【總結(jié)】1/48公聯(lián)養(yǎng)護(hù)公司物資管理辦法實(shí)施細(xì)則(征求意見)2/48物資計(jì)劃管理物資計(jì)劃管理是物資管理工作的前提和基礎(chǔ)。搞好物資計(jì)劃管理,可保證工程所需材料有序地供應(yīng),從而保證工程的順利實(shí)施,對加速資金周轉(zhuǎn)和節(jié)約流動資金以及降低工程成本都具有十分重要的作用。物資計(jì)劃包括:《年度物資需求計(jì)劃》、《月度物資需求計(jì)劃》、《季度物資用款計(jì)劃》。項(xiàng)
2025-04-12 13:26
【總結(jié)】西南分公司質(zhì)量管理實(shí)施細(xì)則1總則目的和依據(jù)為貫徹國家“百年大計(jì),質(zhì)量第一”的方針和中建股份“中國建筑,品質(zhì)重于泰山;過程精品,服務(wù)跨越五洲”的質(zhì)量方針,全面提高分公司質(zhì)量管理水平,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化、信息化,推進(jìn)分公司精品名牌戰(zhàn)略,特制定本實(shí)施細(xì)則。本實(shí)施細(xì)則依據(jù)《中國建筑第二工程局有限公司質(zhì)量管理制度》(建二通〔2014〕446號)、《中國建筑第二工程
2025-04-18 06:05
【總結(jié)】附錄C××公司全面預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則目錄1. 總則 1 目的 1 原則 1 戰(zhàn)略性原則 1 效益優(yōu)先原則 1 全員參與原則 1 權(quán)責(zé)對等原則 1 實(shí)事求是的原則 1 可行性原則 12. 組織與職能 2 預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu) 2 預(yù)算組織職能 2 管理委員會 1 評價(jià)委員會 3 監(jiān)督委員會 3 執(zhí)行委員會
2025-04-18 06:18
【總結(jié)】新華國際招標(biāo)有限公司招標(biāo)工作實(shí)施細(xì)則新華國際招標(biāo)有限公司綜合部編制二零一零年三月文件編號:XHTC/ZY-2007-002本實(shí)施細(xì)則符合GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系—要求》等同采用ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。版次:第4版目錄
2025-08-01 22:22
【總結(jié)】考核管理實(shí)施細(xì)則辦法第1章獎勵條款為明確獎懲的目的、標(biāo)準(zhǔn)和程序,更好地規(guī)范員工的行為,鼓勵員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造更好的工作業(yè)績。獎勵的方式分經(jīng)濟(jì)獎勵和精神獎勵,可合并執(zhí)行。員工有下列行為之一者給予嘉獎,并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎勵。獎金隨當(dāng)月工資發(fā)放,并通報(bào)全公司。1、給公司提出在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中存在的問題,并給予解決問題的合理化建議被公司采納,每條合理
2025-04-18 05:07
【總結(jié)】(集團(tuán))股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團(tuán)公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團(tuán)公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團(tuán)公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實(shí)用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-12 13:30
【總結(jié)】四川準(zhǔn)達(dá)公司經(jīng)營管理辦法實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為進(jìn)一步明確和匹配各考核單位責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,充分調(diào)動分(子)公司生產(chǎn)積極性,增強(qiáng)其管理水平及創(chuàng)效能力,根據(jù)公司《經(jīng)營管理辦法》,制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于四川準(zhǔn)達(dá)巖土工程有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)下屬的一公司、二公司、昆明分公司、測量公司、勘察公司、海外公司、公司車隊(duì)、公司控股的科技公司、農(nóng)業(yè)公司等性質(zhì)相
2025-04-16 02:22
【總結(jié)】濮耐功能材料有限公司6S目視管理實(shí)施細(xì)則一、保護(hù)指令性標(biāo)識 2二、警示性標(biāo)識 3三、禁止性標(biāo)識 4四、安全隔離的設(shè)置方法 5五、立柱防撞警示標(biāo)識 6六、坑洞口警示標(biāo)識 7七、廠區(qū)道路路沿的標(biāo)示 8八、廠區(qū)道路的畫線方法 9九、廠區(qū)、車間注意事項(xiàng)的標(biāo)示方法 9十、通道及通道線的顏色管理 10十一、區(qū)域線、定位線的顏色管理 11附:
2025-04-09 00:17
【總結(jié)】215。215。公司全面預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則目錄1. 總則 1 目的 1 原則 1 戰(zhàn)略性原則 1 效益優(yōu)先原則 1 全員參與原則 1 權(quán)責(zé)對等原則 1 實(shí)事求是的原則 1 可行性原則 12. 組織與職能 2 預(yù)算管理組織結(jié)構(gòu) 2 預(yù)算組織職能 2 管理委員會 1 評價(jià)委員會 3 監(jiān)督委員會 3 執(zhí)行委員會 4 收入中心
2025-04-12 13:17
【總結(jié)】目錄第一章招標(biāo)系統(tǒng)組織架構(gòu)??????????????????2第二章招標(biāo)系統(tǒng)工作權(quán)限及職責(zé)???????????????4第三章招標(biāo)工作流程圖???????????????????8第四章招標(biāo)前期的準(zhǔn)備工作????????????????17第
2025-05-14 06:07
【總結(jié)】××公司股權(quán)激勵制度實(shí)施細(xì)則目錄第一章總則第一條××公司依據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律、法規(guī),以及《××公司章程》,。。。。。。等議案,制定《××公司股權(quán)激勵制度實(shí)施細(xì)則》(以下簡
2025-04-09 00:39
【總結(jié)】編號: 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第12頁共13頁 漳州燦坤 實(shí)業(yè)有限公司 2010年 采購實(shí)施細(xì)則 ...
2025-01-16 22:04
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839****公司借款、報(bào)銷實(shí)施細(xì)則根據(jù)**[2006]財(cái)字007號文《借款和報(bào)銷實(shí)施細(xì)則》,并結(jié)合**當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,特對該規(guī)定細(xì)則如下:一、適用范圍本細(xì)則適用范圍包括費(fèi)用性借款、購買固定資產(chǎn)以及無形資產(chǎn)所發(fā)生的借款。費(fèi)用指**公司發(fā)生的除項(xiàng)目工程直接成本、市場推廣費(fèi)支出以外的所有費(fèi)用,具體包括:工資及福利費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅
2025-06-30 05:35
【總結(jié)】××投資咨詢公司社保福利實(shí)施細(xì)則目錄一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2二、醫(yī)療保險(xiǎn) 3三、失業(yè)保險(xiǎn) 9四、工傷保險(xiǎn) 11五、生育保險(xiǎn) 11六、住房公積金 13附件1《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》 15附件2《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》 15附件3《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 15附件4《北京市企業(yè)勞動者工傷保險(xiǎn)規(guī)
2025-07-29 04:15
【總結(jié)】XX家具有限公司員工獎懲實(shí)施細(xì)則蕪福字[2004]000號員工獎懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為提高員工工作積極性,嚴(yán)明工作紀(jì)律,獎懲分明,增強(qiáng)工作效率,特制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司員工的獎懲工作。第二章管理職責(zé)第三條人力資源部是公司員工獎懲歸口管理部門,負(fù)責(zé)對員工獎懲工作進(jìn)行監(jiān)督管理工作,并負(fù)責(zé)對有爭議的獎懲決
2025-07-29 01:37