【總結(jié)】設(shè)備檢查管理一、主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)備檢查管理的內(nèi)容與要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于東風(fēng)(十堰)車身部件有限責(zé)任公司設(shè)備檢查管理。二、檢查內(nèi)容、方式、頻次與記錄檢查內(nèi)容:設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護與檢修情況,設(shè)備的前期管理情況以及相關(guān)的文字記錄。主要檢查依據(jù):設(shè)備控制程序以及相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。檢查方式與頻次:不定期檢查,以抽查為主,每周至少檢查一次。檢
2025-04-08 04:10
【總結(jié)】現(xiàn)場物資管理一、現(xiàn)場物資管理的概念及地位1、概念:是指基層項目物資部門對工程需用各種物資所進行的計劃、采購、保管、儲存、使用、核算等一系列管理活動的總稱。2、地位:現(xiàn)場物資管理是基層整個項目管理的重要組成部分,處于舉足輕重的地位,由于物資成本約占工程總成本的50-60%,有的甚至更高,因此現(xiàn)場物資管理是整個項目管理的第一重點,是大頭。大家作為基層物資主管和骨干
【總結(jié)】測量企業(yè)文化的有效工具雖然有些人認(rèn)為使用自己設(shè)計的量表可以測到自己最想知道的內(nèi)容,但是我們并不主張大家都來開發(fā)。設(shè)計量表不是一件隨心所欲的事情,沒有理論基礎(chǔ)、沒有實證檢驗,測出的結(jié)果值得懷疑。一些咨詢公司聲稱可以提供您所需要的任何測試,網(wǎng)上也可download一堆問卷,如果這些測試工具沒有經(jīng)過實證檢驗,那對得出的結(jié)果就要打上大大的問號,或許您正在做一件費力而無效的工作。
2025-06-22 19:20
【總結(jié)】我國企業(yè)年金制度的選擇?????????????????——國際經(jīng)驗與中國前景?(本文榮獲中國社會保障論壇首屆年會征文評選二等獎)?文/鄭秉文?摘要:本
2025-04-18 01:14
【總結(jié)】蘋果公司的企業(yè)文化一.蘋果公司企業(yè)文化的主要內(nèi)涵毫無疑問,在這樣一個充斥著科學(xué)技術(shù)與追求物質(zhì)享受的時代,蘋果公司正在成為或者在某種程度上已經(jīng)成為了一個引領(lǐng)時代的高新技術(shù)公司。而作為一家如此成功的公司,蘋果在自身的經(jīng)營模式、人員管理、營銷策略、技術(shù)創(chuàng)新上都有獨特的部分,無論是時尚酷炫的產(chǎn)品,令全世界矚目的新品發(fā)布會,還是喬布斯本人都無一例外的受到蘋果粉的追捧,這一切都與蘋
2025-06-22 19:24
【總結(jié)】一流的企業(yè)作文化,一流的員工沒借口。中國企業(yè)員工制定培訓(xùn)最佳讀本。打造沒有借口的企業(yè)文化。 好員工的行為參照,好企業(yè)的發(fā)展之道。延伸西點軍校的“沒有任何借口”的黃金理念。徹底將“沒有借口”融入工作。最實用、最直接、最高效的企業(yè)培訓(xùn)讀本。勇于承擔(dān)責(zé)任,放棄一切借口?! Σ黄?,我遲到了,我愿意接受處罰,沒有任何借口!對不起,我沒有完成工作計劃。我愿意承擔(dān)責(zé)任,沒有借口!對不起,我違反了組
2025-06-20 03:28
【總結(jié)】企業(yè)的最佳生產(chǎn)銷售方案胡麗玲信計801摘要:現(xiàn)在,任何一個企業(yè)都面臨著將產(chǎn)品推向市場,銷售出去的問題。本文研究的就是企業(yè)的銷售營銷優(yōu)化問題,目的是建立目標(biāo)規(guī)劃模型,獲得不同假設(shè)條件下的最佳生產(chǎn)銷售方案。首先,利用MATLAB軟件對已知的一些數(shù)據(jù)進行處理,得到產(chǎn)品成本與訂購量,產(chǎn)品宣傳費與銷售量等函數(shù)關(guān)系,引進偏差變量,再根據(jù)題意,列出相應(yīng)模型,并利用LINGO軟件
2025-05-15 01:38
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-08-04 07:06
【總結(jié)】n更多資料請訪問.(.....)《水務(wù)管理年報》編制工作大綱(2008版)水利部水資源司2008年11月《水務(wù)管理年報》編制工作大綱(2008版)一、編制目的為全面了解水務(wù)管理體制改革進展,匯總水務(wù)系統(tǒng)年度基本情況,反映水務(wù)系統(tǒng)建設(shè)和發(fā)展成就,統(tǒng)計全國城市水源、城市防洪、城市污水處理回用等非傳統(tǒng)水資源
2025-04-12 08:37
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-08 04:37
2025-04-08 03:59
【總結(jié)】西安歐亞學(xué)院教案課程名稱《連鎖超市經(jīng)營管理》學(xué)時總數(shù)4學(xué)時章節(jié)題目第五章連鎖超市物流系統(tǒng)的管理課次2一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章學(xué)習(xí),了解物流的概念和物流的運作過程,在理解連鎖超市商品采購的流程、方式和商品的庫存管理基礎(chǔ)上,掌握配送中心的功能及配送業(yè)務(wù)流程。二、教學(xué)內(nèi)容本章主要闡述連鎖超市物流系統(tǒng)的含
2025-04-08 04:01
【總結(jié)】企業(yè)文化企業(yè)文化是以企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成與發(fā)展的、帶有本企業(yè)特征的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué),即價值觀念和思維方式為核心所生成外化的企業(yè)行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)的有機統(tǒng)一。它可以分為企業(yè)精神文化、企業(yè)制度行為文化和企業(yè)形象物質(zhì)文化三大層次。企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神文化即它的價值觀念、思維方式?! ∑髽I(yè)文化對人力資源管理的導(dǎo)向作用,主要是指這種企業(yè)價值觀念
2025-04-18 01:13
【總結(jié)】企業(yè)員工行為診斷診斷一:你明白員工需要嗎此調(diào)查是按馬斯洛式的需要層次來了解自己的需要與激勵情況的。請先完成這份調(diào)查表。請根據(jù)你對你現(xiàn)有工作(或最近工作)的感覺來回答。要是你從來沒有過正式職務(wù),那就按你將來一旦有了工作時,你所希望的狀況來回答。完成問卷后,再請你算出兩種分?jǐn)?shù)。一、問卷下面列有跟你的職務(wù)有關(guān)的若干特性。請你就每一項特性,打出三種
2025-04-13 05:34
【總結(jié)】第七章 企業(yè)內(nèi)部控制? 本章主要內(nèi)容 本章主要介紹了內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素、企業(yè)層面和業(yè)務(wù)層面控制、內(nèi)部控制評價、內(nèi)部控制審計等內(nèi)容。 本章的主要內(nèi)容包括: 一是內(nèi)部控制的目標(biāo)、原則與要素。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證單位經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財務(wù)報告及相關(guān)信息真實完整,提高經(jīng)營效率和效果,促進單位實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)部控制原則是企業(yè)建立與
2025-07-30 04:12