瓷磚店面管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-09 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 技能及嫻熟應用銷售技巧；深入領會我們的服務理念，做好顧客的服務接待（售前、售中、售后）工作；引導顧客參觀展廳，詳細熱情介紹相關產品特點，要求專業(yè)、系統(tǒng)、自信、主動協助店長完成銷售工作。（8）服從上級工作安排，努力完成下達的銷售指標；（9） 做好店內產品的整理及監(jiān)控工作，防止偷盜，避免店內產品丟失破損。（10）為顧客提供優(yōu)良服務，努力完成公司銷售目標。……財務出納職責：（1）、做好每月各個崗位人員工資表（2）、記錄每月人員的出勤、曠工及休假記錄（3）、負責采購店面日常辦公、銷售經營的用品用具（4）、及時對接廠家訂貨、發(fā)貨、收貨等工作和財務結算（5）、跟蹤、記錄所有銷售單的定金、回款情況（6）、負責制表匯總每月各個崗位人員的業(yè)務提成情況（7）、負責對接渠道商、工程單的財務對接及結算（8）、負責每月的公司財務報表統(tǒng)計及稅務方面的業(yè)務對接。（9）、負責售后的送退貨及搬運等費用結算及后勤、接待等事項。（10）、負責日常經營管理的各類花費記賬、報銷等事項。設計師崗位職責（1）、負責產品銷售后的相關設計工作，如量房、平面設計圖及鋪磚效果圖等。（2）、負責店面產品促銷活動策劃中的廣告宣傳設計和布置（3）、負責特殊產品的鋪貼指導和設計圖示（4）、負責整體工程的方案設計、效果圖、平面圖、竣工圖以及預結算。（5）、協助導購員給客戶提取選磚和施工建議。倉管員崗位職責：（1）、負責產品以及其他材料、工具等出入庫登記。（2）、負責庫存產品的保管、維護和盤點。（3）、及時了解、反饋產品庫存情況。（4）、負責倉庫的防火、防盜、防水、防風等安防工作。司機崗位職責：（1）、負責產品售后的送貨、補貨、退貨等服務。（2）、負責產品、材料的上、下貨的搬卸工作（半噸以下）。（3）、負責聯系外請貨運司機及搬運工人。（4）、負責公司一般性經營采購的運送。四、休假制度每個員工每月有正常的4天公休，周六、周日不得休假，周一至周五可以根據個人的安排申請休假，申請休假不得連休超過兩天，有特殊情況要連休超過兩天的，則超出的天數按工作日工資扣除。國家其他節(jié)假日休假情況為：春節(jié)3天，前后調休4天，春節(jié)統(tǒng)一休假7天，清明節(jié)1天，五一勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中元節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天，元旦1天。以上休假日值班的補個人的工作日雙倍工資。五、獎懲制度履職情況獎懲根據崗位職責，能100%完成本職崗位工作，并積極幫助他人完成工作，表現特別優(yōu)異的，設置履職獎勵，獎勵可分為員工等級評定加分、現金獎。根據崗位職責，不能完成本職崗位工作，辦事拖拉無規(guī)劃，總需要他人協助完成本職工作的懲！懲罰為員工等級評定減分、現金處罰。員工因個人原因，出現工作失誤并給公司造成損失，當天在微信群自我通報檢討并總結，酌情處理，若事后發(fā)現有類似情況但沒有上報的，重罰日常工作獎懲a、個人獎全勤獎：當月滿勤，無事假的（正常公休不算事假），獎勵現金100元崗位獎：銷售帶單獎：每日成交超過3單 獎勵100元；單戶金額超過1萬，獎勵20元；單戶金額超2萬，獎勵50元；單戶金額超3萬，獎勵100元。（所有員工均享受此獎勵
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