連鎖企業(yè)人力資源助理崗位職務(wù)說(shuō)明(編輯修改稿)
2025-05-10 02:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工作計(jì)劃并交主管 每周和主管溝通、總結(jié)14促銷費(fèi)用及伊利電費(fèi)明細(xì) 每月30日完成促銷費(fèi)用明細(xì)、伊利冰柜電費(fèi)費(fèi)用明細(xì)交主管確認(rèn)、送財(cái)務(wù) 確定促銷人員離職時(shí)間、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、商品損失 促銷人員管理費(fèi)每月每人100元。 根據(jù)冰柜實(shí)際用電量來(lái)核算15通訊錄排版、制作 每月30號(hào)更新通訊錄并發(fā)送到各部 準(zhǔn)確、無(wú)誤16制度、文件、協(xié)議、表格、檔案的管理嚴(yán)格按照《檔案管理制度》執(zhí)行17完成公司、部門交辦的其他任務(wù)、追蹤結(jié)果并及時(shí)匯報(bào) 積極、認(rèn)真，按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成 完成后準(zhǔn)確匯報(bào)結(jié)果18負(fù)責(zé)人事信息的上傳下達(dá) 及時(shí)傳達(dá)，保證工作完成 必須做到：不誤傳、不謠傳，保證信息準(zhǔn)確 保證信息傳達(dá)途徑通暢19并向上級(jí)推薦優(yōu)秀人才 及時(shí)向上級(jí)或有關(guān)部門推薦人才 維護(hù)公司的人才政策 隨時(shí)收集人員應(yīng)聘信息，隨時(shí)注意表現(xiàn)優(yōu)秀人員，主要表現(xiàn)：認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦、不埋怨、工作能力強(qiáng)。20將權(quán)責(zé)范圍內(nèi)處理不了的事宜報(bào)告給主管 認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)上報(bào) 說(shuō)明原因和事宜21完成接待工作 禮貌服務(wù)，語(yǔ)言得當(dāng) 及時(shí)通知主管 安排整個(gè)接待工作 必須用到：您好，請(qǐng)，這邊走，謝謝您，再見，請(qǐng)慢走。22接聽電話，做好記錄 使用禮貌、規(guī)范用語(yǔ) 做留言記錄，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給主管 保密、無(wú)遺漏 規(guī)范：電話響2聲必須接起，接電話時(shí)用標(biāo)準(zhǔn)普通話“喂，您好，請(qǐng)問找那位”，若被找人不在，認(rèn)真做好記錄，詢問到對(duì)方的電話號(hào)碼并說(shuō)明一定轉(zhuǎn)告本人。23接受各類詢問和投訴 耐心、細(xì)心聽取對(duì)方陳述 及時(shí)解決對(duì)方期望的問題 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度 達(dá)到溝通的目的 若遇到解決不了的事情，告訴對(duì)方不要慌張，我們一定能解決，要讓對(duì)方知道我們是做服務(wù)行業(yè)，一定等做得非常好24新店證件辦理及時(shí)間要求依次辦理以下證件及限時(shí)要求：第一步：辦理衛(wèi)生許可證（7個(gè)工作日）第二步：辦理分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（衛(wèi)生許可證申領(lǐng)后7個(gè)工作日）第三步：辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證（3個(gè)工作日）第四步：稅務(wù)登記證（國(guó)、地稅）（當(dāng)日辦理1個(gè)工作日）第五步：煙草專賣零售許可證（30個(gè)工作日）注:以上復(fù)印件必須加蓋公司公章25衛(wèi)生許可證辦理細(xì)則依次提交以下資料到辦證中心衛(wèi)生局窗口：①《衛(wèi)生許可證申請(qǐng)書》(在便民服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口領(lǐng)取表格)② 衛(wèi)生管理制度(在疾病控制中
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