【總結】2012-00-00石家莊錦天洋房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司目錄第一章公司管理架構第二章入職指引(一)報到(二)試用與轉正(三)須閱讀材料(四)接受培訓時間及內容第三章公司各部門工作職責、職能(一)行政部(二)財務部(三)策劃部(四)銷售部第四章員工基本守則(一)基本素質要求(二)基
2025-04-18 13:37
【總結】----技術研發(fā)部的管理規(guī)章制度企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)管理制度新產(chǎn)品開發(fā)工作是指運用國內外在基礎研究與應用研究中所發(fā)現(xiàn)的科學知識及其成果轉變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新材料、新生產(chǎn)過程等一切非常規(guī)性質的技術工作.新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)在激烈的技術競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈,是我廠實現(xiàn)“生產(chǎn)一代,試制一代,研究一代和構思一代”的產(chǎn)品升級換代宗旨的重要階
2025-05-29 21:16
【總結】重大營銷活動策劃書(一)文件編號:歸檔日期:年月日送出人:(營銷部經(jīng)理簽字)送出日期:年月日申請摘要:營銷部經(jīng)理簽字:
2025-06-30 22:49
【總結】手冊目錄手冊編制說明 2營銷部員工工作守則 3重慶大順電器有限公司營銷部職責 4營銷部組織機構設置 5營銷部崗位設置 5營銷部經(jīng)理崗位職責 6經(jīng)理助理崗位職責 7報價室主管崗位職責 8報價員崗位職責 9客戶管理員崗位職責 10合同管理員崗位職責 11銷售經(jīng)理崗位職責 12銷售代表崗位職責 13營銷部考核制度 14營銷部培訓制度 15
2025-04-18 13:36
【總結】掛帳擔保申請單HOLDACCOUNTREQUEST公司(客戶)名稱:CompanyName公司(客戶)地址:
2025-06-30 22:12
【總結】編制日期審核日期批準日期招商營銷部部門管理制度修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內容修改人審核人批準人
2025-04-09 00:32
【總結】營銷部管理制度營銷部組織架構表第一部分分管部門職能及管理制度第一章營銷總監(jiān)職能及崗位職責(營銷策劃)4第二章品牌職能及崗位職責5第三章市場職能及崗位職責
【總結】1第二部分崗位責任體系營銷部經(jīng)理職責一、行政隸屬上級主管:****總經(jīng)理直屬下級:執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財務部市場部儲運部二、主要職責一)以不斷提高整體運行效率為核心任務二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負責整理分銷網(wǎng)絡渠道
2025-05-29 21:40
【總結】營銷部門規(guī)章制度范本最新 營銷部門規(guī)章制度范本最新 一、總則 為了提高本公司經(jīng)營運作,加強產(chǎn)品市場的開發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責任制,采用重管重制政策,加強各種業(yè)務管理公司營銷策略,加強...
2024-12-16 23:31
【總結】積極進取共創(chuàng)輝煌政策及程序政策編號:SD—001—07提要:日常管理制度部門:營銷部部門審定:生效日期:2007年8月1日批準:第1頁/共1頁撤銷前政策編號:日期:2007年8月1日1、嚴格打卡制度,每日
2025-04-13 01:27
【總結】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質、重品德。二、招聘條件:合格的應聘者應具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-18 13:19
【總結】企業(yè)規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應使自己變成君子誓言我將認真地閱讀這本手冊內容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-12 13:16
【總結】規(guī)章制度匯編(修訂版)二O一三年二月目錄一、公司管理制度1、員工守則………………………………………………….……….1-22、員工考勤制度………………………………………………….….3-5附表:考勤登記表3、辦公用品管理制度.………………………………………………6-7
2025-04-18 04:42
【總結】員工守則一、堅信公司的事業(yè),維護公司的聲譽,無論何時何地不說有損公司的話,不做違反公司利益的事。二、堅決服從領導,盡職盡責,講究工作效率,不得以任何借口貽誤工作。三、團結協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團隊精神和敬業(yè)的工作作風。四、本公司全體員工要保持正常的上下級或同事關系,嚴禁有非正常的私人關系,嚴禁拉幫結派,保持良好的行為風范。五、不背后議論公司和他人,不該
2025-04-18 13:10
【總結】公司規(guī)章制度215。215。215。[2004]版本號:(試行)215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。二OO四年一月目錄第一章公司概要第二章經(jīng)營政策第三章公司組織機構圖第四章員工基本守則
2025-04-12 13:31