前廳規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-12-01 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)常洗澡，勤換衣服，保持個人衛(wèi)生整潔、無異味。 飯前便后、工作前后用洗手液或肥皂洗手。 飯后漱口，保持口腔清潔，上崗前不飲酒、吃蒜、蔥、韭菜等有異味的食品。 保持手部皮膚的光潔，不留長指甲，不涂有色的指甲油，指甲須保持短于指尖 2毫米；不噴灑 過濃的香水。 （六）服務(wù)銘牌 員工上崗時，佩戴銘牌，銘牌佩戴在左胸前或制服口袋的上方，不準(zhǔn)斜戴、借戴，須保持銘牌的完好，字跡清晰。 第 四 篇 員工考勤 一、員工每日有效勞動時間不低于八小時，因季節(jié)變換需調(diào)整工作時間時由總經(jīng)理辦公室另行通知。 二、所有員工實行點名制度，不得有遲到、早退、離崗、串崗等現(xiàn)象。 三、員工遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)的每次給予 5 元經(jīng)濟(jì)處罰，遲到 10 分鐘以上 30 分鐘以內(nèi)給予 20 元經(jīng)濟(jì)處罰。 四、員工遲到、早退 1 小時以上按曠工一天論處，并扣發(fā)三天工資 。 五、員工曠工一天，扣發(fā)三天工資，另根 據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，另給與相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。 六、工作時間未經(jīng)上級批準(zhǔn)私自外出、離崗 1 小時以內(nèi)者，給予 50 元經(jīng)濟(jì)處罰；離崗1 小時以上者，按曠工一天論處，并給予 50 元經(jīng)濟(jì)處罰。 七、員工休班或請病、事假等須持假 條報上級批準(zhǔn)，不允許捎假及電話請假，否則視為曠工，特殊情況須向部門 經(jīng)理說明。 八 、員工請假需逐級審批，不得越級審批。請假半天內(nèi)由區(qū)域主管審批，一 天以內(nèi)由部門經(jīng)理審批；三天以上由總經(jīng)理審批； 第 五 篇 勞動條例 一、招聘 （一） 根據(jù)企業(yè)用工需求進(jìn)行招聘。各部門如有用工需求須以書面形式向人力資源部提交用人申請。 （二 ）應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫入職表，并攜帶身份證復(fù)印件一張 。 山東芳綠農(nóng)業(yè)科技 第 6 頁 二、錄用 （一）應(yīng)聘人員經(jīng)人資部、用人部門面試合格后，經(jīng)總經(jīng)理簽批后，由人力資源部通知錄用人員報到的時間及攜帶物品（身份證或戶口證明、最高學(xué)歷證明、近期一寸免冠照片 3張、健康證及生活日用品等）。 （二）向錄用員工明確告知儀表儀容標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。 三、報到 （一）員工接到錄用通知，在規(guī)定時間內(nèi)報到。如果員工不能在規(guī)定的時間報到，須征得上級的同意，并另行約定時間。 同時需繳納 200 元 工裝 押金，使用期（一周）內(nèi)如感覺無法勝任此工作，可全額退回。 （二）復(fù)核其身份證、畢業(yè)證等證件的有效性，并留存復(fù)件，由人資部建立員工檔案。 （三）由人力資 源部協(xié)助員工安排宿舍， 憑押金單 領(lǐng)取工作制服，發(fā)放實習(xí)工號牌。 員工報到后，有一周 的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后安排各崗位試工。 四、試用 （一）新錄用員工進(jìn)入企業(yè)后有不同時間的試用期。普通員工原則上有 1 個月的試用期，管理人員有 3 個月的試用期。試用期業(yè)務(wù)熟練者或表現(xiàn)突出者可上報人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可縮短試用期。 （二）試用期間員工享受試用待遇。當(dāng)員工覺得不適合時，可提出辭職，并辦理相關(guān)手續(xù)；若不能達(dá)到企業(yè)的要求，將終止試用 。同時發(fā)放試用工資。 （三）員工在試用期第一個月無休班，可允許請假，轉(zhuǎn)正時間將按照請假時間順延；員工請假時間超過 1 個月，將按自動離職處理。 （四）員工試用合格后，由試用部門簽署意見，方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù) 。 五 、選拔與晉升 （一）所有員工均有被提升的機(jī)會，升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn)，從德、勤、績、能等多個方面進(jìn)行考核。 （二）企業(yè)根據(jù)工作需求、崗位描述和崗位規(guī)范，采取公平、公開、公正的原則，對員工進(jìn)行選拔和晉升，對于關(guān)鍵崗位和特殊人才，企業(yè)將按照特殊的程序進(jìn)行選拔。 （三）對于選拔合格的員工，人力資源部將通 知員工到需求的崗位報到；員工被提職后，若因工作不勝任該職或犯有過失，可視情況做出降職或免職決定。 六 、離職 （一）員工離職須提前 30 天提出申請，經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。 山東芳綠農(nóng)業(yè)科技
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