生產(chǎn)人員工資制度(編輯修改稿)
2024-11-21 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 13 元 法定節(jié)假日 每小時(shí) 加班費(fèi)為 元 全勤獎(jiǎng) 每月如無一次遲到、早退、請(qǐng)假 ，則得當(dāng)月全勤獎(jiǎng) 60 元。如只要有一次遲到或早退或請(qǐng)假，則當(dāng)月全勤獎(jiǎng)不可得。 安全獎(jiǎng) 當(dāng)月如沒有出現(xiàn)一次安全事故，則得當(dāng)月安全獎(jiǎng) 90 元。如只要發(fā)生一次安全事故，則當(dāng)月安全獎(jiǎng)不可得。 工齡獎(jiǎng) 是為了鼓勵(lì)員工忠誠(chéng)于企業(yè)，體現(xiàn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)年限對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，并希望員工能與公司長(zhǎng)期地共同發(fā)展而設(shè)立。根據(jù)公司的實(shí)際情況，除短期勞務(wù)工外的員工在公司服務(wù)滿一年（以員工入職的自然月累計(jì)數(shù)滿一年為準(zhǔn)，不滿一年不計(jì)），其公司工齡就算一年；
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