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正文內(nèi)容

江蘇省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見(編輯修改稿)

2025-05-09 22:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 大學(xué)??飘厴I(yè)生655元,大學(xué)本科畢業(yè)生685元,獲得 雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢 業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生710元,獲得 碩士學(xué)位的研究生770元,獲得博士學(xué)位的研究生845元?! ∑渌落浻玫墓珓?wù)員試用期工資,按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作經(jīng)歷和錄用后擬任職務(wù)、級別,按照比本單位 同等條件人員低一個(gè)級別工資檔次的額度確定?!  P落浻霉珓?wù)員試用期滿合格后,按所任職務(wù)和級別執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)?! ≈苯訌母黝悓W(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員,職務(wù)工資分別執(zhí)行下列職務(wù)對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn):初中、高中和中專畢業(yè)生按辦事員;大學(xué)???、大學(xué)本科、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生按科員;獲得碩士學(xué)位的研究生按副主任科員;獲得博士學(xué)位的研究生按主任科員。級別和級別工資分別定為:初中畢業(yè)生二十七級1檔;高中、中專畢業(yè)生二十七級2檔;大學(xué)??飘厴I(yè)生二十六級2檔;大學(xué)本科畢業(yè)生二十五級2檔;獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生二十五級3檔;獲得碩士學(xué)位的研究生二十四級3檔;獲得博士學(xué)位的研究生二十二級1檔?! ∑渌落浻霉珓?wù)員試用期滿合格后,按所任職務(wù)比照本單位同等條件人員執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)?! ∪C(jī)關(guān)工人工資制度的實(shí)施 ?。ㄒ唬┩晟茩C(jī)關(guān)工人崗位技術(shù)等級(崗位)工資制的主要內(nèi)容。  1.調(diào)整機(jī)關(guān)工人基本工資結(jié)構(gòu)。技術(shù)工人仍實(shí)行崗位技術(shù)等級工資制,基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資和獎金三項(xiàng)調(diào)整為崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資兩項(xiàng)。崗位工資根據(jù)工作難易程度和工作質(zhì)量確定,按初級工、中級工、高級工三個(gè)技術(shù)等級和技師、高級技師兩個(gè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置,分別設(shè)若干工資檔次。技術(shù)等級(職務(wù))工資根據(jù)技術(shù)水平高低確定,一個(gè)技術(shù)等級(職務(wù))對應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)(附表4)。  普通工人仍實(shí)行崗位工資制,基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行崗位工資和獎金兩項(xiàng)調(diào)整為崗位工資一項(xiàng)(附表4)?! ?。機(jī)關(guān)工人年度考核合格及以上的,一般每兩年可在對應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次。 ?。ǘC(jī)關(guān)工人工資套改辦法?! ?.技術(shù)工人工資套改辦法。技術(shù)等級工資。技術(shù)工人按考評(聘任)的技術(shù)等級(職務(wù))執(zhí)行相應(yīng)的技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)。  崗位工資。技術(shù)工人的崗位工資檔次按現(xiàn)任技術(shù)等級(職務(wù))、任技術(shù)等級(職務(wù))年限和套改年限確定(附表6)?! ‖F(xiàn)任技術(shù)等級(職務(wù))是指技術(shù)工人按機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)等 級(職務(wù))考評規(guī)定考評(聘任)的技術(shù)等級(職務(wù));任技術(shù) 等級(職務(wù))年限是指技術(shù)工人從考評(聘任)技術(shù)等級(職務(wù)) 當(dāng)年起計(jì)算的年限;套改年限,是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限,其中須扣除1993年以來除學(xué)徒期、 熟練期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限?! ∪渭夹g(shù)等級(職務(wù))年限和工作年限的計(jì)算截至2006年6月30日?! 〖夹g(shù)工人按現(xiàn)任技術(shù)等級(職務(wù))套改的崗位工資額,如低于或等于按原任低一技術(shù)等級
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