何提升繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)效果?注重知識(shí)學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的充分結(jié)合,鞏固第一階段學(xué)習(xí)成果,實(shí)現(xiàn)教學(xué)能力提升。在旗教師進(jìn)修學(xué)校具體指導(dǎo)下學(xué)校組織開(kāi)展校本研修活動(dòng),幫助參訓(xùn)學(xué)員深刻把握研修主題,領(lǐng)會(huì)研修目標(biāo)與要求;深入學(xué)習(xí)研修指導(dǎo)視頻講座,掌握研修技巧與方法;認(rèn)真學(xué)習(xí)課程資源,了解相關(guān)知識(shí);利用網(wǎng)絡(luò)和圖書(shū)館等工具,廣泛搜集相關(guān)信息。,成立相應(yīng)的研修指導(dǎo)小組。指導(dǎo)小組成員由該方向
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