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正文內(nèi)容

某公司招商營(yíng)銷部部門管理制度(編輯修改稿)

2025-05-06 00:32 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)問題從自身做起,營(yíng)造良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,隨時(shí)隨地調(diào)整、提升置業(yè)顧問的工作熱情和士氣狀態(tài),以積極的工作態(tài)度,做好與公司其他人員和部門的溝通與協(xié)調(diào)工作不斷提高自身工作能力和銷售能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高銷售業(yè)績(jī)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力與責(zé)任:權(quán)力:①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán);②所屬人員工作指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)、監(jiān)督權(quán);③對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán)、事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán);④對(duì)合作公司的工作有監(jiān)督、指導(dǎo)權(quán)。責(zé)任:①對(duì)直接下屬和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效負(fù)責(zé)。所受指導(dǎo):接受銷售副經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由銷售副經(jīng)理做原則說(shuō)明,工作過(guò)程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。工作關(guān)系(相互影響的網(wǎng)絡(luò)):內(nèi)部關(guān)系工作關(guān)聯(lián)部門:公司各部門外部工作關(guān)聯(lián)單位:各合作機(jī)構(gòu),相關(guān)政府部門工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室; 環(huán)境狀況:舒適; 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。任職資格:基本素質(zhì):2232歲,性別不限,身體健康;教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、銷售流程、銷售技巧、銷售禮儀等知識(shí),具有良好的組織能力;負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售人員管理工作,具有良好的溝通和管理能力,對(duì)房地產(chǎn)銷售管理有一定了解。 素質(zhì)要求:具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備在壓力下按時(shí)完成工作的能力,對(duì)相關(guān)工作有良好的控制能力。態(tài)度要求:客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);積極主動(dòng),工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。直接下屬:置業(yè)顧問 間接下屬:無(wú) 晉升方向:銷售副經(jīng)理 輪轉(zhuǎn)崗位:無(wú)崗位名稱:合同專員職位名稱合同專員所屬部門招商營(yíng)銷部直屬上司副經(jīng)理(銷售) 職位概要:在銷售副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合代理公司,全面負(fù)責(zé)招商及銷售中的合同管理工作。工作職責(zé)及內(nèi)容:銷售各項(xiàng)表格、通知、圖紙、資料等文件的收集、歸檔、保管、取用。購(gòu)房合同(已簽、未簽)、客戶簽約、備案等相關(guān)資料的收集、歸檔、保管、取用。業(yè)務(wù)人員所簽署合同、定單、協(xié)議等文件的審驗(yàn)、核對(duì),建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理庫(kù)。負(fù)責(zé)銷控軟件的管理工作,包括調(diào)整銷控,客戶資料的及時(shí)錄入,銷售臺(tái)帳管理、網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)。各項(xiàng)銷售報(bào)表的制作、編輯、報(bào)送,與其他部門的工作對(duì)接,及日常性行政事務(wù)處理。工作權(quán)力與責(zé)任:權(quán)力:①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán);②對(duì)銷售資料完整性、合法性和及時(shí)性的審核、建議權(quán);辦公用品的發(fā)放權(quán);③銷售狀況的復(fù)核權(quán)、申報(bào)權(quán)。責(zé)任:①對(duì)本職工作的績(jī)效負(fù)責(zé)。所受指導(dǎo):接受銷售副經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由銷售副經(jīng)理做原則說(shuō)明,工作過(guò)程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。工作關(guān)系(相互影響的網(wǎng)絡(luò)):內(nèi)部關(guān)系工作關(guān)聯(lián)部門:公司各部門外部工作關(guān)聯(lián)單位:各合作機(jī)構(gòu),相關(guān)政府部門工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室; 環(huán)境狀況:舒適; 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。任職資格:基本素質(zhì):2232歲,性別不限,身體健康;教育背景:大專或以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、辦證流程、銷售流程等知識(shí),具有良好的文字處理能力和電腦使用能力;負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的商品房銷售及租賃合同工作,對(duì)房地產(chǎn)銷售管理有一定了解。 素質(zhì)要求:具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備在壓力下按時(shí)完成工作的能力,對(duì)相關(guān)工作有良好的控制能力。態(tài)度要求:客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);積極主動(dòng),工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。直接下屬:無(wú) 間接下屬:無(wú) 晉升方向: 輪轉(zhuǎn)崗位:無(wú)崗位名稱:按揭專員職位名稱按揭專員所屬部門招商營(yíng)銷部直屬上司副經(jīng)理(銷售)職位概要:在銷售副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,配合代理公司,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目按揭相關(guān)管理工作。工作職責(zé)及內(nèi)容:協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部完成按揭銀行的篩選及合同談判工作;根據(jù)公司回款要求,制定按揭回款計(jì)劃;協(xié)助客戶辦理銀行按揭手續(xù),收集按揭所需的客戶資料;達(dá)到銀行的放款要求,督促銀行按時(shí)按量放款;在項(xiàng)目竣工驗(yàn)收以后,協(xié)助資產(chǎn)財(cái)務(wù)部核算銀行按揭保證金;完成領(lǐng)導(dǎo)和公司所下達(dá)的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力與責(zé)任:權(quán)力:①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán);②對(duì)按揭資料完整性、合法性和及時(shí)性的審核、建議權(quán);③銷售狀況的復(fù)核權(quán)、申報(bào)權(quán)。責(zé)任:①對(duì)本職工作的績(jī)效負(fù)責(zé)。所受指導(dǎo):接受銷售副經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由銷售副經(jīng)理做原則說(shuō)明,工作過(guò)程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。工作關(guān)系(相互影響的網(wǎng)絡(luò)):內(nèi)部關(guān)系工作關(guān)聯(lián)部門:公司各部門外部工作關(guān)聯(lián)單位:各合作機(jī)構(gòu),相關(guān)政府部門工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室; 環(huán)境狀況:舒適; 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。任職資格:基本素質(zhì):2232歲,性別不限,身體健康;教育背景:大專或以上學(xué)歷;工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、辦證流程、銷售流程等知識(shí),具有良好的文字處理能力和電腦使用能力;負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的按揭管理工作,對(duì)房地產(chǎn)銷售管理有一定了解。 素質(zhì)要求:具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備在壓力下按時(shí)完成工作的能力,對(duì)相關(guān)工作有良好的控制能力。態(tài)度要求:客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);積極主動(dòng),工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。直接下屬:無(wú) 間接下屬:無(wú) 晉升方向: 輪轉(zhuǎn)崗位:無(wú)崗位名稱:產(chǎn)權(quán)專員職位名稱產(chǎn)權(quán)專員所屬部門招商營(yíng)銷部直屬上司副經(jīng)理(銷售)職位概要:在銷售副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)辦理及發(fā)放管理工作。工作職責(zé)及內(nèi)容:跟房管局相關(guān)部門對(duì)接完成項(xiàng)目產(chǎn)權(quán)辦理所需的法律文件的準(zhǔn)備工作;在工程部的協(xié)助下,完成商品房面積暫測(cè)報(bào)告及實(shí)測(cè)報(bào)告測(cè)繪機(jī)構(gòu)的選聘,并適時(shí)檢查報(bào)告的準(zhǔn)確度;在簽署商品房銷售及租賃合同時(shí),及時(shí)收集產(chǎn)權(quán)辦理所需的相關(guān)資料,并建立相關(guān)檔案;協(xié)助物業(yè)管理機(jī)構(gòu)完成項(xiàng)目的交接房工作;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),在工程管理部的協(xié)助下,完成產(chǎn)權(quán)辦理所需的相關(guān)項(xiàng)目竣工資料的準(zhǔn)備及遞交工作;在商品房銷售合同約定的時(shí)間內(nèi),分批次遞交產(chǎn)權(quán)辦理相關(guān)資料,審核及辦理產(chǎn)權(quán)所需稅費(fèi);在相關(guān)法律手續(xù)完善的基礎(chǔ)上,督促及跟進(jìn)房管局產(chǎn)權(quán)辦理工作,并向客戶發(fā)放相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書;完成領(lǐng)導(dǎo)和公司所下達(dá)的其他工作任務(wù)。工作權(quán)力與責(zé)任:權(quán)力:①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán);②辦公用品的發(fā)放權(quán);③對(duì)銷售資料完整性、合法性和及時(shí)性的審核、建議權(quán);④銷售狀況的復(fù)核權(quán)、申報(bào)權(quán)。責(zé)任:①對(duì)本職工作的績(jī)效負(fù)責(zé)。所受指導(dǎo):接受銷售副經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由銷售副經(jīng)理做原則說(shuō)明,工作過(guò)程和工作方法可自行確定,并根據(jù)實(shí)際情況加以調(diào)整。工作關(guān)系(相互影響的網(wǎng)絡(luò)):內(nèi)部關(guān)系工作關(guān)聯(lián)部門:公司各部門外部工作關(guān)聯(lián)單位:各合作機(jī)構(gòu),相關(guān)政府部門工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室; 環(huán)境狀況:舒適; 危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。任職資格:基本素質(zhì):2232歲,性別不限,身體健康;教育背景:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、辦證流程、銷售流程等知識(shí),具有良好的文字處理能力和電腦使用能力;負(fù)責(zé)過(guò)1個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的按揭管理工作,對(duì)房地產(chǎn)銷售管理有一定了解。 素質(zhì)要求:具備良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,良好的影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備在壓力下按時(shí)完成工作的能力,對(duì)相關(guān)工作有良好的控制能力。態(tài)度要求:客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè);積極主動(dòng),工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)。直接下屬:無(wú) 間接下屬:無(wú) 晉升方向: 輪轉(zhuǎn)崗位:無(wú)崗位名稱:招商助理職位名稱招商助理所屬部門招商營(yíng)銷部直屬上司銷售主管職位概要:在銷售副經(jīng)理和銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極努力完成本職的銷售任務(wù)目標(biāo)工作職責(zé)及內(nèi)容:在日常工作中,維護(hù)公司利益,樹立公司良好的社會(huì)形象,推廣展示項(xiàng)目特色,全面體現(xiàn)自身的職業(yè)素養(yǎng)。 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),準(zhǔn)確掌握本項(xiàng)目所有的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、信息。嚴(yán)格執(zhí)行各部門所制定各項(xiàng)工作流程,自覺遵守公司所頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。努力完成銷售任務(wù),積極進(jìn)行銷售工作。負(fù)責(zé)客戶的接電、接訪、資料登記、聯(lián)系、追蹤、簽約、按揭、售后服務(wù)乃至辦理入住等一條龍的全程服務(wù)。按照公司各部門的具體要求及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫各項(xiàng)表格、文件、資料。參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)修、學(xué)習(xí)營(yíng)銷理論和有關(guān)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,隨時(shí)接受公司的各項(xiàng)考核。隨時(shí)收集相關(guān)信息,及時(shí)反饋在銷售過(guò)程中遇到的各種問題及客戶的意見,并提出相應(yīng)的合理化建議,以利于公司全面準(zhǔn)確的把握市場(chǎng)變化,及時(shí)對(duì)各項(xiàng)方案政策進(jìn)行調(diào)整。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。工作權(quán)力與責(zé)任:權(quán)力:①對(duì)公司有關(guān)決策有建議權(quán);②對(duì)部門各項(xiàng)工作的建議權(quán)。責(zé)任:①對(duì)本職工作的績(jī)效負(fù)責(zé)。所受指導(dǎo):接受銷售副經(jīng)理和銷售主管的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作目標(biāo)和工作內(nèi)容由銷售副經(jīng)理和銷售主管做原則說(shuō)明,按照公司規(guī)定的工作過(guò)程和工作方法開展工作,并根據(jù)實(shí)
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